以飽滿熱情投入脫貧攻堅的火熱實踐
——云南啟動脫貧攻堅一線干部職工療休養活動

文 藍天

5月20日，一個寓意著愛心無限的日子，邊城騰沖，風景宜人的騰沖火山熱海職工勞模療休養基地里，為認真貫徹落實習近平總書記關于扶貧工作的重要論述和云南省委、省政府的部署要求，由云南省委組織部、省總工會、省扶貧辦共同舉辦的云南省脫貧攻堅一線干部職工療休養活動正式啟動。

受省人大常委會副主任、省總工會主席王樹芬委托，省總工會黨組書記、常務副主席孔貴華出席啟動儀式并講話，他指出，打贏脫貧攻堅戰是一項重大政治任務，近年來，全省上下深入貫徹習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，落實黨中央、國務院和省委、省政府決策部署，盡銳出戰、攻堅克難，穩步推進脫貧攻堅各項工作。目前，云南省已有48個貧困縣（市、區）實現了脫貧摘帽，占我省貧困縣總數的54.5%，為確保2020年脫貧攻堅取得全勝奠定了堅實基礎。這些成績，與奮戰在脫貧攻堅一線廣大干部職工付出的超常努力、作出的超常奉獻密不可分。今天前來療休養的同志，就是其中的代表，大家用實際行動彰顯了歷史擔當和時代作為。

他指出，保障勞動者的休息權和健康權，開展職工療休養工作，體現了黨和政府對勞動者的關懷，也是工會組織的一項重要工作和傳統工作。這次省委組織部、省總工會、省扶貧辦開展脫貧攻堅一線干部職工療休養活動，是我省職工療休養的一個創新和發展，充分體現了黨和政府對脫貧攻堅一線廣大干部職工的關心愛護，希望大家能認真體悟，以更大的熱情投入脫貧攻堅的火熱實踐。習近平總書記十分重視和牽掛奮戰在脫貧攻堅一線的干部職工，多次強調，要“加強對脫貧一線干部的關愛激勵”“在脫貧攻堅第一線考察識別干部”。今年4月15日至17日，他到重慶考察并主持召開解決“兩不愁三保障”突出問題座談會，強調“要關心愛護好奮戰在脫貧攻堅一線同志的生活、健康、安全，對犧牲干部的家屬要及時給予撫恤，長期幫扶慰問”。省委、省政府對脫貧攻堅一線干部職工也十分關心，陳豪書記、阮成發省長多次提出明確要求。今年4月，省委組織部、省總工會、省扶貧辦共同研究制訂了脫貧攻堅一線干部職工療休養計劃，準備用3年時間，專門組織全省88個貧困縣分管扶貧工作的縣委、縣政府領導，所轄全部鄉鎮的黨委書記、鄉鎮長，以及各級派出的優秀駐村工作隊員進行療休養。今年，將首先組織已脫貧出列鄉鎮的黨委書記、鄉鎮長950余人以及駐村工作隊員380余人，分21批次開展療休養。在工會組織的職工療休養中，也將把更多的指標向脫貧攻堅一線傾斜，今年安排的4700余名療休養名額中，脫貧攻堅一線干部職工有1200余名，未來兩年，這一人數還將逐步增加。

與此同時，省總工會還出臺了《駐村扶貧工作隊員意外傷害和重大疾病慰問辦法》，對駐村扶貧工作隊員在駐村扶貧工作期間遭受意外傷害或因重大疾病住院治療或身故的，根據不同情況，給予2000元至50000元的慰問。今年至2021年，每年“五一”表彰中，工會都將單列指標，授予全省脫貧攻堅領域先進典型省五一勞動獎狀10個、省五一勞動獎章50人。2018年，省總工會組織了200名貧困地區教師、醫生赴上海、北京等地學習休養，深受各方好評。今年，省總工會還將繼續組織此項活動，并把規模擴大到400名，使更多貧困地區的教師、醫生能夠親身感受新中國成立70年來偉大祖國的發展變化，進一步開拓視野、增強發展的信心，回到工作崗位后更好地為提升貧困地區的教育醫療水平作出貢獻。

孔貴華指出，云南是全國脫貧攻堅主戰場之一，由于地理環境特殊、基礎設施薄弱、交通條件落后，使得我省的脫貧攻堅任務十分艱巨。這幾年來，大家都奮戰在脫貧攻堅一線，上面頂著各種考核檢查，下面承受著人民群眾的各種期盼，加班加點，甘于奉獻，放棄了很多節假日的休息和與家人團聚的時光，換來了貧困群眾生產生活面貌的改善，換來了一個個地方和區域發展面貌的大改變。在這個過程中，每一名同志都承受著較大的身心壓力。因此，我們希望大家能通過這次療休養，得到一次很好的休息和放松。這次療休養將主要開展五個方面活動，一是健康體檢、健康講座；二是心理健康輔導；三是理療康養；四是工作交流；五是愛國主義教育。通過活動，使大家都能不虛此行、有所收獲。

