發揮“三個作用” 抓實黨建工作

中國銀行湖北省分行黨委

中銀行湖北省分行黨委 把爭當好干部、爭做好黨 員、培養好員工創建活動作為黨建工作的重要抓手，充分發 揮“率先垂范”“先鋒模范”“帶頭引 領”三個作用，引領各項業務實現 健康快速發展。

堅持榜樣引領，強化好干部“率先 垂范”作用

注重發揮黨員干 部“率先垂 范”作用，持續開展“爭當好干部” 活動，在深入學習討論、查擺分析 問題、提煉干部標準、邊查邊改基 礎上 ，制 定“湖北中行好干部標 準”十二條，統一全行干部員工的 思想和認識。建立考核評價體系， 從行為指標、關鍵指標、評價加分 三個維度 ，運用大數據分析發現

“好干部”的典型代表。三年來，評選出30 名“好干部 ”。在“好干部” 帶動下 ，全行干部員工思想和作 風發生重大轉變。

各單位先后舉辦“好干部”先 進典型事跡報告會 、“踐行好干 部 ，奔跑在路上 ”等主題活動 ，讓全行干部在行為上有比較 ，思想 上有觸動，責任上有擔當。既匯聚 了正能量，又凝聚了發展信心。這 些活動已成為全行思想作風建設 和企業文化建設的重要抓手 ，充分激發了全行員工干事創業的內 在動力。

提升黨建水平，強化好黨員“先鋒 模范”作用

以黨的十九大精神和習近平 新時代中國特色社會主義思想為 指導，認真落實總行黨委《關于推 進中國銀行新時代全面從嚴治黨 的若干意見》，通過全面從嚴治黨 引領全面從嚴治行，通過全面從嚴 治行帶動競爭能力和綜合實力全 面提升，實現建設新時代全球一流 銀行戰略目標。

深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，求黨員亮身 份、顯本色、樹標桿。組織開展爭創 “四優”黨員活動。三年來，共評選 出30名政治素質好、工作實績好、 道德品行好、家教家風好的“中行好黨員”。全面開展黨員“一幫二” 活動，一名黨員幫兩名員工，做到 在思想上促覺悟 、在業務上帶業 績，讓廣大黨員和員工學有榜樣、 做事有方向。

強化責任擔當 ，壓實政治責任，嚴肅黨內政治生活。按照總行 黨委提出的“三個更加堅定”要求， 進一步推進加強黨的領導，加強黨 的建設，嚴格黨的紀律，認真開展 民主評議黨員。在黨員中廣泛開展 表彰一批、警示一批、退出一批“三 個一批”活動。三年來，共有1000多名優秀黨員被全行各級黨委表彰， 也有一些黨員受到不同程度的處 分或被除名。

打造先進文化，強化好員工“帶頭 引領”作用

針對員工工作的重點、焦點、 難點、痛點，著力抓好關心關愛員 工工作。緊緊圍繞“建設兩個湖北 分行”戰略目標，以“愛崗敬業、勤 勉儉樸、客戶至上、誠實守信、依法 合規”的職業規范為基本遵循，深入踐行中國銀行價值觀，打造一支 政治素質過硬、適應崗位要求、主 動擔當協作、績效貢獻度高的員工 隊伍，建設一個激情活力、簡單清新、行為規范、有情懷擔當、愛學習 思考的團隊，帶動和促進全行作風 改進、發展提速、績效進步。

以“培養優秀員工”為抓手，著力提升員工隊伍工作能力，使之成為全行發展的支撐力量。制定“忠 誠敬業 、合規守紀 、素質過硬 、進取爭先、共同成長”5條“好員工”標 準，設置忠誠員工、創效標桿、技術能手 、創新達人 、服務明星 、合規 衛士和英年英才7個系列“好員工” 稱號，在湖北中行萬名員工中開展 “百里挑一”評選，每年度表彰100 名“好員工”。

讓“好員工”成為湖北中行文 化的優秀代表，忠誠敬業、合規守 紀的時代模范，帶領全行員工見賢思齊、爭先進位，扎實踐行建設新 時代全球一流銀行的戰略目標，充分彰顯湖北中行員工的優秀品質和精神風采。