文_貴州日報當代融媒體記者/覃淋
“黔醫人才計劃”作為貴州近年來組織規模最大、規格最高、周期最長、成效最大的醫療衛生人才培訓計劃,在帶動全省醫療衛生服務能力提升等方面取得了顯著成效。
初春的北京,乍暖還寒。一大早,黃瓊從宿舍出發前往北京協和醫院參加培訓學習,這是她來北京的第三個月。
黃瓊是貴陽市婦幼保健院的一名婦產科醫生,去年11月,她作為“黔醫人才計劃”第三期學員被派往北京。“北京協和醫院綜合實力在全國排名前列,對我們這些學員也特別重視,安排的導師均為國內一流醫生,能夠到這樣的醫院跟著導師一對一跟班學習是我多年的夢想。”黃瓊說。
“黔醫人才計劃”是國家衛生健康委員會(原國家衛生計生委員會)對貴州健康扶貧、人才扶貧,推動貴州醫療衛生事業跨越發展的一項具體舉措,目的是為貴州培養一批醫學學科帶頭人,帶動相關學科發展,并向基層輻射,讓百姓獲得更好的健康服務。
2016年,國家衛計委和貴州省人民政府啟動實施“黔醫人才計劃”,用3年時間,從貴州三級醫院中遴選醫學重點學科和醫院管理優秀人才,通過赴國家衛計委委屬委管醫院和國內其他知名醫療機構,以集中培訓、跟班培訓和掛職培訓等方式,培養200名以上優秀醫學重點學科人才和醫院管理骨干人才。截至目前,“黔醫人才計劃”第一期70名、第二期100名學員順利結業,第三期60名學員正在受訓。
“李醫生,手術室準備就緒。”
“好,手術醫生到位,麻醉師開始麻醉。”
填寫病理單——麻醉師麻醉病人——上尿管——擺體位——和護士核對特殊手術器械——洗手——消毒——鋪敷……
“術前準備工作已完成,請手術主刀醫生肖剛開始手術。”3月6日早上8點,隨著李杉的報告完畢,一臺全直腸系膜切除手術在北京醫院開始了。
李杉是貴陽市第一人民醫院的胃腸外科醫生,是“黔醫人才計劃”第三期學員。去年11月,他和全省41家三級醫院的培訓學員共計60人分別赴北京醫院、北京協和醫院、中日友好醫院、中國醫學科學院阜外醫院、中國醫學科學院腫瘤醫院等14家單位進行集中培訓、跟班培訓和掛職培訓。
“對我們外科醫生來說實踐很重要,來京之后,我學到了全胃系膜切除術、完整結腸系膜切除術、全直腸系膜切除術,以前是極少有機會接觸和學習的,這次培訓受益匪淺。”李杉說。
在北京培訓期間,李杉不僅參與手術實操,還投身各類科研項目。目前,他以第一助手的身份已參與上百臺手術,極大地提高了自己的業務水平和疑難危重疾病的診療能力。
“北京的醫療資源很豐富,技術也很先進。通過一年培訓,我可以將學習到的新技術、新理念帶回貴州,造福更多的老百姓。”李杉告訴記者,培訓結束后他將在貴州開展腫瘤根治手術,為病患減輕痛苦。
“參加培訓的學員必須是從事本專業10年以上,具備副高以上職稱,并在省內有一定影響力的學科帶頭人或學術骨干。”省衛健委相關負責人說,“黔醫人才計劃”培訓過程中,醫學重點學科類學員將以強化重點學科專業發展為導向,以提高專科診療能力,填補省內診療技術空白,增強專科診療、科研、教學能力和學術地位為目標,全面加強學科前沿理論、學科進展、先進診療手段和關鍵技術的學習實踐;醫院管理類學員將以促進醫院院長職業化為導向,以全面提升醫院服務能力和水平為目標,重點加強對新醫改形勢下醫院績效管理、人事薪酬制度改革、現代醫院質量管理與評價、專科建設、文化建設、信息化建設及法律實務等先進經驗的學習實踐。
