英國《2019畢業(yè)生市場報告》出爐 平均年薪27萬元

云陽 希聲貍

2019年1月底，一直致力于研究英國一流大學的畢業(yè)生就業(yè)狀況的市場調(diào)查機構(gòu)High Fliers Research如期發(fā)布了《2019年畢業(yè)生市場報告》，該報告基于2018年度“泰晤士報前100名最受畢業(yè)生青睞的雇主”的招聘狀況的研究，以及針對19147名最后一年的在校生展開以“哪家雇主將為畢業(yè)生提供最好的機會”為主題的調(diào)查。

報告內(nèi)容涵蓋了畢業(yè)生職位空缺、行業(yè)分布、起薪漲幅、實習崗位、招聘情況等方面，為畢業(yè)生的職業(yè)規(guī)劃和計劃攻讀學士或者碩士、博士學位的申請者提供重要參考。英國Top100頂尖雇主的評選競爭激烈，有超過1500個組織參與了調(diào)研，終于選出了前100名“金主爸爸”。

職位空缺情況：

雇傭畢業(yè)生人數(shù)上漲4.3%

預計2019年主要雇主的畢業(yè)生招聘人數(shù)將大幅增加，增長幅度將達到2012年以來的最高。報告顯示，2018年有60%的頂尖雇主擴大了提供給畢業(yè)生的職位空缺數(shù)量，雇傭畢業(yè)生的人數(shù)上漲4.3%。預計2019年雇主將為畢業(yè)生提供的職位數(shù)量將增加9.1%。職位空缺增長最多的為會計及專業(yè)服務，公共部門和工程工業(yè)領(lǐng)域企業(yè)，這些企業(yè)是名副其實的“吸金”行業(yè)。

2019年，會計與專業(yè)服務領(lǐng)域會繼續(xù)保持強勁的增長勢頭（預計提供5248個空缺職位），公共部門、咨詢行業(yè)、工程行業(yè)、金融銀行等也會為畢業(yè)生提供更多的機會。相較而言，很多人看好的化學與制藥業(yè)、消費品行業(yè)、媒體行業(yè)的就業(yè)形勢相對嚴峻，2018年它們能提供的空缺職位較2017年下降8%到11.2%不等。

畢業(yè)生起薪平穩(wěn)中有所增長

自2009年以來，英國畢業(yè)生起薪變動幅度不大，其中2015年至2019年一直保持在3萬英鎊（年薪）的平均值水平。需要說明的一點是，雖然2009年的畢業(yè)生起薪是2.7 萬英鎊，但考慮到通貨膨脹，換算到今天，則相當于3.55英鎊，比2019年的實際畢業(yè)生平均薪酬還要高出5500英鎊。

但是該報告選出的100家頂尖雇主中，有51%為畢業(yè)生提供了超過3萬英鎊的起薪，有9家最知名雇主開出了4.5萬英鎊的薪酬，至少有六分之一的知名研究生專業(yè)畢業(yè)生的起薪超過4萬英鎊。

畢業(yè)生薪酬最高的五大行業(yè)分別是投資銀行、律師事務所（連續(xù)五年漲薪并達到歷史新高）、咨詢公司、石油和能源公司以及零售商，其薪資中位數(shù)分別是：4.7萬英鎊、4.5萬英鎊、4.5萬英鎊、3.85萬英鎊、3.5萬英鎊。

畢業(yè)生薪酬最高的幾家雇主，分別是律師事務所Linklaters（4.7萬英鎊）、White&Case（4.6萬英鎊）、Baker McKenzie（4.5萬英鎊）、Freshfields Bruckhaus Deringer（4.5萬英鎊）、Allen&Overy（4.5萬英鎊）、Hogan Lovells（4.5萬英鎊），咨詢公司Newton（4.5萬英鎊），技術(shù)公司TPP（4.5萬英鎊）和零售商Aldi（4.4萬英鎊）。

雇主招聘并非只看高校學術(shù)排名

超過80%的知名雇主在2018—2019學年期間為在校生和應屆畢業(yè)生學生提供有償實踐和實習機會，共提供了13098個名額。近75%的雇主為大二或大三的學生提供假期帶薪實習機會，超過40%的雇主為本科生提供實習機會（作為大學學位課程的一部分，通常持續(xù)6—12個月）。

參與調(diào)查的雇主中，有30%表示，完全沒有工作或?qū)嵙暯?jīng)驗的學生很難應聘成功。超過40%的英國頂級雇主表示，在招聘季初期就已經(jīng)接收到了足夠多的求職申請，截止到參與調(diào)查時，已經(jīng)收到了超過計劃4%的求職申請，而且申請的質(zhì)量也較往年有所提升，可見當前就業(yè)形勢的壓力之大，競爭之激烈。

2018—2019學年最受雇主追捧的十所大學分別是曼徹斯特大學、布里斯托大學、伯明翰大學、華威大學、倫敦大學學院、劍橋大學、諾丁漢大學、杜倫大學、利茲大學和牛津大學。將這一排名與“泰晤士與星期日泰晤士報優(yōu)秀大學指南”這一根據(jù)入學標準、教學表現(xiàn)、學術(shù)研究、學生資助和畢業(yè)生的職業(yè)前景等多項指標得出的2019年最新排名進行對比，會發(fā)現(xiàn)大學排名和該大學的畢業(yè)生受雇主追捧程度并不成正比，也可以簡單的理解為，雇主在招聘時并不會太看重學術(shù)排名。

比如，劍橋大學和牛津大學雖然在優(yōu)秀大學指南中分別位居第1和第2名，在雇主中的受歡迎程度卻分別位列第6和第10名，曼徹斯特大學剛剛躋身優(yōu)秀大學指南Top20，卻是最受雇主追捧的大學。位居泰晤士和泰晤士報優(yōu)秀大學指南2019年排名第3位的圣安德魯斯大學竟然未出現(xiàn)在“最受雇主歡迎大學”的榜單中。