療休養活動雖然以放松休養為主，但也不能放松了紀律要求，為此，省總工會專門制定了《脫貧攻堅一線干部職工療休養活動紀律要求》，做到安安全全帶著來，平平安安領回去。

在啟動儀式上，孔貴華還向來自脫貧攻堅一線的干部職工介紹了工會工作，目前，全省已建基層工會8.86萬家，涵蓋法人單位12.59萬家，職工會員514.37萬人。近年來，各級工會堅持忠誠黨的事業，竭誠服務職工群眾，為云南經濟社會發展作出了應有貢獻，主要體現在以下四個方面。

一是切實加強對職工的思想政治引領，不斷鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎。今年4月26日，我們舉辦了云南省職工學習習近平新時代中國特色社會主義思想誦讀活動，1000余名職工現場學習，30余萬職工通過手機APP等觀看了全程轉播。今年，圍繞慶祝新中國成立70周年這條主線，還將組織全省職工文藝匯演，職工書法、美術、勞動美照攝影展等活動。通過豐富多彩的活動，打造昂揚向上、健康文明、全員參與的職工文化，使廣大職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍。

二是緊緊圍繞省委省政府工作大局，充分發揮工人階級主力軍作用。2018年，全省勞動和技能競賽參賽單位2萬余家、職工131萬人次，充分激發了職工的勞動熱情，有力促進了經濟社會建設發展。廣泛開展農民工基礎性培訓，積極推動農村勞動力轉移就業。2016年以來累計開展培訓2.1萬場次，培訓農民工152.8萬人次。

三是深入開展維權服務工作，不斷提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感。2018年，我們在與省紀委等相關部門反復溝通的基礎上，出臺了《云南省基層工會經費收支管理實施細則》，對工會經費用于職工教育、文體活動、節日慰問、生日慰問、療休養等方面作出了明確規定，有力保障了職工會員的正當福利。我們積極推動困難職工解困脫困，幫助他們落實有關政策，有針對性地開展專項救助行動，僅2018年，各級工會就籌集送溫暖幫扶資金2.52億元，走訪慰問困難職工和一線職工20.8萬人次，開展金秋助學活動資助困難職工子女9000余名，使困難職工生活狀況進一步改善。10余年來，我們一直堅持開展職工醫療互助活動，累計補助患病職工420萬余人次，補助金額近27億元，幫助一大批職工緩解了“看病貴”的問題。2017年7月，我們還與省人社廳等相關部門，在上海、深圳分別建立了 “云南娘家人服務站”，為外出務工人員提供就業服務、幫扶救助、權益維護、平安返鄉等方面的服務，積極幫助他們融入城市、穩定就業、增加收入。目前，在我們帶動下，全省各地在長三角、珠三角設立的分站點已達14個。

四是持續深化工會改革創新，不斷增強工會組織的政治性先進性群眾性。省總工會累計出臺了 32項改革配套制度措施，著力優化工會的組織體制、運行機制、管理模式和工作方式，各級工會的改革也在不斷推進。通過改革，勞模、基層工會工作者、一線職工在工會各級領導機構中的比例逐步提升， 代表性不斷增強。在改革中，著力激發鄉鎮等基層工會工作的動力活力，每年對每個鄉鎮工會給予2萬元的工作經費補助，把60%的工會經費都留在基層，省總工會本級經費的70%也用于基層和職工，使工會資源更多更好惠及廣大職工群眾。當前，我們正著力打造學習型、實干型、服務型、創新型、廉潔型的“五型”工會，進一步加強自身建設，推動工會改革向縱深發展。

孔貴華強調，推進 “黨建帶工建”，“帶”是關鍵，“建”是根本，目的是以“帶”促“建”。 “帶”，就是要充分發揮黨組織對工會的引領作用，從思想上、組織上、制度上、作風上進行帶動，把黨的路線方針政策和決策部署落實到工會各項工作中，不斷提高工會貫徹黨的意志和主張、聯系引導服務職工群眾的能力和水平。“建”，就是要堅持黨建工作與工會工作同步謀劃、同步推進，互為依托，互相協助、互相促進。

孔貴華強調，推進黨建帶工建工作，就是要加強對工會工作的領導，加強工會領導班子和干部隊伍建設，充分發揮工會在推動區域經濟社會發展中的重要作用，抓好基層黨組織和工會組織協同發展，通過卓有成效的工作，不斷擴大“兩新”組織中黨組織和工會組織的覆蓋面，增強基層黨組織、工會組織的凝聚力、戰斗力，共同推動“黨建帶動工建，工建服務黨建”工作不斷向前發展。