慈林宏
中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)2-021-02
摘 要 求真務實是黨的優良傳統,是共產黨人應該具備的政治品格,是石油行業、廣大石油人取得一個又一個勝利的根本保證。新時代必須牢固樹立務實作風,抓實支部工作,弘揚石油精神,才能更好發揮黨員先鋒模范作用。
關鍵詞 優良傳統 政治品格 石油行業 樹立務實作風 抓實支部工作
《中國共產黨章程》總綱指出黨的建設必須堅決實現五項基本要求,其中第二項為:“堅持解放思想,實事求是,與時俱進,求真務實。黨的思想路線是一切從實際出發,理論聯系實際,實事求是,在實踐中檢驗真理和發展真理。全黨必須堅持這條思想路線,積極探索,大膽試驗,開拓創新,創造性地開展工作。”
“求真”,就是“求是”,就是依據解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,去不斷地認識事物的本質,把握事物的規律。“務實”,則是要在這種規律性認識的指導下,去做、去干、去實踐。只有這樣我們的夢想才能實現,各項事業才能不斷取得成功。
一、求真務實是黨的優良傳統,是共產黨人應該具備的政治品格
無產階級先驅馬克思說,“全部社會生活在本質上是實踐的”。實踐的觀點、生活的觀點是馬克思主義認識論的基本觀點,實踐性是馬克思主義理論區別于其他理論的顯著特征。
黨總結毛澤東思想的活的靈魂,即實事求是、群眾路線和獨立自主。歷史實踐證明,不論過去、現在和將來,堅持一切從實際出發,理論聯系實際,在實踐中檢驗真理和發展真理,是黨基本的思想方法、工作方法和領導方法。
進入改革開放新時期,鄧小平同志更加強調堅持徹底的求真務實精神。他說:“我讀的書并不多,就是一條,相信毛主席講的實事求是。過去我們打仗靠這個,現在搞建設、搞改革也靠這個。”他強調,要把是否有利于發展社會主義社會的生產力、是否有利于增強社會主義國家的綜合國力、是否有利于提高人民的生活水平作為判斷一切工作是非得失的標準“三個有利于”。正是因為具有這種徹底的求真務實精神,鄧小平同志果斷從容處理了黨和國家面對的一系列重大問題,指導黨和人民劈波斬浪開創了黨和國家事業新局面。
2012年11月29日,習總書記參觀《復興之路》展覽期間,強調實現中國民族偉大復興提出了“空談誤國,實干興邦”的要求。對于務實作風,習總書記有過很多生動的論述,比如“一分部署,九分落實”、“發揚釘釘子精神”、“抓鐵有痕、踏石留印”,號召大家“擼起袖子加油干”,幸福是奮斗出來的等等。
綜上我們可以看出實事求是、求真務實是我們黨的思想路線的核心內容,中國從站起來到富起來再到逐步強起來,這些成就都是堅持正確理論,一步一個腳印,求真務實干出來的,拼出來的!我們黨的領袖、先進人物身上無一例外都有著共同的特點,那就是實事求是、求真務實的作風,這是共產黨人應該具備的政治品格。
二、求真務實是石油行業不斷取得新勝利的根本保證
大慶石油會戰中形成的優良傳統和作風就有“兩論”起家、“兩分法”前進,就是通過學習《實踐論》和《矛盾論》,用辯證唯物主義的立場觀點和方法,去分析研究和解決油田開發建設中的一系列問題,有力推進了大慶油田的發展壯大。“干工作要經得起子孫萬代檢查”、“為革命練一身硬功夫、真本事”,這是鐵人王進喜科學求實精神的真實寫照。
魯克沁稠油勘探開發已經歷二十余載,魯克沁油田從無到有,從劣質難采區塊成為吐哈油田公司上產的主戰場。稠油人在“玉東”這片熱土上戰高溫、斗嚴寒、抗風沙、耐寂寞,挑戰著世界級開發難題。從試驗工區、合作開發到成立魯克沁采油廠,催生了稠油事業從無到有、從小到大、從弱到強。生活在火洲的創業者們傳承大慶精神、鐵人精神,融入吐哈會戰精神,用求真務實、苦干實干的作風,唱響了“火焰山下獻稠油”的豪邁贊歌,走出了一條具有稠油特色的科學發展建設之路。“奮戰火洲,奉獻稠油”“戈壁灘上灑汗水、火焰山下獻稠油”“舍得三年清閑,換來稠油百萬”“寧躺一身汗,不舍一滴油”等稠油文化的產生都見證了稠油人求真務實、開拓創新的作風和精神。
“愛國、創業、求實、奉獻”,這是中國石油的企業精神。求實,就是講究科學、“三老四嚴”的求實精神。習總書記在十二屆全國人大四次會議黑龍江代表團審議時的指出石油精神的核心就是“苦干實干、三老四嚴”。石油工業的發展,靠的也是廣大石油工人“頭頂天山鵝毛雪,面對戈壁大風沙”,“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的豪邁氣概干出來的。
三、真抓實干促黨建,求真務實做黨員
求真務實是共產黨人的重要思想和工作方法。習總書記說大家要牢記“空談誤國、實干興邦”,立足本職、埋頭苦干,從自身做起,從點滴做起,用勤勞的雙手、一流的業績成就屬于自己的人生精彩。作為一名油田基層的黨員干部、支部書記,必須求真務實,繼承黨的優良傳統,弘揚中國石油精神,以飽滿的工作熱情干事創業。
