基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)模式研究

石晶

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，電子商務(wù)發(fā)展迅猛，給各行各業(yè)帶來了翻天覆地的變化。電子商務(wù)知識(shí)和技能已成為網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代商務(wù)人士知識(shí)結(jié)構(gòu)不可或缺的部分。資料顯示，電子商務(wù)行業(yè)仍在急速擴(kuò)張，人才缺口巨大，這也凸顯出企業(yè)對(duì)電商人才的要求與傳統(tǒng)教育模式之間矛盾的問題。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景下，既通曉本行業(yè)商務(wù)知識(shí)又精通網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，擁有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的商務(wù)型人才非常缺乏。新形勢(shì)下，如何對(duì)教學(xué)方式方法創(chuàng)新，培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)企業(yè)需求的電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才是高校當(dāng)前亟待解決的問題。

一、電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)需求現(xiàn)狀

一方面，國內(nèi)電子商務(wù)的進(jìn)一步快速、可持續(xù)發(fā)展依賴于國內(nèi)電子商務(wù)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)。國內(nèi)電子商務(wù)人才供需矛盾告訴我們，高校電子商務(wù)人才培養(yǎng)無法適應(yīng)企業(yè)人才應(yīng)用的需求。大量的電子商務(wù)中小企業(yè)在日常業(yè)務(wù)中需要?jiǎng)?chuàng)新型人才而無法得到很好的滿足。

另一方面，國內(nèi)外目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，特別是就業(yè)形勢(shì)告訴我們不能局限于單一的就業(yè)模式，應(yīng)發(fā)展形式多樣的就業(yè)渠道。目前國內(nèi)各級(jí)教育主管部門等所推行的電子商務(wù)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)大賽一方面正是基于這樣的考慮。

如何培養(yǎng)電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力，使其適應(yīng)電子商務(wù)發(fā)展的需要，滿足企業(yè)人才應(yīng)用的需求現(xiàn)狀成為目前各高校和企業(yè)十分關(guān)注的課題，特別是在國家“十三五”規(guī)劃中有關(guān)對(duì)電子商務(wù)發(fā)展扶持政策的進(jìn)一步加大的大背景下。……