大學(xué)畢業(yè)之前這件事情一定要做

淺淺

先來說說我的經(jīng)歷。自畢業(yè)后，一直在一家很小的私營企業(yè)上班，至今已有將近6個年頭，6年來甚至沒有更新過自己的簡歷，就這樣每天按部就班的周一盼周末，日出盼日落，這在上海這樣的一線城市是很少見的。

是因為公司發(fā)展太好，前景廣闊？自己思考了下，總結(jié)了這么幾點：

首先是因為自己本身就屬于不太折騰的人，安于現(xiàn)狀，還有點懶，思想也很中庸，不求最好，只要不是最差。

其次，小公司，人際關(guān)系簡單，工作氛圍好，大家在一起嘻嘻哈哈的，就像一個大家庭一樣。而且老板這個人對待員工還真心不錯的說。

最后說說待遇，基本薪資比同行是要差一截，社保什么的也是按最低限上繳，但是到了年底，公司會根據(jù)業(yè)績發(fā)一筆獎金，總體來說也差不太多。

所以在工作的前兩三年，自己甚至還有一種優(yōu)越感，相比于其他同學(xué)不僅工作輕松待遇也不差，公司氛圍好也不太受氣，再加上一直在公司附近租房子，每當別人7點就爬起來擠地鐵的時候，自己還在美夢中。即使8點45起床，也能10分鐘奔到公司，可謂羨煞旁人。

但是隨著工作年限的增長，各種瓶頸開始顯露：公司小且業(yè)務(wù)單一，工作早就學(xué)習(xí)不到新技能，甚至自己都開始對千篇一律的工作內(nèi)容感到厭煩;而且漸漸發(fā)現(xiàn)客戶方與自己對接的人不僅比自己年輕還表現(xiàn)出超強能力，有一種深深的刺痛;周圍的同學(xué)也都經(jīng)過幾次跳槽都找到了自己的職業(yè)方向，自己則不知道未來路在何方。每當別人稱贊我說“忠誠度這么高，老板一定不能虧待你吧”，“你已經(jīng)成為公司的元老級人物了”，心里總有種說不出的滋味，有時候甚至有一種羞恥感。

在公司還有兩個比我更久的同事，也都遇到了同樣的情況，其中一個已經(jīng)離職自己創(chuàng)業(yè)了。另外一個估摸著也在籌劃中。我們在一起也交流過，大家起初可能想跟著老板干點事情，沒想太長遠，但最后發(fā)現(xiàn)時間過去了，卻依然在原地打轉(zhuǎn)。心理漸漸生起了恐慌，再過一個6年會不會還是這樣？不敢想下去……

我一方面責怪自己，在最應(yīng)該奮斗的五年里選擇了安逸，才導(dǎo)致現(xiàn)在陷入了瓶頸的痛苦;另一方面也會安慰自己現(xiàn)在改變還來得及，重要的是要將改變付諸實踐。

如何改變？

明白了自己的處境，接下來就是如何改變的問題了。我沒有自己創(chuàng)業(yè)的打算，也沒這個實力，那無非就是換一份有發(fā)展的工作而已了。

但現(xiàn)實遠沒有想象的那么簡單。由于長期缺乏對這個行業(yè)的關(guān)注，面試過程中屢屢碰壁，很多自己認為可以駕馭的工作，經(jīng)過面試溝通后，竟然都不是那么回事。另一個問題是自己已經(jīng)工作了6年（雖然這并不等于擁有6年的工作經(jīng)驗），工作不僅要考慮職業(yè)發(fā)展，還希望薪資能比現(xiàn)在上一個臺階。但由于自己一開始沒有進行職業(yè)規(guī)劃，這6年的工作經(jīng)驗又比較單一，想找到這樣兩全其美的工作難上加難。

現(xiàn)實越是殘酷，就越對以前的光陰虛度感到自責，就越覺得現(xiàn)在改變迫在眉睫。

首先買了幾本行業(yè)的書開始啃了起來，一方面了解這個行業(yè)都有哪些分支，具體都是做什么的，另一方面摘取其中的一些觀點結(jié)合自己工作中遇到的實際情況進行思考，并提出自己的想法，這點在面試中非常管用。很多人工作后便不再關(guān)注專業(yè)理論，雖然有一堆工作經(jīng)驗，但每當別人問起自己的看法時，就說不出個所以然了。

