淺談如何強化創新企業經濟管理

王家茂

摘 要 隨著我國經濟社會的不斷發展，改革步伐的逐漸深入，各行各業的企業在發展中面臨著重要的機遇和激烈的挑戰，因此企業在自己發展的過程中，各顯神通，大展身手。在此背景下，企業發展中的經濟管理工作也逐漸凸顯出自身的重要意義。在我國的一些傳統企業發展的過程中，所采用的傳統經濟管理模式與當今社會和時代發展的特征不相吻合，在激烈的競爭浪潮中，這部分企業很難取得自己的優勢。因此，在新時代企業發展的過程中加強企業經濟管理工作的專業性，提高企業管理工作的質量，是促進企業迸發新的發展活力，在市場競爭中站穩腳跟的重要舉措。

關鍵詞 強化 創新企業 經濟管理 問題措施

一、引言

近年來，我國的產業結構調整和經濟發展方式不斷發生轉變，經濟結構改革的步伐逐漸加快，許多企業在發展的過程中，越來越重視企業管理方面的工作。在此背景下，企業的經濟管理工作越來越得到重視，各行各業的企業，在發展的過程中，不斷尋求經濟管理工作方面的創新，開始用新的思路，來尋求新的企業經濟管理方法。在未來的企業發展中，經濟管理工作將成為企業能否健康發展的重要前提和保障。因此。企業在發展的過程中。要不斷增強企業經濟管理工作的質量，創新經濟管理工作思路，推動企業整體發展水平的提高，為企業走向國際奠定基礎。

二、創新企業經濟管理的必要性

當前經濟全球化發展勢頭猛烈，經濟和產業結構的改革不斷深入，企業在發展的過程中面臨的機遇與挑戰是并存的。在這樣的發展前提下，企業要想在競爭中發揮自己的優勢，找準自己的方向，必須要做好企業管理工作，尤其是在企業的經濟管理方面。加強企業經濟管理創新，能夠保證企業在經濟管理工作上的先進性，保證企業的發展模式與市場和社會的發展模式相吻合。如果企業仍然沿用傳統的管理模式，在經濟管理方面不能創新思路，提高工作質量，那么企業必定會被市場和時代所淘汰。

三、企業經濟管理工作中存在的問題

（一）企業的經濟管理觀念落后

現階段我國許多企業在發展中仍然采用傳統落后的經濟管理方式，并且經濟管理的觀念較為落后，導致了企業發展的過程中時代的發展相脫節。企業的經濟管理觀念直接影響著企業在經濟管理工作中采用的工作方式。落后的觀念，一定會導致工作方式的落后，導致企業還在沿襲過去傳統的工作模式，無法適應時代發展中提出的新要求。更有甚者，在傳統的工作模式下，導致企業直接走向破產的邊緣。

（二）企業的經濟管理制度不完善

在任何工作開展的過程中制度是工作順利進行的重要保障。沒有完善科學的制度作保障，工作的開展注定不會完善和順利。當前，我國許多企業發展的過程中，尤其是在經濟管理方面缺乏科學和完善的經濟管理制度。許多企業制定的管理制度，在實際的工作中沒有得到嚴格的落實，讓制度只是變成一紙空文，沒有發揮實際性的作用。已經與社會的發展嚴重脫節，制約了企業整體的發展，無法適應新形勢下企業發展的需求。因此，在企業的經濟管理中，制定科學完善的管理制度，創新管理的方式和思想，是企業需要深入思考的問題。

四、強化企業經濟管理工作創新的措施

（一）積極更新企業經濟管理理念

在新時代的背景下，企業的經濟管理工作要想得到創新和提升，首先要不斷增強企業的經濟管理理念，創新經濟發展的思路，才能做好實際的經濟管理工作。企業的發展離不開決策者和領導者優質領導，企業的決策者的思想決定了整個企業的發展方向和工作模式，因此，領導者和決策者首先要不斷更新自己的管理理念，通過不斷的學習來提高自己的管理能力，積極地學習國內外先進企業，先進的管理思想和模式。并結合自身企業的實際情況進行經濟管理方面的創新。在此基礎上，管理者要帶領企業全體員工進行思想理念方面的更新，便將思想方面的東西轉化為實際工作中的方法，全面創新企業經濟管理工作形式。

（二）創新企業的經濟管理制度

先進性和科學性是保證企業經濟管理工作質量的重要條件。因此，在企業的經濟管理工作中必須要創新經濟管理制度，樹立正確的科學管理和高效管理的思想。首先，制度方面的創新必須要與企業發展的現實狀況相結合。從企業自身的發展現狀，不是的，分析企業當前所面臨的困境與不足，并找到企業發展的優勢，綜合企業整體的發展，制定出具有前瞻性和科學性的企業經濟管理制度。同時還要對企業的經營活動進行高效的組織，計劃與控制，保證企業的經濟管理工作有章可循。

（三）實現以人為本的創新

當代社會的競爭和企業的競爭說到底就是人才的競爭，以此在企業的管理工作中，做好人力資源管理工作，實現以人為本的創新，是保證企業自身競爭力的重要基礎。在人本管理方面，企業必須要制定完善和科學的福利薪酬制度，保證企業內部人員的公平競爭，創建良好的企業文化，增強企業員工們之間的凝聚力和向心力，提高企業的人性化管理和建設。只有將人力管理工作做好，才能更好地留人和用人，才能為企業的經濟管理工作打下良好的人才基礎。

五、結語

當前，我國正處于經濟發展和社會發展的改革起時期，也是重要階段。企業在發展的過程中，一定要做好各方面的創新。尤其是在經濟管理工作中，要不斷更新經濟管理理念，積極向國內外優秀企業的優秀經濟管理制度學習，結合企業自身的經濟管理現狀，推動企業管理工作的創新，實現企業發展的新突破。

（作者單位為中共臨沂市委黨校）

參考文獻

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