我們建群而學

張康橋

不知不覺中，我的手機里已經建了很多群，其中，為了完成某一項目或任務而建的群最多。一般來說，項目與任務，可能為了申報某個教育科研項目，可能為了某位教師參加重要比賽，可能為了完成上級布置的某項任務，也可能為了自發研討某個問題……當項目與任務確定后，我就習慣性地建個“群”，群成員或自愿加入，或研究討論后邀請，或根據項目需要協調組建。群的所有活動都是線上與線下整合的，群成員之間相互協作、彼此依賴、共享成果。

這是工作的過程，也是學習的過程。不經意間，我把這種工作方法運用到了學校的日常課程實施中，建起了以學生為主、教師與家長共同參與的學習群，其目標指向學習成果的達成與分享。從幫助三個學生舉辦繪本作品發布會到培養學生正確的寫字姿勢，從古詩詞朗誦視頻上線到“共讀一本書”活動……學習路上，我們結伴同行。

以實踐活動為重點。實踐，就是要去完成某項任務或作品;要綜合運用資源與知識，經歷問題的解決過程。很強的操作性，是其外在特征;解決問題的智慧，是其內在特征。

以學習群組為單位。學習群組，既有學生自選的，也有教師引領的;既有短期的，也有長期的;既有線下的，也有線上的，更多的是相互融合的。

以現場情景為對象。在學習過程中，我們更關注現場的情景化。例如，學校閱讀街區的建設可分四步：圍繞學習群成員需求創新圖書館的閱讀空間和閱讀體驗;學生參與圖書館管理;建立合理可行的管理規則;完成閱讀成果分享。整個過程以現場情景為依托，讓學生真正回到學習生活的中央。

以建立關系為紐帶。學習群中的每個成員都能找到適合自己的角色。例如，在“朗讀三人幫”學習群的成果發布會中，主創人員、技術指導與后勤服務通力合作、密切配合，確保了發布會運作的有序和有效。學習群成員在解決實際問題的過程中，合作意識、團隊精神得以激發，學習能力、合作能力和組織能力得以提高。

以共同分享為要求。在共同的信念和目標下，學生、教師與家長等重要他人，聚在一起，建構關系，組成單位，面對現實問題，積極思考對策，最終完成項目。學習群成員分享知識，融通情感，相互促進，彼此調適……在這里，知識是鮮活的，情感是鮮活的，價值觀是鮮活的。其實，以共同分享為要求，就是為了實現“相互成就、相互育人”的美好境界。

（作者系江蘇省溧陽市燕湖小學校長、江蘇省語文特級教師）