新形勢下加強國有煤炭企業安全生產宣傳教育工作的探討

張彩英

摘 要：國有煤炭企業安全生產的核心問題就在于安全宣傳教育，可以說安全生產直接關系到企業職工的生命和財產安全，是每個國有煤炭企業所應當重視的核心問題。本文主要就新形勢下國有煤炭企業安全生產宣傳教育工作進行具體研究探討，針對于現在國有煤炭企業安全生產宣傳教育工作現狀提出幾點整改建議。

關鍵詞：新形勢；國有煤炭企業；安全生產；宣傳教育

新時期，國有煤炭企業的安全宣傳教育工作需要結合企業具體情況進行具體操作和落實，這也是國有煤炭企業做好安全生產工作的治標之舉。但是從目前各個國有煤炭企業的落實情況而言，部分國有煤炭企業對企業職工安全教育培訓和安全教育宣傳工作已經做出了重視和支持，但是依舊有部分企業不注重落實，安全教育宣傳工作和培訓工作存在一次性特征，不利于企業的長久發展。直接導致了企業安全生產事故頻發，企業安全生產力下降等不良影響。

一、國有煤炭企業落實安全生產宣傳工作的意義

落實國有煤炭企業職工安全生產宣傳工作能確保實現安全目標管理，所謂的安全目標管理是目標管理在安全方面的應用。企業安全生產要求企業內部的每一個工作人員和每一個在職人員，從領導到基層圍繞企業安全生產總目標，層層開展各自的目標，確定完成目標的行動方針，安排安全的工作進度，制定為之有效的組織措施。同時，在實行過程中，對于安全成果嚴格考核。

企業安全培訓目標的實施無非是四個階段，安全管理目標的制定，建立安全目標體系，安全管理目標的實施和目標的評價與考核。對于企業而言，安全管理目標是企業安全化的行動指南。安全生產宣傳工作需要緊緊圍繞安全目標管理制度嚴格執行，切不可出現一次性，不標準性等不良特征。

二、國有企業職工安全生產宣傳困難點

（一）員工安全意識較為薄弱

目前，我國國有煤炭企業或者是冶煉企業這些企業之中絕大部分員工文化程度相對較低，這些員工對于安全培訓課程沒有充足的認識，自身不重視安全宣傳內容和安全培訓課程要求，認為安全培訓課程就是單純的浪費時間，沒有任何意義。這種心理導致了企業在進行安全培訓課程的時候難以吸引足夠多的人，從而導致安全宣傳工作開設困難。

（二）理論化現象嚴重

目前，國有企業職工安全宣傳工作過于理論化，沒有將宣傳工作落實到實際情況之中。國有煤炭企業面臨著各種各樣危險的操作環境，面對這些環境企業需要做出合理的安全宣傳規劃和要求，不能單純的依靠原始的理論知識不知變通。但是，現有的企業安全宣傳完全沒有意識到這一點，部分國有煤炭企業有所意識也僅僅實施了部分安全宣傳和演練工作如：滅火，躲避地震災害，張貼安全海報等等。這些活動的開展遠遠不能滿足煤炭企業安全生產需求。

（三）企業職工安全培訓課程較少

目前，各個企業對于員工是有安全培訓課程的，但是大部分企業的安全培訓課程僅僅為入職的一門課程，并不會長久的落實。也就是安全培訓課程是一次性的，并不會因為后期的工作變動而再次培訓，這是十分不科學的，也是目前我國煤礦產業屢次發生意外事故的根本原因。部分重工產業為了節約成本，甚至連入門的職工安全培訓課程都會縮減，盡量在一個小時之內解決，完全不會對員工進行課程考核和課程反饋，十分不利于員工安全意識的養成。

三、國有企業職工安全教育培訓的建議

（一）制定針對性強的安全培訓課程

國有企業安全培訓課程的開設需要具有針對性，結合各個企業的自身性質進行特定的安全課程系統開設。煤炭的安全培訓課程開設就需要是針對于這些器械的操作規范，工地的行為守則等培訓。同時課程的落實不僅僅需要在課堂之中，還需要在工地之中，在現場之中。最好安全培訓課程可以結合實際操作過程進行科學的演練。利用人偶向員工展示不遵循操作守則或者是不重視安全教育課程的后果，讓員工產生敬畏，從而能自覺遵循課程要求，也可減少安全課程培訓“逃課”人數。

（二）結合網絡資源盡可能多的開設安全宣傳活動

現在，很多員工的工作時間相對較長，工作之后也需要將自身的精力投入到家庭或者是其它方面，能真正靜下來聽的員工數量其實是很少的。但是各個單位可以將具體的操作規范，安全宣傳內容錄制成動畫片或者是制作成小程序游戲，讓員工在玩樂的同時接受安全課程教育，這既不耽誤員工工作之后的業余時間，也能使得安全宣傳得到大力的推廣，大部分員工也愿意接受這樣的培訓模式，可以說是一舉兩得。另外，利用網絡資源可以給員工推廣或者是推送更多的日常保護措施，這不僅僅幫助員工規范了工作安全意識，還能在家庭遇到特殊情況的時候做出正確的判斷和行為，避免不必要的損失。

（三）加強國有煤炭企業內部宣傳渠道

加強國有煤炭企業宣傳工作需要與新媒體資源緊密聯系。新媒體時代，各種新媒體資源已成為員工獲取信息資源的主要途徑，安全生產宣傳工作能否高效的傳播給員工很大程度上取決于能否充分利用新媒體資源。員工安全生產宣傳平臺需要建設自己的傳播理念和傳播平臺，讓每一個員工下載相關的APP，利用這些APP對員工進行定期或者是不定期的安全宣傳推送。各個煤炭企業需要結合具體的工程內容和設備進行具體的操作細節安全宣傳工作和操作規范安全宣傳工作。

（四）提高安全宣傳工作人員綜合素質

要想讓所有的員工掌握和了解我國煤炭行業的安全生產狀況，需要煤炭企業提高安全宣傳工作人員的綜合素質。通過對近些年煤炭企業安全事故的事故分析發現，很多人不安全行為主要是因為員工操作不當和操作不符合技術要求。這主要是因為安全宣傳工作人員沒有將宣傳工作落實到每一步，每一個人。基層組織在進行員工安全生產宣傳的時候需要切實的關注每一位工人的接受能力和接受情況，對于掌握較慢，理解較慢的員工進行二次指導和二次宣傳，切記不可出現盲目上工，不懂上工等現象。

四、結束語

綜上所述，企業是安全生產責任的主體，一定要利用各種形式，各種手段，各種方法對員工實施科學、合理的安全宣傳工作，幫助職工形成良好的操作意識和行為規范，避免不良事件的產生。各職工也需要不斷提升自身安全素質和安全意識，參與到安全培訓課程之中。政府也應當緊抓，嚴抓國有煤炭企業安全生產宣傳開設狀況，共同努力打造一個和諧，穩定，健康的生產體系。

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