嚴(yán)把選人用人關(guān) 防止干部“帶病提拔”

陳國(guó)明

為政之要，惟在得人。習(xí)近平總書(shū)記曾在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)“我們嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)”。

為政之要，莫先于用人

黨的十九大報(bào)告中明確指出，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣。新修訂的《干部任用條例》提出了“十個(gè)不準(zhǔn)”的要求。就“十個(gè)不準(zhǔn)”的內(nèi)容而言，我們不難看到干部選拔任用必須嚴(yán)把選人用人關(guān)，堅(jiān)決匡正選人用人風(fēng)氣，真正把忠誠(chéng)黨和人民事業(yè)、做人堂堂正正、干事干干凈凈的干部選拔出來(lái)。

選人用人是黨內(nèi)政治生活的風(fēng)向標(biāo)

各級(jí)黨委和組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真貫徹“十個(gè)不準(zhǔn)”的要求，要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到干部選拔任用工作中去，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。要建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，解決干部工作中的突出問(wèn)題，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，從源頭防止干部“帶病提拔”。事實(shí)上，“帶病提拔”雖然占比極小，但危害極大，不僅破壞制度效力，嚴(yán)重?fù)p害黨的形象，而且直接沖擊社會(huì)公平正義，侵蝕公眾信心、社會(huì)信任，必須堅(jiān)決防范和杜絕。

那么，如何防范和杜絕“帶病提拔”？ 新修訂的《干部任用條例》不僅對(duì)干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)工作作出了具體規(guī)定，還對(duì)紀(jì)律和監(jiān)督提出具體的要求，指出要加強(qiáng)干部選拔任用工作全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)和任前事項(xiàng)報(bào)告、“一報(bào)告兩評(píng)議”、專(zhuān)項(xiàng)檢查、離任檢查、立項(xiàng)督查、“帶病提拔”問(wèn)題倒查等制度。要實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，實(shí)行地方黨委組織部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、機(jī)構(gòu)編制、審計(jì)、信訪等有關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)席會(huì)議制度，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、巡視巡察機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，這為干部選拔任用工作提出剛性的紀(jì)律要求。

天全縣紀(jì)委開(kāi)展干部入職廉政談話。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門(mén)要嚴(yán)把“四關(guān)”

組織部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把好“政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)”，防止“帶病提拔”，需做好以下幾方面工作：一要嚴(yán)格考察人選對(duì)象的黨風(fēng)廉政情況，認(rèn)真聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)，對(duì)有問(wèn)題反映應(yīng)當(dāng)核查但尚未核查或正在核查的，不得提交黨委（黨組）討論決定，對(duì)有反映但不構(gòu)成違紀(jì)的要從嚴(yán)掌握。對(duì)人選對(duì)象，要認(rèn)真查閱個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況，必要時(shí)進(jìn)行核實(shí)，對(duì)不如實(shí)填報(bào)或隱瞞不報(bào)的，不得提拔任用。二要嚴(yán)格干部檔案審核，對(duì)人選干部身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等檔案信息要仔細(xì)核查，不得放過(guò)任何疑點(diǎn)。對(duì)干部任職公示期間收到的有關(guān)問(wèn)題反映，要按規(guī)定認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，沒(méi)有查清之前，不得辦理任職手續(xù)。三要把黨的十九大關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的要求與貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和新修訂的《干部任用條例》等有關(guān)規(guī)定結(jié)合起來(lái)，建立健全倒查機(jī)制，防止“帶病提拔”，強(qiáng)化巡視督查力度，堅(jiān)決防止帶病提拔、帶病上崗，從嚴(yán)監(jiān)管，減少“病源”。

同時(shí)，要牢固樹(shù)立法紀(jì)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的德才標(biāo)準(zhǔn);要牢固樹(shù)立程序意識(shí)，始終堅(jiān)持干部選拔任用工作的必經(jīng)環(huán)節(jié);要牢固樹(shù)立民主意識(shí)，全面增強(qiáng)干部選拔任用工作的透明度;要牢固樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，大力形成憑實(shí)績(jī)用干部的良好用人導(dǎo)向;要牢固樹(shù)立改革意識(shí)，進(jìn)一步完善選賢任能的科學(xué)機(jī)制;要牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決防止和克服用人上的不正之風(fēng)，堅(jiān)持公道正派、按章辦事，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到選人用人上，嚴(yán)把選人用人關(guān)口，匡正選人用人風(fēng)氣，使選人用人風(fēng)氣更加清爽，政治生態(tài)山清水秀。