民營企業經濟統計創新相關問題研究

黎超貞

改革開放以來，我國社會經濟不斷發展，尤其是社會主義市場經濟體系建立以來，民營經濟得到了迅猛發展，目前已發展成為我國經濟體系中的重要組成部分。但隨著大數據時代的來臨，企業間的競爭，將不再僅僅是技術的競爭，同樣也是信息的競爭，民營企業由于統計基礎薄弱、統計人員素質相對不高，經濟統計工作長期落后于企業發展，如今已不能滿足現代民營企業在競爭激烈的市場中進一步發展的需要，因此迫切需要進行統計創新，提高統計信息的時效性，讓大數據時代統計工作，成為民營企業經濟進一步發展壯大的推動力。

一、民營企業經濟統計存在的主要問題

（一）統計人員素質參差不齊

從大多數民營企業的現狀來看，民營企業由于對統計工作的重視程度不夠，因此為節省人員開支，在人員安排上普遍采用兼職統計的方式，財務部門人員負責統計與財務相關的信息數據，銷售人員負責統計銷售數據等，這種人員安排雖然在一定程度上可以節約成本，但由于兼職統計人員并非專業的統計出身，統計專業知識掌握的不夠充分，許多民營企業也沒有建立起對統計人員的培訓制度。在實際的統計工作中，受專業素質和工作能力的影響，統計方法停留在原始的記錄、填表上，難以適應新時代的統計工作。

（二）統計資料不健全

由于民營企業中統計人員大多為兼職人員，從事統計工作時間相對不固定，有時主要崗位的調動，便不再需要兼管統計，造成統計工作銜接性較差，許多統計資料在時間上都不能銜接，統計口徑上也不能統一。規范的統計臺賬也基本沒有建立，在填報統計報表的過程中嚴重依賴估計，而缺乏應有的原始數據作為依據，統計信息的處理更是依賴人工來進行控制，漏報、少報、瞞報現象層出不窮，技術性和邏輯性錯誤隨處可見，難以真正反映企業實際的經營現狀。

（三）統計手段方法落后

目前在很多民營企業中，統計工作的開展仍然以手工統計為主，通過手工記錄，再錄入計算機中，制成需要的統計表格，先進的計算機和網絡技術，僅僅用來完成匯總和生成報表，而不能使用計算機網絡進行信息搜集、處理，更談不上信息的及時傳遞。民營企業的統計工作絕大部分尚停留在數據報表階段，缺乏對統計信息必要的挖掘和分析，統計分析、統計預測、統計監督等功能都沒有真正應用，無法揭示統計信息背后的深層次原因，不能直接為企業的經營管理所采用。

二、民營企業經濟進行統計創新的必要性

（一）解決統計工作中問題的現實需求

我國民營企業經濟雖然經過多年的發展，在整個經濟體系中的比例越來越大，但就民營企業個體來看，許多民營企業達到一定程度后，便陷入發展瓶頸，而這其中也離不開落后統計工作的影響。民營企業統計基礎工作薄弱，人員素質參差不齊，對于統計工作的重要性認識不到位，無法為企業的經營決策作出貢獻，真實性不高，甚至還會造成企業的決策失誤。為解決民營企業經濟統計工作中長期以來存在的問題，就有必要進行統計創新，切實解決民營企業在經濟統計上存在的問題，提高統計工作的效率，發揮統計效益。

（二）提升企業經營管理水平的必然要求

數據時代的來臨，企業間的競爭，將不再僅僅是技術的競爭，同樣也是信息的競爭，而信息的收集就離不開統計工作。企業的經營管理，不僅需要與經濟的發展趨勢保持一致，需要以企業的經濟統計數據為依據，同樣也需要充分借鑒行業內的其他信息，了解市場需求，尤其是在開發新產品時，市場中不同年齡、不同教育背景等人群，對新產品的接受程度，都會影響企業的相關決策。因此，民營企業經濟要作出正確決策，提高經營管理水平就必須進行統計創新，充分應用新時代的先進技術，快速準確的搜集到需要的信息。

