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德國(guó)是怎么成的制造強(qiáng)國(guó)(越洋視線)

2019-05-24 06:17:55于爾根·弗里德里希
環(huán)球時(shí)報(bào) 2019-05-24
關(guān)鍵詞:企業(yè)

【德國(guó)】于爾根·弗里德里希

在許多人心目中,“德國(guó)制造”代表著結(jié)實(shí)、耐用與精美,是高質(zhì)量的保證。然而,德國(guó)作為一個(gè)國(guó)家,迄今只存在不到150年。德國(guó)為何能成為一個(gè)制造業(yè)強(qiáng)國(guó)?這里又憑什么能誕生這么多“隱形冠軍”企業(yè)?“德國(guó)制造”為啥這么牛?我認(rèn)為,其原因主要有以下六個(gè)方面。

首先,德國(guó)政府給中小型企業(yè)更多自由空間。當(dāng)中國(guó)作為擁有幾千年歷史的大國(guó)存在時(shí),德國(guó)還只是幾十個(gè)分散的小國(guó)。其時(shí),德國(guó)中小型企業(yè)需要和其他很多國(guó)家的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),而且必須自己決定是否要加大投資、增加研發(fā)力量或走出國(guó)門,所有風(fēng)險(xiǎn)都由自己承擔(dān)。德國(guó)政府只會(huì)為中小企業(yè)創(chuàng)造一些研發(fā)條件,不提供具體建議。政府對(duì)中小型企業(yè)的“放養(yǎng)”,其實(shí)是在逼迫企業(yè)自己成長(zhǎng),使它們具有更強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,可以依靠自身實(shí)力存活下來(lái)。

其次,德國(guó)是個(gè)小國(guó),缺乏自然資源,幾乎所有重要的工業(yè)原材料都要依靠從國(guó)外進(jìn)口。德國(guó)必須提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力,使自己取得發(fā)展,變得更強(qiáng)大,才能在世界上立足。

第三,德國(guó)的勞動(dòng)力成本很高,因此德國(guó)必須在高科技領(lǐng)域進(jìn)行投資,確保生產(chǎn)出更高質(zhì)量的產(chǎn)品,再以較高價(jià)格將產(chǎn)品賣出去,才能維持自身較高的經(jīng)濟(jì)水平和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

第四,德國(guó)社會(huì)普遍看重純手工制作的產(chǎn)品。在許多國(guó)家,父母都希望自己孩子接受正規(guī)教育,并得到醫(yī)生、律師這樣體面的工作。在德國(guó),很多年輕人在高中畢業(yè)之后,不會(huì)直接上大學(xué),而是先去參加手工培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后再選專業(yè)上大學(xué)。德國(guó)社會(huì)對(duì)手工業(yè)從業(yè)人員也給予充分尊重與認(rèn)可,手工業(yè)師傅的工資普遍很高。

第五,德國(guó)向來(lái)注重制造業(yè)人才的培養(yǎng),其“雙元制”職業(yè)教育體系為制造業(yè)源源不斷地輸送著高質(zhì)量人才。在“雙元制”教育體系之下,學(xué)生交替在學(xué)校和企業(yè)學(xué)習(xí),在學(xué)校學(xué)習(xí)理論知識(shí),在企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐操作。

第六,德國(guó)很多中小型企業(yè)是家族企業(yè),企業(yè)對(duì)員工有責(zé)任感,員工對(duì)企業(yè)也有歸屬感。企業(yè)與員工的雙向認(rèn)同,賦予企業(yè)繼續(xù)向前邁進(jìn)的動(dòng)力,使它們?cè)诟髯约?xì)分行業(yè)處于絕對(duì)的領(lǐng)軍地位,成為“隱形冠軍”。

舉一個(gè)例子。在德國(guó)敏斯特南部的北威州有一個(gè)家族企業(yè)叫HAVER&BOECKER。該企業(yè)成立于1887年,距今已有130余年歷史,在散料的存儲(chǔ)、混合、包裝及處理方面擁有眾多創(chuàng)新和豐富經(jīng)驗(yàn)。

1897年,這個(gè)家族與自己的家族企業(yè)簽訂合約,規(guī)定只有具有海外工作經(jīng)驗(yàn)、并在其他企業(yè)成功工作過(guò)的人,才能成為自家企業(yè)的繼承人。當(dāng)時(shí),這家家族企業(yè)已意識(shí)到海外工作經(jīng)驗(yàn)的重要性,很有前瞻性。這家企業(yè)還自己開(kāi)設(shè)高級(jí)專科學(xué)校來(lái)培訓(xùn)自己的未來(lái)員工。

