工商管理在企業(yè)管理中的理念運用分析

李春香

現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)影響著人們的生產(chǎn)和生活方式，所以在今天的背景下，我國各行各業(yè)開始使用現(xiàn)代技術(shù)。在企業(yè)的發(fā)展過程中，大多數(shù)企業(yè)都實現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)管理的管理方法。在實際的企業(yè)管理中還存在許多不足之處，制約了企業(yè)市場競爭力的提高。企業(yè)必須尋找有效的經(jīng)營管理方法，準(zhǔn)確分析未來經(jīng)營管理的發(fā)展方向，才能實現(xiàn)高效的經(jīng)營管理，使企業(yè)在激烈的市場競爭中順利向前發(fā)展。

一、企業(yè)工商管理的概念

企業(yè)管理是工商企業(yè)經(jīng)濟管理理論和方法的主要研究內(nèi)容，這部分內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)部行為管理方法和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。在現(xiàn)代企業(yè)中，企業(yè)管理工作具有很強的應(yīng)用性，對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。企業(yè)管理涉及的學(xué)科知識包括經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)和會計學(xué)。有效的企業(yè)管理可以實現(xiàn)對企業(yè)的良好管理，使企業(yè)能夠根據(jù)市場經(jīng)濟體制的發(fā)展變化趨勢做出有效的經(jīng)營決策。總之，企業(yè)管理是企業(yè)生存和發(fā)展的重要途徑。

二、工商管理在企業(yè)管理中的理念運用分析

（一）促進企業(yè)文化建設(shè)

要想實現(xiàn)企業(yè)的社會效益，就需要采取有效措施加強企業(yè)文化建設(shè)，是企業(yè)的經(jīng)營理念，企業(yè)必須采取誠信發(fā)展不能在發(fā)展過程中成長的誠信道德標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)工商管理人員、企業(yè)處理好強有力的思想文化建設(shè)，提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感，同時運用文化娛樂、趣味游戲等提高企業(yè)經(jīng)營管理人員的團結(jié)精神，使企業(yè)在形式上保持內(nèi)部一致的力量，全面提高企業(yè)的市場競爭實力，維護企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

（二）加強財務(wù)管理

企業(yè)要跟上時代的發(fā)展步伐，提高財務(wù)管理的效率。必須加強現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用。在財務(wù)管理工作中，加強信息化建設(shè)，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，以提高財務(wù)管理工作效率。建立企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)，在系統(tǒng)輸入企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)信息的開發(fā)過程中，不僅可以減少財務(wù)管理人員的工作量，還可以提高財務(wù)管理工作的準(zhǔn)確性，促進企業(yè)財務(wù)管理工作的發(fā)展。在信息技術(shù)的應(yīng)用中，企業(yè)應(yīng)保證信息系統(tǒng)的安全，保密財務(wù)管理，實現(xiàn)財務(wù)管理的長遠(yuǎn)發(fā)展。

（三）強化工商管理培訓(xùn)

在環(huán)境的不斷發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展也不是靜態(tài)的，企業(yè)必須保持動態(tài)發(fā)展趨勢，跟進時代的發(fā)展步伐，在企業(yè)的改革工作，必須保持在管理制度和思想政治的共同發(fā)展和員工的整體水平，不斷提高管理系統(tǒng)在這個過程中，但也相應(yīng)的改變培訓(xùn)政策，使企業(yè)內(nèi)部員工的力量與企業(yè)的發(fā)展相協(xié)調(diào)。

企業(yè)也需要優(yōu)化自身的培訓(xùn)模式。企業(yè)管理者應(yīng)積極引進先進的培訓(xùn)方法，運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)企業(yè)管理人員，提高員工的綜合素質(zhì)。培訓(xùn)工作的資本投資，引進國外先進的企業(yè)管理人員，教師之間共享企業(yè)，工商管理人員可以利用工作以外的時間學(xué)習(xí)商業(yè)管理工作相關(guān)內(nèi)容在互聯(lián)網(wǎng)上，在企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)的職業(yè)能力評價體系，實施獎鼓勵，對每個員工的培訓(xùn)內(nèi)容進行綜合考慮和學(xué)習(xí)評價，提高員工學(xué)習(xí)的積極性。

（四）從人才培養(yǎng)的角度看企業(yè)未來的發(fā)展方向

企業(yè)員工的綜合素質(zhì)是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素。提高企業(yè)員工專業(yè)能力的主要途徑是培訓(xùn)活動，培養(yǎng)專業(yè)人才的主要途徑是高校工商管理專業(yè)學(xué)生。從長遠(yuǎn)來看，高校在培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理人才方面影響著企業(yè)未來的發(fā)展，因此應(yīng)采取有效措施提高高校人才培養(yǎng)的效率。創(chuàng)新教學(xué)方法，培養(yǎng)綜合應(yīng)用型工商管理人才。可以采用校企合作、提高學(xué)生的任職能力，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和社會適應(yīng)能力。在企業(yè)實踐活動，教師提高學(xué)生的實踐能力，提高學(xué)生的機會實踐活動，以鍛煉學(xué)生的適應(yīng)性從多個方面，業(yè)務(wù)管理工作打下基礎(chǔ)為學(xué)生將來更好地融入企業(yè)管理工作，并促進中國企業(yè)管理工作的長遠(yuǎn)發(fā)展。

三、結(jié)語

綜上所述，工商管理工作是提高企業(yè)市場競爭實力，促進企業(yè)長久發(fā)展的有效手段，我國目前企業(yè)工商管理工作中存在一些不足之處，針對這些不足之處，尋找高效的解決辦法，并據(jù)此來分析企業(yè)工商管理工作未來的發(fā)展方向，提出從人才培養(yǎng)、工商管理工作人員培訓(xùn)、創(chuàng)新管理模式以及充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)等方法實現(xiàn)高效的工商管理，提高企業(yè)的市場競爭實力，使企業(yè)在快速發(fā)展的時代背景下尋找到正確的發(fā)展趨勢，促進企業(yè)的平穩(wěn)、可持續(xù)發(fā)展。（作者單位：武漢工商學(xué)院管理學(xué)院）