“積分+”模式探索黨員管理新路徑

廣西荔浦市為全面加強黨員管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用，積極探索優化黨員積分管理工作有效途徑，創建了“積分+”模式，建立了科學完善的積分管理考評體系，推進黨員積分管理工作規范化、制度化、科學化、精準化、便捷化。

實施“積分+黨建”，推進黨建黨員雙提升。堅持“一鄉一特、一村一品”工作思路，設置20分作為黨建品牌建設專項積分，促進全市各鄉鎮形成以黨員積分制管理為總抓手，以黨建品牌建設為內涵，以黨員促黨建品牌建設、黨建品牌建設帶動黨員進步為互動的黨的建設新格局。

實施“積分+黨小組”，上好科學積分雙保險。堅持“可用、實用、管用”原則，積極探索優化評比流程。全市村級黨組織依托黨小組進行黨員互評，有效解決了村黨組織中分片區黨員之間因相互不了解而出現的評分不客觀真實現象。

實施“積分+網絡”，實現線上線下雙監督。積極打造荔江黨旗紅黨建綜合信息管理平臺，配套建立黨員日常管理信息臺賬，讓黨員個人信息、現實表現、在線學習、志愿活動等基本情況在線上直觀展現，讓黨員輪廓更清晰、形象更豐滿，使黨員加分、失分都有據可依，擺脫“印象分”“感情分”，確保黨員評價結果的準確性、真實性、權威性。同時，堅持陽光操作，運用荔江黨旗紅平臺定期公開黨員積分管理情況，并接受黨員查詢，讓黨員全過程參與積分管理，清楚個人積分情況，清楚個人積分位次，清楚個人考核評議結果，切實保障黨員的知情權、參與權和監督權，確保積分制管理工作公開公平公正。

實施“積分+兩新”，做到農村兩新雙覆蓋。按照“四個一”（一個導向、一份細則、一同參與、一種常態）的工作思路，在“兩新”組織推行黨員積分管理，不斷開拓“兩新”黨組織黨員管理的新途徑，確保黨組織政治功能不斷強化，黨建工作體制機制不斷完善，讓黨員先鋒模范作用得到有效發揮，促進黨建工作在“兩新”領域落地生根，實現跨越爭先、同步雙贏。（吳俊霖）