“好人主義”要不得

屈凌燕

“好人主義”的實質是個人主義，它只講私情而不講黨性、只看關系而罔顧原則。針對這種病征，黨員領導干部要始終把黨和人民的利益放在第一位，以事業為重，敢于擔當。

近期，浙江永康市兩名村黨支部書記因不正確履行職責，造成不良影響，受到黨內警告處分，兩個村的黨員受到集體提醒談話處理，相關鎮黨委還對兩個村黨支部開展了為期一個月的集中教育整頓。這是因為按照黨紀處分條例有關規定，應給予判處有期徒刑的黨員開除黨籍處分，但是村黨支部在召開黨員會議表決時，礙于“都是同村人，盡量不得罪”的“老好人”想法，村黨支部書記帶頭不同意或棄權，導致黨支部會議未能形成決議。

在基層，一些黨員將黨性原則拋之腦后，無視事實依據，“裝聾作啞”，或對違紀問題輕描淡寫甚至為當事人評功擺好，或明哲保身不表態，嚴肅的組織程序被“好人主義”的庸俗作風所破壞。一些村黨支部執行組織生活會、“三會一課”等制度存在走過場現象，黨內政治生活忽視政治、淡化政治、不講政治，存在平淡化、庸俗化、隨意化問題。

在基層尤其是農村，還存在較典型的熟人社會特征，有的黨員干部之間有親緣關系，有的是抬頭不見低頭見的鄰居、一起長大的兄弟，堅持原則需要克服更多的困難，拿出更大的勇氣。要下大氣力解決“好人主義”，只有認清“好人主義”的實質與危害，才能對癥下藥。

首先，“好人主義”的實質是個人主義，它只講私情而不講黨性、只看關系而罔顧原則。針對這種病征，黨員領導干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終把黨和人民的利益放在第一位，以事業為重，敢于擔當。

其次，堅持原則，要求黨員領導干部必須拿起勇于批評和自我批評的武器，這是防止和反對“好人主義”的有效法寶。

最后，在干部選拔任用管理等一系列制度中，要把發現和解決自身問題的能力作為考核評價領導班子的重要依據，應充分體現增強其可操作性，形成防止“好人主義”的“硬約束”。

防止和反對“好人主義”，還要充分發揮黨內監督、國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督和輿論監督作用，增強監督合力，該曝光的曝光，該通報的通報，該懲處的懲處，做到令行禁止、違者必究，讓“好人主義”無所遁形。