用好黨建“金鑰匙”開好稅務“服務門”

鄒文靜

黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。本溪市稅務局第一稅務分局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》），用黨建全面統領稅收工作，用好黨建“金鑰匙”，開好稅務“服務門”，在國稅地稅合并后實現了平穩過渡。

深入學習《條例》，思想境界大提升。《條例》明確：黨支部應當經常開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次。談心談話應當坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高。在落實《條例》過程中，本溪市稅務局第一稅務分局高度重視基層黨的建設工作，全面推行思想政治工作“四心”工作法，即堅持談心活動，與干部交心;及時答疑解惑，讓干部放心;關注職工需求，對干部熱心;暢通溝通渠道，使干部舒心。進一步規范黨內政治生活，明確了黨日活動、民主生活會、組織生活會的標準和要求，積極開展談心談話，讓黨員干部充分表達自己的所思所想所感。為了把有意義的事做得“有意思”，分局積極開展“傳承紅色基因，弘揚抗聯精神，堅定理想信念，鑄就忠誠稅魂”系列主題活動，把東北抗聯史實陳列館確定為黨性教育基地，用抗聯英雄堅定的理想信念、高尚的愛國情操、勇于奮斗和犧牲精神教育稅務工作者，進而扎實推進各方面工作。

打造黨建平臺，黨性觀念大提升。本溪市稅務局第一稅務分局牢牢把握《條例》規定的黨支部工作原則，在緊緊圍繞以黨建為引領，聚焦“從嚴治黨、從嚴治隊”，圍繞中心、服務大局，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的同時，不斷探索稅收工作新方式新方法。在作風建設上，大力開展“三個叫響”專項行動，即叫響“我是領導、我給群眾做榜樣;我是黨員、我給群眾當表率;我是稅務人、我為稅務樹形象”。在制度建設上，積極開展“大學習、大檢查、大規范、大提升”活動，對照《條例》開展了“組織設置、承擔任務、工作運行、組織生活、班子建設、領導保障”等六方面排查。在隊伍建設上，不斷強化政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。在能力建設上，創立了“導師引領，師徒共進”的新“傳幫帶”形式，著力提升干部隊伍的政治業務素質，有效防止了“黨建燈下黑”“黨建和業務兩層皮”等問題。

設立特色窗口，服務意識大提升。對稅務部門來說，檢驗黨建工作成果的一個重要標志，就是看其是否樹立起“百姓在心中”的意識，是否打造出一支百姓滿意的隊伍。在本溪市稅務局第一稅務分局一樓大廳的接待處，有“延時服務”和“預約服務”兩個特色窗口。“老百姓的節假日，就是窗口特殊的工作日。”每到節假日，延時服務窗口隨時接待群眾，加班加點為群眾服務，極大地方便了辦事群眾。同時，分局與200多家企業建立了微信群，及時處理企業遇到的各種問題，每個稅務工作人員都保持著“即使人不在崗，心也在崗”的工作熱情，努力構建“親”“清”新型政商關系。在減稅降費和個稅改革中，分局組成了4個“黨員工作組”，組織大規模培訓5次，解答納稅人個稅相關咨詢1500余次。對企業開展視頻培訓，真正做到點對點、面對面地貼心輔導。分局還專門成立大企業服務組黨小組，由一名黨總支委員帶隊，對企業提供駐場服務，建立了大企業涉稅需求快速響應機制、季度性專門溝通交流會等卓有成效的機制，幫助企業解決了大量涉稅問題，取得了“促守法、保惠企、送便民”三大工作成果。