實(shí)施五色模式 提升五種能力 全力推動(dòng)過硬黨支部建設(shè)

高群

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）2-027-02

摘 要 供水車間現(xiàn)有職工84人，黨員10人，女職工51人，下設(shè)班組7個(gè)，承擔(dān)著全廠凈水、脫鹽水、循環(huán)水及污水處理、中水回用、高鹽水提濃、和質(zhì)檢分析等任務(wù)。面對(duì)榮信化工統(tǒng)籌一期安全穩(wěn)定生產(chǎn)和二期優(yōu)質(zhì)高效建設(shè)實(shí)際，供水車間黨支部立足“六過硬”創(chuàng)建目標(biāo)，注重發(fā)揮支部的主體作用和黨員的先鋒模范作用，聚焦實(shí)踐，務(wù)實(shí)載體，服務(wù)生產(chǎn)，服務(wù)職工，不斷深化“五色”建設(shè)，全力打造過硬黨支部。為此，本文分析了內(nèi)蒙古榮信化工有限公司供水車間黨支部實(shí)施五色模式，以提升五種能力，從而全力推動(dòng)過硬黨支部建設(shè)的一系列有效措施。

關(guān)鍵詞 五色模式 能力 過硬 黨支部建設(shè) 措施

黨的十九大報(bào)告明確提出，黨貫徹實(shí)施決策部署以及方針路線政策的基石是黨的基層組織，作為黨基層組織形式的黨支部來，其屬于黨整體戰(zhàn)斗力與工作的根本所在，其擔(dān)負(fù)著黨紀(jì)執(zhí)行、黨員管理和教育、新黨員發(fā)展等一系列要?jiǎng)?wù)。并且，黨章要求全部黨員應(yīng)參與當(dāng)?shù)幕鶎咏M織，自覺接受黨的監(jiān)督、管理、教育。在新的歷史時(shí)期，推動(dòng)過硬黨支部建設(shè)，這有助于黨的純潔性和先進(jìn)性的維持，從而實(shí)現(xiàn)黨組織戰(zhàn)斗力與凝聚力的強(qiáng)化。下面，筆者對(duì)內(nèi)蒙古榮信化工有限公司供水車間黨支部如何全力推動(dòng)過硬黨支部建設(shè)的問題進(jìn)行了簡(jiǎn)要地分析。

一、深化“紅色忠誠(chéng)”建設(shè)，著力提升干事創(chuàng)業(yè)能力

在思想教育引領(lǐng)方面，支部始終擔(dān)任主心骨，不斷正面引導(dǎo)、凝心聚力、提振士氣。一是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持黨支部中心組、政治學(xué)習(xí)日、“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度，涵蓋班組長(zhǎng)以上管理人員，按照理論學(xué)習(xí)材料和配檔表，突出習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨章黨規(guī)、上級(jí)重要會(huì)議、文件精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，結(jié)合工作實(shí)際撰寫心得體會(huì)文章，同時(shí)加強(qiáng)專業(yè)技能知識(shí)學(xué)習(xí)，做到不說外行話、不做外行事，勝任本職工作要求，廣大黨員干部黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)全面提升，政策理論水平和推動(dòng)發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)。在“燈塔-黨建”學(xué)習(xí)競(jìng)賽中，供水車間黨支部進(jìn)入了全省前300名；選派1名黨員參加達(dá)拉特旗黨史知識(shí)競(jìng)賽，獲得團(tuán)體二等獎(jiǎng)，在能化公司黨的十九大知識(shí)競(jìng)賽中獲得團(tuán)隊(duì)一等獎(jiǎng)。二是強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育。開展了看昨天、看今天、看明天“三看”、反思對(duì)待工作、反思對(duì)待同事、反思對(duì)待自己“三個(gè)反思”等形勢(shì)任務(wù)主題教育活動(dòng)，通過到班組宣講、大討論、撰寫心得體會(huì)等多種形式，把公司和供水車間面臨的形勢(shì)和任務(wù)講清，困難和問題講清，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)，凝聚攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新發(fā)展合力。三是強(qiáng)化典型帶動(dòng)。利用班組每周一星園地、廠務(wù)公開欄、微信群、榮信簡(jiǎn)報(bào)、班前故事會(huì)等載體，宣傳車間各類先模人物、事件，通過講述身邊人、身邊事，詮釋“智慧加汗水，忠誠(chéng)加擔(dān)當(dāng)”核心理念內(nèi)涵，從而激發(fā)黨員、干部和職工的榮譽(yù)感、身份感，帶動(dòng)輻射全員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

