微信在企業(yè)思想政治教育工作中的必要性及應(yīng)用策略

胡曉晨

摘 要：在新媒體時(shí)代背景下，國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作發(fā)生了翻天覆地的變化，有助于為企業(yè)內(nèi)部交流提供更加便捷的渠道，提升生活質(zhì)量。微信在國(guó)有企業(yè)思想政治教育中應(yīng)用，可以改善傳統(tǒng)工作模式的弊端，打破時(shí)間和空間限制，更大范圍覆蓋，提升思想政治教育成效。本文就企業(yè)思想政治教育中微信的應(yīng)用展開分析，提出合理的應(yīng)對(duì)措施，以求提升思想政治教育成效。

關(guān)鍵詞：思想政治教育；微信；國(guó)有企業(yè)

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的大規(guī)模普及，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)人數(shù)逐年增長(zhǎng)，其中手機(jī)上網(wǎng)人數(shù)占據(jù)重大比例。微信作為新媒體時(shí)代下典型的交互軟件，信息傳播速度快、覆蓋面廣、關(guān)注度高，可以大大縮短人們之間的距離，實(shí)現(xiàn)信息快速傳輸和推廣。憑借微信獨(dú)特的交互平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，在國(guó)有企業(yè)思想政治教育中應(yīng)用，可以有效提升思想政治教育成效，消除企業(yè)潛在的思想隱患，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，健康可持續(xù)發(fā)展。

一、微信在國(guó)有企業(yè)思想政治教育的必要性

微信是一款免費(fèi)的手機(jī)應(yīng)用軟件，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送信息、圖片、聲音和視頻，具有較強(qiáng)的交互性特點(diǎn)，受到了人們廣泛的青睞和支持。

其一，加快信息傳輸速度。在國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作中，通過建立微信公眾平臺(tái)，可以為思想政治教育信息推送和傳輸提供支持，提供更為便捷的交互渠道。用戶可以通過微信客戶端實(shí)時(shí)接收信息，隨時(shí)隨地的閱讀推送信息。面對(duì)距離國(guó)有企業(yè)的突發(fā)情況，可以第一時(shí)間通過微信公眾平臺(tái)來發(fā)布信息，促使職工可以及時(shí)、全面了解事情具體情況，提升突發(fā)事件的應(yīng)急效率[1]。

其二，優(yōu)化思想政治教育宣傳形式。通過建立微信公眾平臺(tái)，可以將思想政治教育通過文字和圖片形式推送給職工，也可以直接在線語(yǔ)音和視頻形式交流，可以實(shí)現(xiàn)信息的深度加工和提煉，實(shí)現(xiàn)思想政治教育工作宣傳形式多樣化。

其三，加強(qiáng)企業(yè)和職工互動(dòng)。國(guó)有企業(yè)思想政治教工作中應(yīng)用微信，可以為企業(yè)和職工提供交流互動(dòng)的平臺(tái)，引導(dǎo)職工去積極了解企業(yè)發(fā)展情況，反饋?zhàn)陨砉ぷ骱蜕钪械睦щy，相關(guān)思想政治教育工作人員可以充分掌握企業(yè)職工動(dòng)態(tài)，針對(duì)性開展工作。

二、國(guó)有企業(yè)思想政治教育中微信的應(yīng)用策略

（一）提高對(duì)微信影響力的認(rèn)知。國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作開展中，相關(guān)工作人員需要與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)變自身理念，緊跟時(shí)代發(fā)展腳步，推動(dòng)思想政治教育改革和創(chuàng)新。微信當(dāng)前在智能手機(jī)中幾乎成為必備軟件之一，擁有五億多客戶群體的微信是非常重要的信息傳播平臺(tái)，需要國(guó)有企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員認(rèn)識(shí)到微信影響力，積極配合企業(yè)思想政治教育工作開展。通過微信及時(shí)發(fā)布信息，堅(jiān)持以人為本原則，發(fā)布更多關(guān)乎職工切身利益的信息，以便于更好的滿足職工的實(shí)際工作需要，樹立正確的工作態(tài)度和道德素養(yǎng)。需要注意的事，微信宣傳內(nèi)容應(yīng)該注重趣味性，避免內(nèi)容枯燥、冗長(zhǎng)，否則會(huì)抑制職工的閱讀和積極性[2]。故此，借助微信公眾平臺(tái)編輯精煉的思想政治教育宣傳內(nèi)容，發(fā)布安全或是廉潔奉公等內(nèi)容，定期推送到職工的手機(jī)客戶端上，閱讀更為便捷，潛移默化中幫助職工端正思想，綜合素質(zhì)健康持續(xù)發(fā)展。

