基層信息

黃南州總工會 牽線搭橋助企業發展心系民生推動社會就業

近日，天津市人社局、黃南州州人社局、總工會、同仁縣就業局聯合舉辦“勞動力轉移就業助推脫貧攻堅”大型招聘會，州總工會和州就業局聯合舉辦州屬企業專場人才招聘會暨勞動用工供需洽談會及農民工維權宣傳周活動。組織9家州屬企業面向下崗失業人員、大中專畢業生、農民工等提供了中層管理人員、市場策劃、文秘、收銀員、財會、服務員、醫生、護士、銷售員等153個就業崗位。

活動中，州總工會圍繞《勞動法》《勞動合同法》《勞動者權益保護法》《工會法》等法律進行了法律宣傳和維權服務，熱心為求職者答疑釋惑。活動現場共發放州屬企業用工信息宣傳單100份，制作展板10塊，發放藏漢兩文《農民工法律援助工作手冊》300余冊，《農牧民工手冊》300冊、《青海省工會信訪工作實施辦法》（試行）350冊，《農民工進城務工百問百答》160冊，接待現場政策咨詢200余人（次），共計58人進行了求職登記，36人達成了用工意向。活動還邀請州司法局一名援助律師和業務骨干設立“法律服務咨詢臺”，開展農民工維權服務。下一步，州總工會將對已達成就業意向和現場求職人員進行跟蹤回訪，推薦就業，使招聘活動取得實實在在的效果。

城北區 頒發首份電子營業執照

西寧市城北區市場監督管理局向青海森乾商貿有限公司頒發了首份電子營業執照，這標志著全程電子化注冊便利化服務邁進“互聯網+政務服務”新時代，城北區商事制度改革由此進一步深化。為深入推進“放管服”改革，持續優化創業創新環境，城北區全面推進營業執照電子化登記工作，通過“三加強”切實保障該項工作順利推進。組織全體注冊登記工作人員開展業務培訓，學習全程電子化登記辦理流程和操作技能，及時協調解決工作推進過程中遇到的困難問題，優化審批流程，提升登記服務效能。充分運用報紙、網站、微信公眾平臺等媒體加大注冊登記全程電子化宣傳，并將“企業登記全程電子化政策解讀”及“電子營業執照政策解讀”在區行政服務中心網上公示，方便群眾瀏覽查閱。在行政服務中心相關窗口發放宣傳手冊，做好群眾接待、咨詢，現場指導辦事群眾進行網上操作，全力推動企業注冊登記全程電子化。真正實現了企業開辦無紙化，降低了企業辦事成本，讓企業和群眾辦事更方便、快捷、高效，進一步激發了全社會的創業熱情，營造了更加優良的營商環境。（范生棟）

樂都區“三個轉變”助力農村黨員隊伍素質提升

為進一步提升農村黨員隊伍的整體素質和水平，樂都區以“組織工作質量提升年”為契機，在黨員教育管理上強化“三個轉變”，不斷提升農村黨員隊伍履職能力和服務水平。一是從“要我學”向“我要學”轉變。利用百名干部下鄉開展“一講兩辦三推”活動，依托黨員干部現代遠程教育站點、黨員空中活動室微信平臺等多種形式及時推送熱點新聞、工作動態、脫貧攻堅等重點工作，讓組織的聲音、黨員的交流和學習的內容都深入到黨員日常工作和生活中，實現了農村黨員從“要我學”向“我要學”的轉變。二是從“大鍋飯”向“自助餐”轉變。通過集中培訓和分散學習相結合，傳統教學和現代技術相結合，理論講座與研討答疑相結合，授課培訓與“固定黨日”、召開組織生活會、環境衛生整治等相結合的方式，采取“線上+線下”“正面+反面”等形式，創新“黨課+”培訓模式，廣泛開展黨性教育，做到了重點突出、有的放矢、因需施教。三是從“脫節式”向“跟蹤式”轉變。建立完善黨的組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度，全面推行“固定黨日+”模式，圍繞“三會一課”、宣講培訓、黨性分析、評議考核等內容，結合群眾性教育活動開展黨內組織生活，規范黨員日常教育管理，實現農村黨員培訓全覆蓋。

