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頻繁跳槽為何因

2019-06-10 08:26:43周一海
家庭醫學 2019年3期

周一海

這4年來,26歲的伊伊陷入了頻繁跳槽的怪圈中。不是因為伊伊能力不行,相反,她一直在不斷提升自己的業務水平,參加各種學習、培訓,成績優秀。頻繁跳槽只因為伊伊那笨拙、敏感的人際關系,她不知道怎么跟同事交往,無法在一家單位待長久。

伊伊的自述——

我從小生活在一個普通家庭,可能是父母忙于工作吧,對我的關心比較少,我與父母的情感溝通、親昵的肢體動作等也不多。有時候我覺得父母很陌生,甚至有點怕他們,不知道是不是因為親密關系的缺乏,讓我覺得很沒有安全感,我更喜歡一個人待在家里。

上小學時,我不敢說話,連學校的廁所都不敢上,更不敢參加集體活動。初中的時候我仍然不會交朋友,經常被同學欺負,還要笑臉相迎,因為我特別怕被同學孤立。上高中后,這種恐懼感和焦慮感不斷加重,每天待在教室里,我都覺得特別憋悶,不敢發出響動,也不敢與其他人對視。考上大學后才有了一點自信,但仍然無法處理人際關系,跟寢室的同學也不怎么和睦,同學說我一句我就覺得她肯定是煩我,然后我會躲得遠遠的。

最痛苦的是工作以后,我發現自己的內心仍然是一個弱小的小女孩。為了證明自己的能力不差,我不斷給自己“充電”,業務水平提升了很多,為此也得到了領導的贊譽。但是跟同事們在一起的時候,我就會覺得自己很幼稚,不敢和他們對視,不知道該怎么跟他們溝通。跟同事合作時,我總擔心自己做不好,但又不敢去問。就這樣,雖然我在一家單位干得不錯,但因為無法融入到同事中,總被當成“怪物”一樣。實在待不下去了,就只能跳槽。

在人際關系遇到阻力之后,我慢慢開始出現身體上的不適,比如劇烈胃痛、拉肚子。雖然我總是在逃避人際關系,但我不想放棄,我也曾經試圖通過模仿、揣測別人的言行,讓自己的內心變成一個真正的成年人,但卻收效甚微。到現在,我還無法擺脫那種“對我笑就是喜歡我,責怪我就是討厭我”的狀態,我真的不知道該怎樣去糾正。

心理點評

伊伊處于一種“焦慮狀態”之中。她在與人相處時異常緊張、恐懼,害怕被嘲笑、孤立,甚至出現身體上的各種不適,并采用頻繁更換工作來逃避讓她難以應付的社交,呈現出典型的“社交恐怖癥”的病癥表現。

個體與他人的接觸經驗來自早年自己與父母的相處經歷。伊伊從小與父母關系疏遠,缺乏情感上的溝通和肢體上的接觸,她不僅缺乏親密接觸的體驗,更缺乏愛和安全感,所以她在成年后只能保持人際關系疏遠;一旦接近或處在人群中,就變得不安和恐懼,內心惶恐。以至于她無法跟人對視、害怕被關注。當工作上跟人交流不可避免時,只能跳槽回避。

盡管敏感的人際關系是伊伊所認為的主要原因,但我覺得還可能有另一個解釋,就是她對工作本身也是敏感的。

從一般意義上來講,工作意味著獨立,而伊伊無意識中可能害怕獨立,或者拒絕獨立。這可能和她的童年經歷有關。表面上她好像“更喜歡一個人待在家里”,以看似獨立的狀態應對,但實際上可能非常渴望依賴。目前的她,不論是人際交往上的困難,還是身體上的不適,似乎都在向周圍的人再次表達一個“弱小的小女孩”尋求依賴或支持的信號。

伊伊或許需要一個既能給她提供足夠的空間,又能讓她適度依賴的人。伊伊可能沒有真正的知己或閨蜜,父母似乎也由于和她長期的情感疏離,不能成為當下理想的選擇,加之目前身體上的癥狀,一個溫暖而有力的心理咨詢師或者治療師可能會幫助她走出困境。建議伊伊去精神科門診就診,抗焦慮藥物治療可以有效減輕她的“焦慮狀態”,尤其是身體上的不適感。另外,心理治療也非常重要,當她逐漸跟治療師建立關系,也意味著能跟他人建立鏈接,同時在治療中去討論她跟父母的關系,讓她看到自己人際關系困難的原因所在,改變才能開始。

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