醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理工作安全隱患分析與防范

劉太玲

[摘要] 目前婦產(chǎn)科護(hù)理工作中還存在一些安全隱患，這些安全隱患不僅嚴(yán)重阻礙了護(hù)理工作的開展，還嚴(yán)重威脅著患者的生命健康是醫(yī)院和諧發(fā)展的不穩(wěn)定因素。該研究就全面分析醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理工作中存在的安全隱患，并探討其防范措施，皆在為醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理工作開展提供指導(dǎo)。

[關(guān)鍵詞] 醫(yī)院;婦產(chǎn)科;護(hù)理工作;安全隱患;防范分析

[中圖分類號(hào)] R47 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1672-5654（2019）01（b）-0120-02

[Abstract] At present， there are still some hidden safety hazards in the department of gynecology and obstetrics. These hidden safety hazards not only seriously hinder the development of nursing work， but also seriously threaten the life and health of patients. Is the unstable cause of the harmonious development of hospitals. This study comprehensively analyzes potential safety hazards in the department of gynecology and obstetrics， and explores preventive measures， in order to provide guidance for the nursing work in the department of gynecology and obstetrics in the hospital.

[Key words] Hospital; Department of obstetrics and gynecology; Nursing work; Safety hidden danger; Prevention analysis

近些年隨著社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，極大的提高了我國(guó)的護(hù)理水準(zhǔn)[1]，并在婦產(chǎn)科護(hù)理工作中得到了有效體現(xiàn)，不僅提高了治療效果，也降低了護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，確保了廣大婦女的安全和健康[2]。有效的護(hù)理工作能慰藉患者的心理，使其在治療過(guò)程中獲得精神性支持力量，以最佳的心態(tài)接受治療，促進(jìn)治療效果提高[3]。但統(tǒng)計(jì)顯示，目前婦產(chǎn)科護(hù)理工作中還存在一些安全隱患，這些安全隱患不僅嚴(yán)重阻礙了護(hù)理工作的開展，還嚴(yán)重威脅著患者的生命健康，若不及時(shí)給予有效的方法，很可能傷害患者的身體健康[4]，此外，安全隱患會(huì)給醫(yī)院發(fā)展帶來(lái)諸多不便，不利于婦產(chǎn)科護(hù)理工作的開展，造成醫(yī)療事故，是醫(yī)院和諧發(fā)展的不穩(wěn)定因素[5]。基于此，該研究全面分析醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理工作中存在的安全隱患，并探討其防范措施，皆在為醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理工作開展提供指導(dǎo)。

1? 婦科護(hù)理工作安全隱患

1.1? 藥品使用和管理的安全隱患

藥品使用和管理的安全隱患會(huì)給患者的健康帶來(lái)巨大威脅，其主要原因?yàn)椴糠肿o(hù)理人員沒(méi)有做好藥品的管理工作，不夠細(xì)致和認(rèn)真，缺乏規(guī)范的管理制度，致使過(guò)期藥品被使用[6]，此外，護(hù)理人員卻反專業(yè)知識(shí)也是導(dǎo)致藥品使用出現(xiàn)錯(cuò)誤的主要原因，因其藥品知識(shí)不足，錯(cuò)誤使用藥物，給患者造成不利影響，甚至威脅其生命安全[7]。

1.2? 護(hù)理人員專業(yè)素質(zhì)不夠

因?yàn)樽o(hù)理人員是實(shí)施護(hù)理工作的主體，所以護(hù)理人員專業(yè)素質(zhì)不夠是婦產(chǎn)科護(hù)理工作中的一個(gè)主要安全隱患，目前護(hù)理技術(shù)發(fā)展較快，且患者需求不一，需要護(hù)理人員根據(jù)患者需求和護(hù)理技術(shù)的發(fā)展，給予相應(yīng)的護(hù)理，這就需要婦產(chǎn)科的護(hù)理人員及時(shí)完善自身的專業(yè)技能與知識(shí)結(jié)構(gòu)[8]。但目前大多護(hù)理人員并沒(méi)有跟隨患者需求和護(hù)理技術(shù)的發(fā)展及時(shí)完備自身業(yè)務(wù)水平，導(dǎo)致技能與知識(shí)的限制而無(wú)法有效實(shí)施婦產(chǎn)科的護(hù)理工作。例如，個(gè)別醫(yī)院護(hù)理人員專業(yè)素質(zhì)不夠，沒(méi)有科學(xué)有效的監(jiān)控孕婦的產(chǎn)程，致使新生兒腦癱等，護(hù)理人員專業(yè)素質(zhì)不夠的原因主要由以下兩點(diǎn)：①護(hù)理人員的原因：護(hù)理人員沒(méi)有隨著時(shí)代的進(jìn)步而提高自身的專業(yè)素質(zhì)，缺乏終生學(xué)習(xí)理念，不能及時(shí)完善知識(shí)結(jié)構(gòu)體系，致使護(hù)理工作發(fā)展緩慢和開展受阻。②醫(yī)院招聘制度的原因：醫(yī)院沒(méi)有規(guī)范的護(hù)理人員招聘要求，不夠重視護(hù)理工作在醫(yī)院的價(jià)值，沒(méi)有科學(xué)合理地招聘與遴選婦產(chǎn)科護(hù)理人員，沒(méi)有根據(jù)婦產(chǎn)科實(shí)際護(hù)理需求選擇合適的護(hù)理人員，致使護(hù)患糾紛常發(fā)，護(hù)理整體業(yè)務(wù)水平低下[9]。

