論新時期國有企業紀檢監察工作的創新思路

方婧

摘 要：在從嚴治黨、深化國企改革戰略的全面實施過程中，企業的紀檢監察工作也被賦予了新的內容和要求。然而市場經濟體制與傳統體制之間的融合并不徹底，對現代企業制度的了解和運用并不全面，加上當前復雜的社會形勢、多元的社會思想以及涉外企業參與主體的多樣化，都影響了企業紀檢監察工作的工作態度、工作作風和工作效果。在此文章就此話題展開了討論。

關鍵詞：重要性；問題；新思路

一、引言

十九大中指出：“堅定不移全面從嚴治黨，持之以恒正風肅紀，堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，繼續整治四風問題，這就為企業落實紀檢監察工作提供了理論依據和制度保障。特別是在“走出去”和“一帶一路”發展戰略的背景下，國內外文化、思想和法律上的差異以及人們對利益的過度膨脹也昭示著企業反腐敗斗爭的形勢會更加嚴峻、任務更加繁重。因此企業開展紀檢監察工作要從實際出發，與時俱進，從制度、理念、內容以及人員建設上不斷創新，緊密結合企業生產實際，并對企業活動和行為加大監管、懲處力度，防止國有資產的流失，防范人員的違法犯罪，從而推進紀檢監察工作全面、順利的實施，為和諧企業、和諧社會的建設再創新功。

二、國有企業紀檢監察工作的重要性

（1）有助于樹立國家形象。紀檢監察工作在黨和國家的政治生活中起著至關重要的監督和保障作用。紀檢監察部門通過貫徹和落實黨的職責和政策，全面、系統的將我國的黨政理論和政治思想滲透到企業中，以此來鞏固黨的核心執政地位。而企業所在國家通過我國企業所樹立的的有序、干凈、積極的良好形象，會讓他們切實的感受到我國人民的政治面貌和光輝形象，從而讓中國的國家形象深深地印在他們的腦海里，感嘆我國的偉大。

（2）有助于企業價值的實現。紀檢監察工作的開展可以有效的幫助企業找準自己的定位，將國家的相關政策和方針融入到企業中，使企業利益和社會利益緊密的融合起來，實現兩者的平衡。另外，紀檢監察工作可以有效的將從嚴治黨、反腐倡廉政策進行深化，對企業全員進行思想、行為上的教育，將廉潔從業、遵紀守法、服務于民等優良傳統貫徹于企業整個的生產經營過程中，使企業以嶄新的面貌發揮出經濟和社會價值。

三、國有企業紀檢監察工作中存在的問題

（1）觀念落后。紀檢監察工作并沒有得到企業足夠的重視，一般是將其作為一項既定的政治任務。同時該工作的目的性很強，但往往容易得罪人，因此工作人員的工作態度也不積極，加上很多情況下他們感到自己的付出沒有的到相應的回報，也會產生心理落差而影響工作。

（2）制度落后。制度的設計缺乏科學性和全面性，無法為工作的開展提供必要的保障，如何工作、如何處理問題、如何考核都沒有一個準確的標準，這就導致了工作具有很大的隨意性，影響到了工作的權威性。同時駐外企業所處的環境不同，無可避免的會讓那些不良的思想、行為影響到職工，但制度的缺失、懲處不當往往會加劇違法事件的發生。

（3）模式落后。紀檢監察部門在工作時仍然有很大一部分沿用著事后專項檢查的方法，只有行為造成了損害才會組織人員進行調查、找人談話，沒有足夠的威懾力來告誡職工、督促職工和約束職工。

四、新時期國有企業紀檢監察工作的創新思路

（1）加大重視。企業要加大對工作的重視，并從部門的設置、人員的配備、設施的投入和資金的支持上落實到位。還要在企業內部對工作標準、懲處規定等進行廣泛的宣傳，讓紀委、職工都認識到工作的重要性、覆蓋范圍的廣泛性以及懲處力度的嚴厲性，從根本上約束和規范思想和行為。其次駐外單位班子成員是落實黨風廉政建設的關鍵，履行黨風廉政建設責任制要像履行安全生產責任制、市場承包責任制一樣受到高度重視。紀檢人員應監督駐外領導干部踐行“一崗雙責”情況，組織管理干部和關鍵崗位人員簽署廉潔從業承諾書，嚴肅黨內政治生活，黨委要定期聽取所屬公司班子成員述職述廉，對存在的問題及時指出并糾正。

（2）創新內容。首先，利用新舊媒體相結合的形式來增加工作的覆蓋面、延伸工作的影響力，打破工作時間與空間的限制，讓職工們都能隨時的瀏覽到最新的紀檢工作狀況以及相應的政策。其次，轉變事后專項的工作模式，紀檢部門要及時的深入一線、了解具體的生產情況，并在群眾中走訪查探，一旦發現有違法的苗頭就要立即制止、警告，避免事態的擴大，還要積極鼓勵群眾舉報，可實行匿名舉報、網絡舉報的呢過，從而避免舉報人受到威脅和傷害。而對于已經發生的違法事件要做出嚴肅的處理，情節輕微者給予批評、警告，并提供機會讓他們改過，情節嚴重的要加大處理力度，或者交予司法部門。再次對干部群體要實施教育和培訓，提高他們的政治素養，少犯錯誤，也能有效的保護國有資產。

（3）完善機制。從體制上提供保障。首先制定相應的工作體制，將責任落實到人，明確責任的劃分，并將其作為考核的重要標準，以便更好地做出評價和選拔；其次，探索紀檢監察員委派制、建立風險防控體系、工作匯報制度、境外紀檢監察工作制度，加大反腐倡廉的支持和重視，嚴格懲處各類腐敗行為，從源頭杜絕腐敗現象的發生，營造良好的社會環境；再次，企業應加大對該工作體系的建設，各級部門應對企業進行綜合、全面的管理，共同關注企業的經營狀況，并互相溝通和交流，從而平衡了各部門之間的相互關系，達到共同發展，相互制約的目的。

面對日益復雜的國際形勢，紀檢監察工作要以管理為依托，與管理相適應，并從制度、理念、體系等方面入手，推動紀檢監察工作的順利開展，使從嚴治黨戰略和企業的經營管理戰略同步進行，實現企業經營的有序穩定。

參考文獻

[1]喬益《做好新時期國有企業紀檢監察工作之我見》

[2]周凱《新時期國有企業紀檢監察工作的創新思考》

[3]楊健文《新時期國有企業紀檢監察的新思路探討》