二、深化“白色制度”建設(shè)，著力提升組織建設(shè)能力

堅(jiān)持把制度機(jī)制建設(shè)作為根本性、全局性和長(zhǎng)期性建設(shè)，作為黨支部工作的前提和基礎(chǔ)。一是崗位職責(zé)一體化。車間班子堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，黨政負(fù)責(zé)人不唱獨(dú)角戲，連長(zhǎng)指導(dǎo)員各有側(cè)重點(diǎn)。一方面注重溝通交流，堅(jiān)持每天早晨8點(diǎn)碰頭會(huì)、下午4點(diǎn)班后會(huì)制度，彼此交換意見、溝通思想；一方面注重謀全局、把方向，車間重要事項(xiàng)一律集體研究決策，不經(jīng)班子研究不拍板。二是支部工作制度化。嚴(yán)格執(zhí)行精益黨建“十化”標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善了支部書記抓基層黨建、“三會(huì)一課”、政治理論學(xué)習(xí)、黨員評(píng)星定級(jí)、主題黨日等制度機(jī)制，各項(xiàng)制度上墻，夯實(shí)了支部工作基礎(chǔ)。三是標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)范化。按照《過硬黨支部指導(dǎo)手冊(cè)》要求，圍繞發(fā)展黨員、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等11個(gè)方面組織生活，從組織活動(dòng)、會(huì)議流程、記錄格式等方面細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)、理順工作流程、規(guī)范整理資料，做到標(biāo)準(zhǔn)一致、流程一致，有效促升了支部工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精益化水平。

三、深化“綠色清廉”建設(shè)，著力提升廉潔從業(yè)能力

教育黨員干部要有定力、有敬畏之心，在任何情況下都要穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白。一是強(qiáng)化廉潔從業(yè)教育。堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次政策法規(guī)、黨風(fēng)廉政教育，組織開展“學(xué)條例、守紀(jì)律、強(qiáng)黨性”主題教育，黨員干部手寫廉潔承諾，定期在班前會(huì)上通報(bào)典型案例，開展知識(shí)答卷活動(dòng)，時(shí)刻警醒黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律觀念。二是實(shí)施廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。嚴(yán)格按照要求，對(duì)副科級(jí)以上、質(zhì)檢等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行廉潔體檢，積極開展崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，分級(jí)分類防控風(fēng)險(xiǎn)隱患，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、請(qǐng)銷假、婚喪喜慶事宜等規(guī)定，動(dòng)態(tài)掌握因公出差（出國(guó)）人員工作情況和動(dòng)態(tài)，嚴(yán)格按要求填寫廉潔出差表，切實(shí)做到預(yù)防為主，抓早抓小，防微杜漸。三是持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。強(qiáng)化執(zhí)行力、落實(shí)力，圍繞車間重點(diǎn)工作和公司各項(xiàng)工作部署落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“復(fù)命制”，切實(shí)做到事事有安排、有落實(shí)、有回音，確保了工作落實(shí)成效；嚴(yán)抓勞動(dòng)紀(jì)律、員工行為規(guī)范的檢查考核，督促全體黨員自覺遵紀(jì)律守規(guī)矩。

四、深化“橙色暖心”建設(shè)，著力提升和諧共建能力

人心暖，干勁足。把職工群眾在想什么、盼什么、關(guān)心什么作為工作的著力點(diǎn)，把解決職工所急所盼作為密切干群關(guān)系的首要工作抓實(shí)抓好，大力開展暖色關(guān)懷行動(dòng)，唱響溫馨支部建設(shè)主旋律。一是把準(zhǔn)思想脈搏。嚴(yán)格落實(shí)支部“一本賬”和“六小”工作法要求，通過每月按時(shí)排查分析職工思想情況、面對(duì)面心連心談心談話交流、安全不放心人排查等途徑，動(dòng)態(tài)掌握記錄職工工作、思想、家庭生活狀況，以及關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，把準(zhǔn)職工心理思想脈搏，預(yù)判某些可能出現(xiàn)的問題，進(jìn)而采取相應(yīng)的措施，或貼心溝通、正面引導(dǎo)，或盡最大努力幫助解決，不能立即解決的也要有理有據(jù)作出解釋說明，切實(shí)把職工群眾關(guān)心關(guān)注的小事當(dāng)成大事來辦，確保職工上崗不帶情緒、工作沒有后顧之憂。二是實(shí)施多維關(guān)愛。針對(duì)職工遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)親人在外創(chuàng)業(yè)更需要組織的關(guān)心關(guān)懷的特殊性，把職工的大事、難事列入支部工作清單，對(duì)職工家中突發(fā)變故、患病、單親困難女職工等情況，在及時(shí)向公司黨總支匯報(bào)的同時(shí)，盡最大努力主動(dòng)幫扶救助。對(duì)做胸主動(dòng)脈夾層動(dòng)脈瘤、縱膈腫瘤切除大型手術(shù)的兩名職工，定期組織志愿者到家中走訪慰問，幫助做一些力所能及的家務(wù)；主動(dòng)伸出援助之手，今年組織為空分車間突發(fā)腦溢血職工捐款5300元，真正做到你關(guān)注我，我想著你，支部與職工憂樂與共，增強(qiáng)了職工對(duì)黨支部和企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感。

