公開澄清“暖心”回訪，為基層干部撐腰鼓勁

龔錦

“我受黨和部隊培養多年，轉業回到地方工作后，經手的各項工作都是按政策在辦理，還被人舉報，老實說心里很委屈，那一段時間總感覺別人看我的眼神都有異樣，感謝紀委監委的同志，查清了事實，給我正了名，我如釋重負，心里也沒有包袱了……”

2019年3月4日一大早，綿陽市涪城區紀委監委干部就趕到城郊鄉，對之前辦理的該鄉武裝部黨員干部不實舉報澄清“暖心”回訪，座談會上， 澄清對象就近期的工作和思想作了簡要介紹。

“地方武裝部作為部隊征兵的實施單位，必須從源頭上把好關，嚴格按照征兵工作規定，為國家選送優質兵源，兵源一旦出現問題會啟動責任倒查。”涪城區城郊鄉武裝部副部長黎邦祥在談到自己被舉報的問題，有些無奈和委屈。

事情源于去年下半年，涪城區紀委監委收到一封關于舉報征兵過程中徇私舞弊的信訪件，立即開展相關調查工作。調查組通過與相關人員面對面、查閱相關資料了解情況，舉報信反映問題不屬實。為幫助這名干部消除負面影響、卸下思想包袱，涪城區紀委監委及時反饋調查結果、為該名干部澄清正名。

近年來，涪城區為最大限度保護全區廣大干部的干事創業熱情，出臺了《關于構建容錯糾錯機制激勵改革創新干事創業的實施意見（試行）》，意見結合全區改革發展實際全力構建了容錯、糾錯和保護澄清三大機制，明確了7條具體容錯免責的情形，切實分清“為公”與“為私”、工作失誤與違紀違法的界限。該意見實施以來，先后對出現工作失誤但未造成重大影響的3名黨員干部進行容錯，對1名信訪舉報不實的黨員干部進行澄清。

“‘嚴管與‘厚愛相結合意味著，既要把紀律挺在前面，嚴守紀律底線，懲處違紀者、問責不為者，又要旗幟鮮明地為擔當者擔當、為負責者負責、為改革創新者撐腰鼓勁，讓他們放下思想包袱，大膽開展工作。”涪城區紀委監委主要負責人說。