三、民營企業經濟進行統計創新的具體措施

（一）統計理念創新

民營企業經濟與計劃經濟雖然在管理上存在著顯著差異，但是在對統計工作的認識上，卻極為相似，普遍不重視統計，因此進行統計創新，首先應創新統計理念，民營企業的管理者要充分認識大數據時代信息的重要性，在經營管理中重視統計工作，將統計工作提高到影響企業生存發展的高度來對待。而統計人員作為民營企業經濟統計工作的主體，要解放思想，創新統計理念。一方面，隨著改革開放的深入推進，社會主義市場經濟體系的不斷完善，民營企業經濟統計要樹立市場觀念，在統計工作中，不僅要重視企業內部經營管理中產生的各類信息，還要重視企業外部如宏觀經濟、行業信息、科技信息等。另一方面，經濟形勢瞬息萬變，統計信息的時效性和可靠性受到挑戰，因此民營企業經濟統計工作要樹立風險意識，防范統計風險。

（二）配備專業化人才

進行統計創新，做好統計工作，關鍵在人才。民營企業要配備一定數量的專職統計人員，專門從事統計工作，同時在生產等環節配備兼職記錄員，及時傳遞統計數據，這不僅是做好統計工作的需要，同樣也是企業經營管理的需要。在新時期，信息技術的不斷發展，對于統計影響甚廣，統計信息的快速傳遞離不開快捷的網絡，信息的更廣應用離不開大數據平臺，這些都對統計人員的素質提出了全新的挑戰，因此民營企業在配備專職統計人員時，要注意挑選具有復合背景的人才，既懂互聯網技術，又懂統計知識，滿足時代的需求。此外，民營企業要有計劃地對統計人員進行培訓，讓統計人員能夠及時掌握新的統計方法和手段，了解新的統計指標的含義與意義，清楚統計口徑，不斷提高專業素質和工作能力，從而提高統計質量和統計效率，更好的服務于民營企業的經營決策。

（三）統計制度創新

原有的統計報表制度，指標單一，統計速度緩慢，已明顯不適應當前統計工作的需要，應根據適時創新統計制度。結合市場環境的變化，按照民營企業的實際經營現狀，圍繞經營管理過程中出現的新問題，調整統計指標，并據此完善統計內容，重新建立與實際情況相符，適應市場變化和企業經營管理需要，能夠及時準確反映民營企業經營情況的統計報表制度，如將科研能力、產品結構、行業動態、資源利用率、經濟效益等指標納入其中，而逐漸取消不必要的原始憑證。同時，將統計深入民營企業生產經營的全過程，通過統計信息，準確反映民營企業生產經營狀況、產品質量、經濟效益、技術進步等方面的內容，便于企業管理者及時發現其中存在的問題，解決問題，控制民營企業生存經營中的不良行為，提高企業競爭優勢。

（四）統計方法和手段創新

在統計調查方面，要豐富調查手段，日常統計要運用自動化采集，確保數據的完整性和及時性。建立統計信息網絡，發揮大數據平臺的優勢，實現統計信息的實時更新，不斷提高統計信息質量。在統計方法的改進上，要把握大數據時代的統計規則，摒棄原有的新假設，后分析的思路，充分運用數據庫，直接在海量數據中使用先進的挖掘技術，尋找需要的數據，并建立模型，探討相互間的關系，從而形成全新的結論，在這個過程中，要用算法將一些非結構化數據轉換為結構化數據，讓統計結論更加科學。統計分析方法要根據實際的統計數據來選擇，不能簡單套用時間序列分析、指標分析等，也要隨時應用現代數學理論方法，如使用大數定律對經濟技術進行分析。

四、結語

隨著大數據時代的來臨，數據成為企業間競爭的又一焦點。民營企業經濟作為我國經濟體系中的重要組成，其管理體系的靈活性，能夠更快的適應新形勢下的統計要求，同時其規模相對較小，要實現跨越式發展，也迫切需要進行統計創新，發揮統計工作應有的效用。（作者單位：廣西地凱科技有限公司）