1.克服五大病癥、樹立務實作風。第一要勇于擔當,而不是“推卸責任”。有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就。當前,必須克服因合規管理等要求而產生盡量少干或者讓別人干的思想。必須克服避重就輕,對安排的工作容易干的就干,執行有困難的就不干或打折扣執行的行為。必須克服當甩手掌柜,對工作只安排不落實不檢查的虛浮作風;第二要歸因于內,而不是“尋找借口”。出了問題先從自身、從主觀找原因,自覺改正自己存在的問題;第三要腳踏實地,而不是“心浮氣躁”。要鋪下身子,全心全意謀發展。學習“大樹原理”,十年育人百年育樹,干事創業同樣需要長時間的沉淀,說明積累很重要。扎根不動,咬定青山不放松,說明對企業、事業忠誠很重要。根基越深枝葉越繁茂,說明持續學習很重要。始終向上向陽,說明做人做事的積極心態很重要;第四要心懷感恩,而不是“理所當然”。感恩父母,感恩企業,感恩祖國,感恩黨,只有感恩才能激發熱情,從心底調動正能量;第五要充滿激情,而不是“懈怠疲倦”。改變精神狀態上的慵、懶、散,工作狀態上的推、拖、拉。從“要我做”到“我要做”,從“趕著走”到“領著走”,從“給我上”到“跟我沖”。
2.堅持從嚴原則,抓實支部工作。堅持求實求效原則,扎實做好支部各項工作,持續夯實戰斗堡壘基礎。一是嚴格政治理論學習,提升黨性修養。始終把思想理論建設放在首位。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。支部采取大家集中學、自己主動學、交流討論學、網絡聆聽學等方式,認真組織黨員持續深入學習黨章黨規,學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,教育引導全體黨員堅定理想信念,樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;二是嚴格支部組織生活,強化黨員意識。按照《公司所屬黨支部“三會一課”實施辦法》,精心做好會前準備、會中討論、會后資料匯總等工作。嚴格開展專題組織生活會、民主評議黨員及黨員發展等工作。落實談心談話、征求意見等關鍵環節,運用好批評與自我批評武器,提升會議質量,起到“紅臉出汗治病”的實效;三是嚴格抓手載體使用,融中心促發展。深入推進“點區崗”建設,壓實支委“一班人”的責任,通過“一跟三查四抓”形成齊抓共管的良好局面。切實做好“黨員課堂提素質”支部主題活動,黨員干部輪流講課,相互學習,共同提升崗位操作技能和安全履職能力;四是嚴格思想政治工作,聚合力保和諧。堅持抓生產從思想入手,抓思想從生產出發的理念,時刻關注員工思想動態,按照《工區(隊站)思想政治工作規范》有效開展工作,落實“五必訪六必談”制度和“一人一事”的思想政治工作,積極幫助員工解決生產生活難題。
3.弘揚石油精神,發揮黨員作用。半個世紀以來,石油精神始終激勵著石油人,為國家經濟社會發展奉獻能源、創造和諧。這面精神旗幟歷久彌新。作為一名石油行業的黨員,我們不僅要積極主動學習政治理論,還要學習弘揚“石油精神”,不僅向先輩們學習,還要向身邊的榜樣人物學習,做“石油精神”的實踐者、傳承者,發揮好黨員先鋒模范作用。
在我們的身邊,有許多這樣的先進典型。丁鶴新是采油一工區廠級勞動模范。經常組織管線泄漏搶險,今年5月平均每天達到2處。他每天奔波在現場,水都難得喝上一口。剛休假回來的那天臉還挺白,一天過后就被曬得黑亮黑亮的。他說“搶險不能等,險情就是命令,臉曬黑點沒關系,解決了險情心里才踏實”。徐世偉是工區黨員先鋒隊隊長。他是工區開發生產的“活電腦”,現場摸爬滾打近十年,練就過硬本領。工區每口井的井位,每口井的井史,地下管網走向,現場生產狀況都了然于胸,和電腦一樣精確。這些和他敢于叫真,工作務實是分不開的。陸世宏是工區的設備管理員,是工區氮氣泡沫驅壓縮機組、抽油機的守護者。今年除夕夜,壓縮機出現故障,陸世宏接到電話,提上工具包就來到現場,直到初一凌晨兩點多處理完故障。5月,公司對工區45口油井抽油機工況進行檢測,需要的眾多數據,陸世宏連續跑了三天,一口一口地現場錄數據。他說,干工作必須要嚴謹,差之毫厘失之千里,錯誤的數據將導致做出錯誤的決策。劉政全是工區注水巡檢維護崗位的一名普通黨員,工區近百口水井他一人管理,上班早下班晚電話多是他工作的常態,但是他從不抱怨,而是經常與同事談古論今,幽默風趣,帶給大家快樂。一個黨員就是一面紅旗,正是在這些“旗幟”的引領下,工區員工隊伍凝聚力強、執行力高,使得各項工作有序運行。采油一工區多次被評為采油廠勞動競賽優勝單位,支部多次被公司授予先進基層黨支部榮譽稱號。
綜上所述,只要黨員干部求真務實、支部工作求實求效,那么黨建工作就會更好地與中心工作融合,發揮出推動、促進、保障的積極作用。所以,我們每名黨員應該求政治理論、技術技能之真,務開發穩產、降本增效之實,用產量的完成,效益的增長,生產的安全來檢驗效果,在油田擴大經營自主權、“油田雙百改革”中,為油田有質量、有效益可持續發展做出積極的貢獻。
參考文獻:
[1] 習近平在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話[N].2018(5):4.
[2] 習近平在紀念鄧小平同志誕辰110周年座談會上的講話[N].2014(8):20.