天剛蒙蒙亮,一面寫著“百年骨醫仁心仁術 百歲老人喜獲重生”的錦旗,送到了貴陽白志祥骨科醫院大外科主任李國靖手里,這是剛做完右側人工髖關節置換手術的98歲患者鐘祥敬送來的。

截至目前,“黔醫人才計劃”已培訓170名學員,第三期60名學員正在受訓。圖為第二期學員在北京培訓期間獨立接診。(貴州省衛健委供圖)
給如此高齡患者做髖關節置換手術,是李國靖從醫以來的第一次,也是貴州醫學領域的一次極限挑戰。“要是在以前,我雖然有技術,但卻沒有足夠的自信能保證手術的成功與術后的順利康復,而現在有90%以上的把握。”李國靖的自信來源于參加“黔醫人才計劃”培訓學習積累的知識和經驗。
2017年,李國靖通過遴選成為了“黔醫人才計劃”第二期赴京學員,作為三級民營醫院人才代表,他被派往北京積水潭醫院接受培訓,2018年11月結業返筑。“我要把學到的知識和技術運用到工作中,為更多的患者帶去福音。”李國靖說。
貴州醫科大學附屬醫院肝膽外科主任醫師谷化劍也是“黔醫人才計劃”的受益者。2016年,他作為首期“黔醫人才計劃”學員,被分派到北京協和醫院肝臟外科與基本外科(胰腺組)學習一年,得到全國著名肝臟外科專家黃潔夫教授、著名胰腺外科專家趙玉沛院士的傾囊相助,學習了先進的微創肝臟與胰腺手術技能及肝移植技術與管理。
在“大咖”的指導下,谷化劍業務水平得到極大提升。撰寫及發表3篇北大核心期刊學術論文,并以第一發明人申報專利18項。另外,他引進了先進的肝臟腫瘤3D打印科研項目,填補了貴州在這一科研領域的空白。
截至目前,“黔醫人才計劃”已培訓學員170名。學員結業后,將培訓期間掌握的多項先進技術“移植”回貴州,填補了91項技術空白,引進了108項新技術(新方法),為1073名患者解除了病痛。
“黔醫人才計劃”作為貴州近年來組織規模最大、規格最高、周期最長、成效最大的一個醫療衛生人才培訓計劃,通過2年多的發展,在帶動全省醫療服務能力提升等方面取得了顯著成效。
“黔醫人才計劃”已成為補齊貴州省衛生人才短板,加快高層次醫療衛生人才建設的有效途徑。通過培訓,為貴州培養一批優秀醫學重點學科人才和醫院管理骨干人才。同時,學員發揮輻射帶動作用,開展醫療技術培訓80次,累計培訓6000余人次。
“學員結業回來后,將國內一流醫院的管理理念、管理方法等應用到工作實踐,形成了多項醫院管理、質量控制的制度和信息化建設、醫院發展規劃的意見,極大地提升了醫院管理水平和業務水平。通過學員與帶教老師長期面對面交流,在吸納先進理念、學習精湛技術的基礎上,還搭建了貴州省三級醫院與首都各大醫院幫扶的橋梁。”省衛健委相關負責人說。
通過“黔醫人才計劃”,貴州省人民醫院、貴陽市公共衛生救治中心等7家醫院成為國家呼吸臨床研究中心、中日醫院呼吸專科醫聯體間質性肺疾病協作組成員單位。
多家培訓醫院與貴州省醫療機構不斷達成新的合作意向:北京大學人民醫院與安順市衛生計生委簽署了《就醫服務合作協議書》;安順市人民醫院、盤江總院成為了北京大學人民醫院醫聯體單位;北京友誼醫院為配合學員返回后開展內鏡及ERCP等技術,無償接受了派出醫院護理人員的短期進修,為學員開展新技術提供支持。
省衛生健康委員會相關負責人表示,下一步,貴州將繼續推進“黔醫人才計劃”,通過以點帶面,加快提升醫療衛生服務能力,利用新技術新方法解決老百姓看病難、看病貴、看病遠的問題,助力健康貴州建設。