合約還規(guī)定,家族企業(yè)繼承人的工資不能超過(guò)公司里工資最高的那位專科學(xué)校老師的工資。這并不意味著繼承人的生活質(zhì)量不高,這些繼承人普遍都有高檔汽車和大房子,但這個(gè)規(guī)定可以防止繼承人從公司拿走大筆資金,使公司垮掉。事實(shí)上,這些家族企業(yè)選定的繼承人,大多都有理想有追求,也有著強(qiáng)烈的使命感,想把家族企業(yè)的成功與輝煌延續(xù)下去。

如今,中國(guó)經(jīng)濟(jì)已從依靠勞動(dòng)密集型加工生產(chǎn)轉(zhuǎn)向科技含量更高、自主創(chuàng)新能力更強(qiáng)的模式。在中國(guó),產(chǎn)品更新?lián)Q代速度很快,這足以說(shuō)明中國(guó)的科技研發(fā)速度在快速增長(zhǎng)。就研發(fā)而言,只有企業(yè)從自身發(fā)展需求出發(fā),認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)研發(fā)有利于企業(yè)發(fā)展,而去自主性地加強(qiáng)研發(fā),而不是為了獲得補(bǔ)貼才去加強(qiáng)研發(fā),才是企業(yè)發(fā)展的最好動(dòng)力。

中國(guó)與德國(guó)的企業(yè)都不會(huì)急功近利,而是會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,投資未來(lái)。因此,德中兩國(guó)企業(yè)將有很多共同語(yǔ)言。例如,德國(guó)企業(yè)的產(chǎn)品在進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)時(shí)可能存在或多或少的困難。但通過(guò)阿里巴巴集團(tuán)創(chuàng)建的電商平臺(tái),德國(guó)企業(yè),尤其食品工業(yè)、消費(fèi)品產(chǎn)業(yè)的德國(guó)企業(yè),可以方便地將產(chǎn)品直接銷售到中國(guó)。

如今,美國(guó)的實(shí)體工業(yè)不再那么強(qiáng)大,而德中兩國(guó)都有實(shí)體工業(yè)的基礎(chǔ)。中國(guó)在人工智能領(lǐng)域的研發(fā)速度很快,德國(guó)在與生產(chǎn)技術(shù)和應(yīng)用相關(guān)的研發(fā)領(lǐng)域也做得不錯(cuò)。在公平合作的前提下,德中雙方將有很多合作空間。我相信,國(guó)家間的關(guān)系和人與人之間的關(guān)系一樣。只有彼此平等,相互做出一些讓步,這個(gè)關(guān)系才能長(zhǎng)久維持下去。

在國(guó)與國(guó)關(guān)系中,零和博弈是錯(cuò)誤思路,我們更不應(yīng)該鼓勵(lì)“誰(shuí)超越誰(shuí)”“誰(shuí)贏過(guò)誰(shuí)”的提法。如果一個(gè)經(jīng)濟(jì)體的市場(chǎng)被摧毀,其他經(jīng)濟(jì)體也不會(huì)得到任何好處。只有專注于改善自身,讓自己變得更好更強(qiáng),努力謀求共同進(jìn)步,才能實(shí)現(xiàn)雙贏。

日前,第二屆“一帶一路”國(guó)際合作高峰論壇成功舉辦。中方在論壇上傳遞出要使共建“一帶一路”的項(xiàng)目更加透明、對(duì)外界更多開(kāi)放、與相關(guān)國(guó)家進(jìn)行更多合作。大家對(duì)此都非常關(guān)注和期待。其實(shí),中國(guó)通過(guò)舉辦第二屆“一帶一路”國(guó)際合作高峰論壇,扮演了世界領(lǐng)袖的角色,2017年首屆論壇召開(kāi)以來(lái),中國(guó)已在引領(lǐng)眾多國(guó)家進(jìn)行共建“一帶一路”項(xiàng)目方面的合作。

德國(guó)政府不會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)號(hào)施令,要求它們?nèi)ネ顿Y某個(gè)項(xiàng)目。企業(yè)也通常都很現(xiàn)實(shí),會(huì)從自身角度出發(fā)去考慮加入共建“一帶一路”建設(shè)是否對(duì)它們有利。德國(guó)企業(yè)如果了解到“一帶一路”沿線有好項(xiàng)目,可以直接與中方溝通。我們當(dāng)然支持并鼓勵(lì)德國(guó)企業(yè)作為服務(wù)供應(yīng)方,積極參與到共建“一帶一路”建設(shè)中去,與其他相關(guān)參與方謀求互利共贏。▲(作者是德國(guó)聯(lián)邦外貿(mào)與投資署署長(zhǎng),本報(bào)赴德國(guó)特派記者暨佩娟采訪整理)

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