譜寫高質量發展新篇章煙臺銀行召開2019年工作會議

2月21日至22日，煙臺銀行2019年業務經營暨全面從嚴治黨工作會議召開。會議以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，對2018年工作進行了總結，表彰各類先進集體和個人，安排部署2019年各項工作及從嚴治黨工作。

會議認為，2018年煙臺銀行面對復雜的經濟形勢和激烈的市場競爭，堅持“穩中求進”的工作總基調，積極創新產品，堅持穩健經營，各項工作實現預期目標，創新發展再獲新成果。2019年外部經濟環境依然嚴峻，面對激勵的市場競爭，全行上下務必以中央和省、市經濟工作會議精神為指導，統一思想、堅定信心，正視困難，搶抓機遇，奮力開創煙臺銀行高質量發展新局面。

煙臺銀行行長石學東在講話中要求，2019年全行堅持“特色化、差異化、智能化、品牌化”經營導向，樹立“做大零售，做精對公，深耕本土，風控先行”的理念。要以提升效益為目標，以調整結構為主線，以加快創新為動力，以防控風險為重點，扎實、有效地推動煙臺銀行高質量發展。

煙臺銀行黨委書記、董事長吳明理指出，2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會的關鍵之年，也是煙臺銀行實施新一輪戰略發展規劃的開局之年，做好今年的工作至關重要、意義重大。他要求全行上下深入研判當前經濟發展形勢，正視壓力，增強戰略定位、科學把握機遇，緊緊抓住發展戰略的核心和重點，把牢高質量發展的關鍵與支撐。他說：煙臺銀行持續發展的信心和決心，來自于新舊動能轉換帶來的重大機遇，來自于市委市政府、監管部門和廣大股東的大力支持，更來自于全體干部員工對煙臺銀行加快發展的殷切期盼。煙臺銀行要著力打造以業績為導向的企業文化，培育全員敬業愛崗的職業道德文化、快捷高效的服務文化、全方位的營銷文化、防控先行的風險文化、以人為本的家園文化，用企業文化為全行高質量發展提供引擎和不竭動能。他要求2019年全行要重點做好以下工作：一是進一步提高公司治理水平。二是建設高效運轉的組織架構。三是健全協同協作的管理機制。四是創新驅動，科技助力，培育發展動能。五是黨建引領，正風肅紀，全面加強作風建設。六是增強領導干部責任擔當意識，打造高水平的干部隊伍。全行上下要始終秉持“匠心精神”，扎根本土，以客戶為中心，以助推地方經濟為己任，用更加便捷、舒適、高效、智能的金融服務回報社會。

會議由監事長王建春主持。特邀煙臺市芝罘檢察院相關負責人為與會人員進行案防警示授課。煙臺銀行紀委書記馮麗強對2019年全行黨風廉政建設工作進行了部署。

煙臺銀行各分支行，總行部室及事業部負責人，會計官、風險官及員工代表共計300余人參會。