門源縣 堅持“靶向”培養塑造過硬隊伍

門源縣以建設高素質專業化干部隊伍、鍛造一支忠誠干凈擔當的干部隊伍為目標，堅持靶向培養，不斷加強全縣干部隊伍建設。具體做法：一是明確重點，抓源頭培養。堅持“請進來、走出去”的思路，聚焦專業短板，選派優秀的年輕干部到對口援建地區、省州對口單位學習調研，有目的地讓干部經受多部門、多崗位鍛煉，增長見識，拓寬視野。二是注重層級，抓素質能力。本著“缺什么、補什么，需要什么、就學什么”的原則，進一步強化干部業務知識，針對不同類別、不同行業，開展不同類型的干部培訓。三是突出一線，抓實踐鍛煉。注重實踐檢驗，全縣先后選派105名干部到基層擔任扶貧第一書記或工作隊員，選派了7名優秀機關黨員干部到村任職，為基層注入新鮮血液，助力干部成長。為進一步確保青年干部盡快熟悉和掌握基層工作，全縣52名選調生到村服務，保障青年干部融入基層。（楊爽娟）

互助縣“一講兩辦三推”活動深入開展

互助縣立足政策解讀能力強、基層經驗豐富、善做群眾工作的選派要求，為全縣選派944名干部開展下鄉活動，優化組建293個工作組，確保隊伍素質高、活動有實效。各工作組結合本村實際，召開村黨支部會議、村“兩委”會議、群眾大會，利用QQ群、微信平臺、手機短信、黨員空中活動室平臺，印發宣傳資料等多種途徑，強化宣傳“1號文件”，使中央和省委系列強農惠農富農政策入心入腦。同時，采取走訪慰問、召開座談會等形式，訪民意、察民情、解民憂、化民怨、辦實事，積極為村民發放調運糧種、化肥、農膜等備耕物資。搶抓時間節點，聚焦任務落實，有力、有序、有效地推進“一講兩辦三推”活動持續深入開展。（李長德）

玉樹州 從嚴從實加強自身建設

玉樹州組織部門認真貫徹落實《青海省關于新時代加強組織部門自身建設的意見》，堅持帶頭貫徹全面從嚴治黨要求，堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍，持續加強自身建設，不斷樹立和維護組織部門良好形象，著力打造“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門，積極爭當新時代黨的建設排頭兵。一是弘揚組工文化，錘煉組工干部政治品格。大力涵養公道正派、崇德尚法、擔當作為、清正廉潔的組工文化，學習弘揚“玉樹抗震救災精神”，通過“走、看、聽、談、寫”等方式感受玉樹記憶，在內心深處樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷強化政治定力，堅定政治信仰，自覺踐行政治堅定、公道正派、求真務實、平等誠信的價值觀。二是聚焦主責主業，提高組工干部專業素養。開設“組工干部講堂”，分級建立組工干部培訓檔案，引導組工干部學理論、學業務、學新知，熟練掌握黨建、干部、人才等方面的業務知識和規章制度，努力成為組織工作的“專家”和“政策通”。注重學習了解其他各方面的專業知識，不斷提升專業化能力，使組工干部在改革發展、攻堅克難、應對復雜局面中提升素養、增長才干。三是狠抓作風建設，維護組織部門良好形象。堅持打鐵還需自身硬，嚴格執行“嚴慎細實優”作風要求和“11710”工作制度，帶頭遵守黨章黨規黨紀，帶頭嚴明政治紀律和政治規矩。從嚴日常管理，狠抓規范化建設，不斷健全完善權力運行風險防范機制，及時查找風險點，定期開展約談，筑起“防火墻”，擰緊“總開關”。