（二）構(gòu)建微信公眾平臺(tái)。為了充分發(fā)揮微信優(yōu)勢(shì)，可以構(gòu)建國(guó)有企業(yè)專屬的公眾平臺(tái)，用于日常思想政治教育工作開展。通過制定思想政治教育的宣傳欄目，采用每周一報(bào)方式定期推送給職工，進(jìn)行思想政治教育宣傳。相較于傳統(tǒng)的板報(bào)和櫥窗形式，可以通過文字、圖像、音頻和視頻多種形式宣傳，打破時(shí)間和空間的限制，幫助員工第一時(shí)間了解企業(yè)動(dòng)態(tài)，教育形式更容易被職工所接受。同時(shí)，通過微信公眾平臺(tái)可以了解到企業(yè)的方針政策，加強(qiáng)企業(yè)和職工互動(dòng)，進(jìn)一步拓寬思想政治教育深度和廣度。如，部分國(guó)有企業(yè)的微信公眾平臺(tái)中開辟微社區(qū)，員工可以在微社區(qū)中留言和交流，互動(dòng)氛圍更為輕松，有助于提升整體凝聚力，調(diào)動(dòng)人員工作積極性，有效提升思想政治教育成效[3]。

（三）創(chuàng)建思想政治教育微信群。微信群是當(dāng)前微信應(yīng)用較為頻繁的功能，主要是結(jié)合國(guó)有企業(yè)的具體情況，把握思想政治教育工作要點(diǎn)，通過創(chuàng)建思想政治教育微信群的方式與職工在線交流。國(guó)有企業(yè)可以在內(nèi)部建立思想政治教育微信群，企業(yè)職工全部進(jìn)入微信群中，定期發(fā)布思想政治教育內(nèi)容以及新穎的社會(huì)熱點(diǎn)內(nèi)容，或是發(fā)布員工感興趣的內(nèi)容，在思想政治教育宣傳中為職工起到教育作用，對(duì)于提升思想政治教育工作成效具有積極作用。與此同時(shí)。以往的企業(yè)思想政治教育多數(shù)是同會(huì)議形式展開，員工存在一定抵觸情緒，被動(dòng)式接受思想政治教育，實(shí)際教育成效不高。而借助微信實(shí)現(xiàn)管理者和職工的有效互動(dòng)，對(duì)于職工日常工作和生活中存在的思想問題，均可以直接同企業(yè)保持溝通，構(gòu)建和諧的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，促使員工素質(zhì)能力全面發(fā)展。

綜上所述，在企業(yè)思想政治教育工作中微信的運(yùn)用，需要與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)變教育理念，推動(dòng)思想政治教育形式創(chuàng)新和完善。通過微信手機(jī)客戶端的普及，可以加強(qiáng)企業(yè)和職工的交流，打破時(shí)間和空間限制，營(yíng)造和諧的企業(yè)氛圍，對(duì)于提升思想政治教育成效具有積極作用。

參考文獻(xiàn)：

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[2]余揚(yáng)燕，李文英.基于微信公眾號(hào)對(duì)思想政治教育的創(chuàng)新研究——以寧波工程學(xué)院“學(xué)在寧工”官微為例[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2018，12（30）：155-156.

[3]張麗楠.用新媒體開展企業(yè)思想政治工作的方法探究[J].人民公交，2018，20（07）：81-82.