1.3? 護(hù)理人員缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)事件是指引醫(yī)護(hù)人員或者某些特殊原因?qū)е碌膯?wèn)題，不僅給護(hù)理工作的開展造成了影響，還會(huì)影響患者的身心健康。但目前有部分護(hù)理人員還缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到該風(fēng)險(xiǎn)會(huì)給患者造成多大的傷害，其主要原因有以下3點(diǎn)：①根據(jù)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行護(hù)理：部分護(hù)理人員在護(hù)理工作時(shí)都是按照自身經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行的，認(rèn)為自己工作多年，具備了豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，所以在護(hù)理工作中，沒(méi)有根據(jù)患者實(shí)際情況進(jìn)行護(hù)理，而是依賴自身的經(jīng)驗(yàn)采取護(hù)理，致使護(hù)理工作不符合患者的需求，導(dǎo)致護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生;②馬虎行為：有的婦產(chǎn)科護(hù)理人員對(duì)護(hù)理工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，太過(guò)馬虎，沒(méi)有認(rèn)知核實(shí)，嚴(yán)格實(shí)施，嚴(yán)重影響了護(hù)理工作的效果，如護(hù)理工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，導(dǎo)致抽血出現(xiàn)失誤，間接導(dǎo)致血液檢查結(jié)果不準(zhǔn)確，影響了患者的后續(xù)治療效果;③不按程序進(jìn)行工作：婦產(chǎn)科護(hù)理工作具有高度的專業(yè)化，需要護(hù)理人員根據(jù)相關(guān)程序開展護(hù)理工作，但有的護(hù)理人員沒(méi)有認(rèn)識(shí)導(dǎo)致該工作的專業(yè)性，脫離了工作程序，如婦產(chǎn)科護(hù)理中，聽取胎心為一個(gè)必不可缺少的程序，該程序的作用是了解孕婦身體情況，但如果護(hù)理人員，沒(méi)有跟著程序進(jìn)行，不能及時(shí)掌握孕婦的身體情況，導(dǎo)致后續(xù)出現(xiàn)異常情況不能及時(shí)給予相應(yīng)的處理方案[10]。

2? 婦科護(hù)理工作安全隱患防范措施

2.1? 規(guī)范藥品使用和管理

規(guī)范藥品使用和管理，避免不合格、過(guò)期的藥品應(yīng)用與護(hù)理工作中，讓藥品滿足護(hù)理工作的需求，同時(shí)還需將藥品的使用工作做好，應(yīng)提高護(hù)理人員的藥品知識(shí)，能充分了解相關(guān)的藥品的特點(diǎn)，避免出現(xiàn)誤用藥物等情況，確保患者用藥安全。

2.2? 提高護(hù)理人員專業(yè)素質(zhì)

想要提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)，需要做好以下2個(gè)方面：①需將醫(yī)院的護(hù)理人員招聘和培訓(xùn)工作做好，嚴(yán)格把控護(hù)理人員招聘工作的質(zhì)量關(guān)，確保其具備相關(guān)技術(shù)水準(zhǔn)和知識(shí)，此外還要定期培養(yǎng)護(hù)理人員的專業(yè)技能和知識(shí)，提高專業(yè)素質(zhì)。②是需要護(hù)理人員強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，根據(jù)婦產(chǎn)科工作需要與護(hù)理技術(shù)發(fā)展情況提升知識(shí)與技能，確保其能力與婦產(chǎn)科護(hù)理工作需求相符合[11]。

2.3? 增強(qiáng)護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

增強(qiáng)護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，可有效保證護(hù)理質(zhì)量和患者的生命安全，因此醫(yī)院應(yīng)根據(jù)婦產(chǎn)科工作程序，制定相關(guān)的管理制度，規(guī)范護(hù)理人員的行為，為患者提供規(guī)范的護(hù)理無(wú)法，如會(huì)陰擦洗前，護(hù)理人員應(yīng)先做好自身的清潔，然后再對(duì)產(chǎn)婦實(shí)施，避免交叉感染等情況。其次，還需要提高護(hù)理人員的責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到產(chǎn)婦與護(hù)理工作質(zhì)量的關(guān)系，以積極的態(tài)度認(rèn)真實(shí)施護(hù)理工作，避免出現(xiàn)粗心、馬虎等行為，確保后續(xù)工作順利進(jìn)行。

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（收稿日期：2018-10-18）