五、深化“黑色重心”建設(shè)，著力提升服務(wù)中心能力

圍繞安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效等中心工作，堅(jiān)持“四個(gè)融入”，以黨建工作優(yōu)勢(shì)促進(jìn)中心工作效能。一是融入安全教育。在安全教育上主打親情牌，為崗位員工制作了安全“全家福”幸福墻，讓職工上崗就能看到自己和家人的幸福瞬間，想到自己的安全誓詞，明確自己擔(dān)負(fù)的安全職責(zé)，自覺做到“對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況多了解一點(diǎn)，對(duì)安全隱患早排查一步，對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)再提升一檔”。同時(shí)還充分利用班前安全宣誓、事故案例剖析、講好身邊安全故事、算好安全“五筆賬”等活動(dòng)載體，引導(dǎo)職工相互借鑒、反思共享、警鐘長(zhǎng)鳴。針對(duì)供水車間女職工較多實(shí)際，積極開展“巾幗助力安全生產(chǎn)”行動(dòng)，召開夫妻同心話安全懇談會(huì)，組織簽訂《夫妻安全公約》，全力打造安全文明小家。2018年3月供水車間獲得“鄂爾多斯市巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)，2017年初供水車間質(zhì)檢大班被評(píng)為集團(tuán)公司“十佳巾幗標(biāo)兵崗”。二是融入創(chuàng)新創(chuàng)效。將創(chuàng)新創(chuàng)效納入過硬支部建設(shè)考核管理，通過“黨員+群眾”“一帶一”，激勵(lì)全員立足本職崗位從日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題入手，大膽進(jìn)行改進(jìn)，每季度必須進(jìn)行2個(gè)革新項(xiàng)目，同時(shí)以集團(tuán)公司勞動(dòng)模范劉文為帶頭人，成立了“劉文勞模創(chuàng)新工作室”，2017年以來先后完成了新增氣化廢水冷卻塔驗(yàn)收、凈水投加殺菌劑加藥裝置、水輪機(jī)改造、脫鹽水保安過濾器改造等項(xiàng)目；圍繞優(yōu)化高濃鹽水提濃裝置運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)年節(jié)水108立方，創(chuàng)效1660萬元；2017年以來共進(jìn)行小改小革30余項(xiàng)，獲得能化公司表彰獎(jiǎng)勵(lì)9個(gè)。三是融入清潔文明。以“一支部一品牌一特色”為抓手，堅(jiān)持貼近中心、貼近實(shí)際，跟要扎牢、力要找準(zhǔn)的原則，實(shí)施黨建項(xiàng)目課題化管理，開展了“雙驅(qū)聯(lián)動(dòng)”筑堡壘品牌創(chuàng)建，通過黨員示范崗、我為黨旗添光彩、黨員身邊無事故、等一系列活動(dòng)載體，給黨員交任務(wù)壓擔(dān)子，給黨員展示先進(jìn)性，發(fā)揮模范作用提供平臺(tái)，服務(wù)于清潔文明車間創(chuàng)建，2017年供水車間第一個(gè)通過“清潔文明車間”驗(yàn)收，在公司“六好車間”評(píng)比中獲得第一名。四是融入素質(zhì)提升。扎實(shí)開展強(qiáng)基固本三年攻堅(jiān)行動(dòng)，開設(shè)內(nèi)部課堂，優(yōu)秀黨員、技術(shù)技能人才輪流登臺(tái)授課，黨員技術(shù)骨干言傳身教，手把手為崗位職工傳授自己的操作技巧，講述親歷應(yīng)急案例和經(jīng)驗(yàn)；對(duì)于不同層次的黨員職工分別采取啟發(fā)式、提問式、討論式、參觀式、看錄像等多種培訓(xùn)方式，保證了學(xué)習(xí)實(shí)效；組織開展了“巾幗崗位技能比武”，完成煤質(zhì)化驗(yàn)工和化工分析工兩個(gè)工種比武考試，提升了崗位職工技能素質(zhì)。新時(shí)代要有新氣象更要有新作為。

六、結(jié)語

綜上所述，在下一步工作中，供水車間黨支部將在上級(jí)黨組織關(guān)懷、指導(dǎo)下，持續(xù)深化“五色”建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全力打造過硬黨支部，促進(jìn)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮，激發(fā)廣大黨員爭(zhēng)做兗礦駐外黨建工作的先行者、示范者、排頭兵，為榮信化工全力以赴穩(wěn)定一期安全生產(chǎn)，精心籌劃二期建設(shè)，為能化公司實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

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