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試論如何有效提高工會組織宣傳工作效果

2019-06-20 08:09:54王洋
現代企業文化·理論版 2019年2期
關鍵詞:工會組織效果

王洋

摘 要 新形勢下,開展工會組織宣傳工作成為現代企業發展的必然要求,而企業工會組織宣傳工作效果成為影響我國企業發展及員工隊伍建設的重要因素,因此,應重視提高工會組織宣傳工作效果。本文將重點圍繞“如何有效提高工會組織宣傳工作效果”進行闡述,共分為三部分內容:第一部分,工會組織宣傳工作概況;第二部分,工作組織宣傳工作的重要意義;第三部分,有效提高工會組織宣傳工作效果的具體措施。

關鍵詞 工會組織 宣傳工作 效果 提升措施

隨著我國經濟的不斷發展,對現代企業的發展提出新的要求,而工會組織作為企業發展建設的重要部門,做好工會組織宣傳工作不僅有利于企業建立正確的言論導向,及時解決員工存在的問題,而且有利于提高員工的思想境界,做好員工的思想教育工作,有利于企業人才的培養。因此,有效提高工會組織宣傳工作效果,為企業的發展創造不竭的動力。

一、工會組織宣傳工作概況

工會組織宣傳工作不僅能夠體現企業的中心思想,成為企業宣傳工作重點的主體,有利于企業工作的開展,而且從某種程度上,通過工會組織拉近了企業與員工之間的關系,構建和諧、團結的企業文化,緩解員工情緒,帶動員工思想,有利于企業的長遠發展。

二、工會組織宣傳工作的重要意義

利用企業網站、宣傳欄等形式有效提高工會組織宣傳工作,有利于形成正確的言論引導,提高員工的思想境界及整體素質,有利于企業人才的培養,促進企業的文化建設,有利于企業的文明發展,工會組織宣傳工作的具體意義如下:

(一)有效的工會組織宣傳工作有利于形成正確的言論引導

工會是傳播企業思想的重要機構,而有效的工會組織宣傳工作有利于形成正確的言論引導。且在現代化發展環境下,隨著科學技術及電子網絡的不斷發展,網絡平臺成為人們思想交流的重要媒介,一些消極、負面的言論及情緒也隨之不斷擴大,引起“蝴蝶效應”,而有效的工會宣傳組織工作有利于正確、積極思想的傳播,糾正員工思想,樹立積極、主動的工作情緒,緩解企業與員工之間的矛盾。

(二)有效的工會組織宣傳工作有利于提升員工的思想境界

隨著時代的發展,企業郵箱、企業官網、企業論壇、企業微博、企業公眾號、企業互助平臺、企業微信公眾平臺等互聯網媒介的出現,根據企業發展方向、主體經營理念及思維方式等進行宣傳,既能使員工第一時間掌握企業動態,而且有利于形成積極、向上的工作心理,鼓舞員工斗志及工作熱情,有利于提高員工的思想境界,做好員工的思想教育工作,同時能夠提高員工與企業之間的交流,提升企業凝聚力。

(三)有效的工會組織宣傳工作有利于提高員工素質,培養人才

目前,各企業競爭的實質為人才的競爭,企業的發展需要人才。因此,應注重提高員工的綜合素質、工作技能及業務知識。通過有效的工會組織宣傳工作達到提高員工素質的作用,有利于企業人才的培養。

三、有效提高工會組織宣傳工作效果的具體措施

有效的工會組織宣傳工作,首先,充分做到“以人為本”,以員工為中心,以企業的發展為根本目標,加強企業與員工之間的互動交流;其次,有效的工會組織宣傳工作能夠根據時代發展的需要,利用多媒體等途徑及時掌握時代發展需求及政策,引導員工樹立正確的世界觀、人生觀及價值觀;最后,工會宣傳應做到多角度宣傳,360°全方位進行分析。具體措施如下:

(一)做到以員工為中心,提高工會組織宣傳工作效果

隨著信息化技術的不斷發展,各種信息相互交流,各企業文化相互碰撞,加速了人們的思維轉化,但目前,企業的工會組織宣傳工作無法應對人們思想的進化。因此,企業的工會組織宣傳工作應不斷與時俱進,跟隨時代發展的腳步。具體措施為:首先,工會組織應轉變工作方式,不斷增強企業與員工之間、員工與上級管理人員之間、工會組織與員工之間的溝通,通過工會組織宣傳工作不斷增強企業的凝聚力及向心力;其次,增強對工會組織干部的培訓,具體培訓內容可包含:工會基礎知識及理論、相關法律知識、管理方法等方面的課程,同時,在培訓中,也應注重培養工會組織管理人員的服務意識及審時度勢的能力;最后,以建設優秀工會組織隊伍為己任,以具有企業工會組織工作經驗及管理經驗者優先,同時具備良好的業務能力及較高的業務技能,增強工會組織人才隊伍建設,為工會組織打造一支堅強的工會宣傳隊伍。

(二)根據時代發展需要,提高工會組織宣傳工作效果

企業應根據時代發展需要,建立與企業相符的工會宣傳組織,隨著企業的不斷發展,企業面臨改革創新,員工對企業發展趨勢及個人發展方向較為迷茫,工會組織的宣傳工作不僅能夠幫助員工明確企業發展目標,解讀企業行為及經營理念,并采用易于員工理解的形式對員工進行引導。同時,企業出現重大輿論時,應及時通過工會組織宣傳講解,披露真相,避免員工之間“以訛傳訛”,不斷提高工會組織宣傳工作效果。

(三)不斷創新,提高工會組織宣傳工作效果

傳統的工會組織宣傳工作主要以思想教育為主,且僵化、死板,因此,現階段的工會組織宣傳工作應不斷創新,將現代科技融入到工會組織宣傳工作中,例如:利用多媒體會議取代傳統的課桌式會議,既增強了其生動性,而且能夠調動員工參與的熱情;根據企業發展需要,大力宣傳工會工作重點,創造良好的工作環境,例如,企業可通過車載廣告、手機短信、企業微平臺及廣告牌等新式宣傳手段增強宣傳效果。通過此種形式,使得員工能夠積極參與到企業工會組織宣傳工作中,既了解了企業的發展方向,同時,也為企業的宣傳提供支持,有利于企業的發展。

(四)增強工會組織宣傳工作的主動性

增強工會組織宣傳工作的主動性,具體措施外:第一,應增強員工參與工會組織工作的熱情,工會組織人員應樹立主動宣傳的意識,并增加創意宣傳,提高員工關注度,在活動開展前“造勢”,活動中做好細節的把控,并在最后做好歸納總結。第二,加強工會組織工作的參與性,工會組織應增強與各部門之間的溝通,了解員工思想動態,并謀劃思路制定工作計劃,為宣傳活動做好充足的準備工作。加強工會組織與各部門之間的溝通,既能夠增強員工與工會之間的交流,使工會能夠進一步了解員工心聲,而且有利于增強員工參與工會組織工作的熱情,從而增強工會組織宣傳工作的主動性。

四、結語

如何有效提高工會組織宣傳工作效果,針對這一問題,本文以工會組織宣傳工作概況及重要意義為基礎,深入探究有效提高工會組織宣傳工作效果的具體措施,即應以員工為中心,并根據時代發展需要,及時了解時代要求及國家政策,同時,企業應根據實際不斷創新,與時俱進。企業工會的發展與完善仍需不斷探索,應注重提高工會組織宣傳工作,引導員工形成正確的思想,提高員工的思想境界,從而提高員工的綜合素質,為企業的發展提供人才的支持。

參考文獻:

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