電子計算機調試現存問題與對策分析

張丹丹

摘 要：我國的科學技術已經開啟了一個新的局面，從計算機的在人民群眾中的普及程度就可以看出來，計算機的發展技術一直走在時代的最前沿，功能不斷被擴大，可應用的領域也在不斷被延伸，雖然電子計算機的技術非常先進，但是仍然面臨著各種故障隱患，需要及時進行調試工作，本文列舉了在進行調試時出現的各種問題，并提出了有效的解決策略。

關鍵詞：電子計算機；調試；問題；對策

電子計算機的功能是不勝枚舉的，在現代社會中，無論是生產還是生活，我們都離不開計算機，其先進的技術在給人類帶來無限便利的同時，還面臨著更新換代快的問題，技術革新后，相關人員就為了確保其安全性，就要不斷地進行調試工作，盡可能地減少其出現故障的可能性，我國的計算機調試技術與國外先進國家相比，是略顯劣勢的，但是研究計算機的技術人員一直沒有停止探索的腳步，積極學習國外先進的計算機調試技術，已經有了很大程度上的提升。本文根據調試過程中遇到的實際問題，探討有效解決這些問題的措施，希望能給相關技術人員參考。

1 調試工作的研究背景

對于計算機來說，其之所以被人類廣泛使用，是由于其簡單、便捷、效率高等優勢。計算機的組成系統具備一定的復雜性，因此，在進行電子零部件的裝配與調試的過程中，工作人員會面臨多樣性的問題，甚至在使用階段故障也是不可避免的。因此，牢固的掌握計算機的基本理論同時，要將專業技術水平相應的提升，以適應市場的需求。

電子計算機有著廣泛的應用空間，這一設備有著較多的功能，在應用的過程中，可以節省較多的人力物力資源，還可以提高工作的效率。計算機是不同行業職場中應用最多的工具之一，其已經成為了辦公不可缺少的工具，而且在人們的日常生活中也發揮著重要的功能。電子計算機有著一定使用期限，為了保證企業的工作效率，一些單位都會配備計算機調試人員，其可以定期對計算機進行故障檢修，主要是負責計算機的維護工作。計算機調試人員還需要對計算機進行組裝，所以，其需要了解計算機的基礎知識，要對計算機常見的故障問題進行了解，還要掌握故障維修的技術，這樣才能提高故障處理的效率。計算機技術發展比較快，電子計算機的更新換代速度也比較快，所以，調試人員一定要不斷的學習新的知識，要了解當前常見計算機故障出現的原因，這樣才能快速的處理問題。調試人員對計算機的正常使用有著保障作用，其需要針對調試過程中存在的問題，找出應對措施，這樣才能保證企業的工作效率，才能避免計算機故障問題對企業經濟效益造成較大的影響。

2 計算機調試工作中的問題

計算機調試包括多項內容，相關工作者要對計算機操作系統、軟件系統、重建系統以及磁盤狀況等多個方面進行調試，在調試的過程中，可以有效保證計算機系統穩定的運行，還可以為用戶提供更加便捷的服務。

2.1 調試人員整體素質比較低

對計算機進行調試這項工作，與其他一般性的工作不同，缺乏專業性知識是無法勝任這項任務的，而檢驗專業知識的一項有力憑證就是相關資格證書以及學歷，然而實際情況是部分企業聘用的調試工作人員的學歷普遍偏低，甚至沒有考取相關資格證書，對于調試的相關技能也是通過自學得到的，進行一些程序比較簡單的工作還能順利完成，但是一旦出現復雜狀況就難以應對了，雖然我國對于調試人員有明確的培訓學時的要求，但是部分人員并沒有真正達到這個標準，企業平時也對于調試人員的培訓工作開展的不及時，使調試人員無法通過學習來獲取進步，調試工作是理論知識和實踐經驗相結合的產物。

2.2 調試人員分配不合理

調試人員的內部結構呈現出復雜化的趨勢，其表現之一就在于年齡分層比較明顯，一些年齡較大的調試人員的觀念有錯誤，并不注重對于新技術的學習，其掌握的計算機知識也有一定局限性；新進員工雖然具備最新的技術與知識，但是卻缺少工作的經驗，有時無法應對工作調試工作中出現的新問題，一旦兩方人員的配合工作沒有協調好，就會嚴重影響到調試工作的順利開展。

2.3 缺少指導性的資料

大多數調試人員往往將調試工作固定在調試過程中，而缺乏對于工作的總結性記錄，缺少對于工作的具體描述，不利于調試人員積累經驗，調高調試的效率與質量，在出現人員流動時，新的調試人員在上崗之后缺少一個具有指導性的憑證，難以很快地投入到正常的調試之中，我國也缺少一個完善的調試工作標準給調試人員作為參考，使得調試工作比較松散。

3 有效解決對策

進行計算機裝配時，要認真負責，需要注意一些問題。將產品的零部件進行有效保護，防止其在安裝時發生損壞，采用正確的操作規程進行裝配。要隨時觀察具有電氣性的電氣的連接狀態，是處于導通狀態，還是絕緣狀態。接觸電阻與絕緣電阻將會影響到產品的功能使用及質量要求。在進行一些機械強度較大的產品組裝之前，要進行仔細的檢查，看是否在運輸或者轉移的過程中由于機械振動發生損壞的現象。

用人單位要做好在職人員的職業培訓工作，定期組織從業人員參加技術培訓，提升在職人員的專業能力。用人單位人事部門要通過激勵政策鼓勵從業人員進行更高層次學歷的學習，提附人業人員學歷結構水平。根據單位崗位工作能力要求實際需要，適當提高用人單位招聘學歷水平要求。

進行基本調試，能夠優化系統狀態；使用網絡監視器監測網絡狀況；掌握網絡配置與性能關系。系統調試能夠對操作系統、設備驅動程序 進行安裝，用軟件測試計算機部件，建立系統備份，掌握微型計算機常用操作系統的基本命令，調試外部設備的安裝和設置方法，用相關軟件清除病毒和預防病毒，并且有能夠快速故障的能力。

為了避免增加電子計算機調試人員的工作負擔，可以有針對性的對老員工進行計算機基礎知識培訓，并通過考試的激勵政策鼓勵老員工主動學習掌握計算機基本知識。這樣，電子計算機調試人員可以將精力放在更具技術層次的硬件檢測、軟件使用、網絡管理，病毒防治、安全保護等工作內容方面。培訓內容建議為能夠識別微型計算機板、存儲器、驅動器、外設及其規格、型號；能夠做系統，使得計算機正常啟動；能夠處理一些常見的異常和故障。

單位制定相關的操作規程，促進電子計算機調試工作制度化、程序化。注重崗位工作案例和經驗的總結，通過周報、月報以及月總結、季度總結等方式進行匯總，通過分類整理，形成指導性資料，這個指導性資料可以提供給電子計算機調試工作人員進行業務學習、查詢，還可以對其他部門和人員進行自檢自調具有一定的指導作用。

4 結語

計算機的調試是一項難度極高的工作，對于調試人員也有著諸多方面的要求，調試人員要樹立終身發展的學習理念，對調試工作要高度認真負責，不斷地積累調試經驗，加強學習最先進的技術，注重參加日常的培訓活動，不斷提升自己的調試能力。

參考文獻：

[1] 張鳳云. 計算機常見故障的維修保養方式[J]. 電子技術與軟件工程. 2013（08）

[2] 劉海鵬. 淺議計算機常見故障的處理與維護[J]. 廣東科技. 2012（17）