其次堅持投簡歷面試。對于我來說，只要通知面試，都盡量參加（在職者要盡量安排在周末或下班時間或是電話溝通），一方面給自己多一點的機會，另一方面更重要的是保持與這個行業(yè)的交流，通過面試溝通可以學(xué)到很多，了解市場上對這個崗位的需求并清楚自己的優(yōu)勢及劣勢。

最后說說心態(tài)，從一開始的期待，到中間的失落，到后面甚至還會產(chǎn)生焦慮，焦慮之后便是淡定了，這是我找工作所經(jīng)歷的心理變化。我想說的是焦慮肯定會有，但還是要盡量保持淡定，并時刻學(xué)習(xí)準備著等待機會。我常常安慰自己，人生的路還很長，最重要的是保持一個良好的狀態(tài)，心存長遠的目標，總有一天會到達。

終于功夫不負有心人，自己最終還是拿到了一個比較滿意的工作，欣喜之余更多的是壓力。這次經(jīng)歷也讓我漸漸明白所謂的穩(wěn)定，就是不停努力提升自己，讓自己有更多的選擇。

所以畢業(yè)之前一定要做好職業(yè)規(guī)劃

一、一定要做職業(yè)規(guī)劃。你可以認為這是句廢話，但是希望你沒把它當廢話。兩三年看不出來，但五年后，有沒有做職業(yè)規(guī)劃一定會有一個比較明顯的差異。很多人會說，計劃趕不上變化，沒錯，但是你做了規(guī)劃就等于有了目標，有了方向，這樣平時也會注重這方面的學(xué)習(xí)與積累，帶著積累的經(jīng)驗和提升的能力，就算跨行也不是什么難事。

可能還有一部分人會說，我畢業(yè)時連工作都找不到，談什么職業(yè)規(guī)劃，這種情況建議你去做相關(guān)專業(yè)的銷售，這是一個門檻低，鍛煉人，且前景廣闊的工作。千萬不要看不起銷售的工作，想當初畢業(yè)時我也認為銷售又累又沒尊嚴，但在工作幾年后發(fā)現(xiàn)，身邊有很多優(yōu)秀的人，而且是女孩子，都是銷售出身，我甚至后悔當初畢業(yè)沒有選擇先做一兩年銷售鍛煉自己。

二、無論什么公司什么崗位，一定要持續(xù)學(xué)習(xí)，努力提升自己的能力，想辦法創(chuàng)造價值。努力學(xué)習(xí)提升自己是第一生產(chǎn)力，以后升職加薪就靠這個。工作中不要怕干的多，所有的付出都會在將來的不經(jīng)意間獲得回報。另外要與同行業(yè)中的一些朋友同學(xué)保持溝通，看看大家都在關(guān)注什么。只有自身能力更強，眼界更開闊，才會有更多的選擇。

三、平時要注重一些軟實力的積累。記得剛工作時，打個電話都緊張，當面溝通也是經(jīng)常緊張的表達不清楚，每次事后才覺得好像應(yīng)該這么說。所以平時就要注重鍛煉自己的溝通協(xié)調(diào)能力，表達能力，演講能力，寫作能力，會議組織能力，注重積累并且要多實踐多嘗試，把每次挑戰(zhàn)當做機會，不要怕犯錯，只要每次犯錯后都有反思總結(jié)，你就是在往好的方向走。

四、要勇敢走出穩(wěn)定，不做溫水和井底中的青蛙。很多時候，在舒適區(qū)待久了，就懶得出來，也沒有勇氣和自信出來。但是要明白待在舒適區(qū)自我成長的驅(qū)動力就會降低，總有一天，當舒適的環(huán)境發(fā)生了變化，自己就會變得很被動。所以要勇敢跨越舒適區(qū)。

人生是一條長河，不僅要看到眼前的風(fēng)浪，更要看到遠處的美景，保持一顆平常心，向著心中的美景奮力前行。