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SBAR溝通用于兒科轉送ICU護理交接的臨床研究

2019-05-20 03:49:04何翠枚陳桂欽秦明群
衛生職業教育 2019年10期
關鍵詞:滿意度護理

何翠枚,陳桂欽,秦明群

(高州市人民醫院,廣東 高州 525200)

ICU的患者具有病情重、變化快、突發因素多及危險性高等特點,而兒科患者通常年齡偏小,基本無認知能力,住院期間陪護人員多,護理難度大。護理交接班是保證護理工作整體性、延續性的關鍵,臨床兒科轉送ICU常受到信息交流障礙影響,導致患兒基本信息傳遞錯誤、病例資料丟失等情況,加上需轉送至ICU的患兒病情危重、護理交接班內容繁雜、交接時間長,易引發不良事件和醫患糾紛[1-2]。如何減少護士工作量、提高工作效率、確保患兒安全、提高患者滿意度是臨床研究熱點。SBAR是一種溝通模式,其作用是保證團隊溝通的準確性、連續性、合作性[3]。為探討SBAR溝通在兒科轉送ICU護理交接中的應用效果,現對我院160名患兒進行研究,報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

采取抽樣法將2017年3月至12月由我院兒科轉送ICU的80例患兒作為對照組,其中男45例,女35例;年齡1個月~3 歲,平均(1.58±0.85)歲。采取抽樣法將 2018 年 1 月至 10 月我院兒科轉送ICU的80例患兒作為觀察組,其中男45例,女35例,年齡 2 個月~3 歲,平均(1.63±0.86)歲。觀察組與對照組一般資料比較,未見顯著性差異(P>0.05),具有可比性。參與本次研究的ICU護士共5名,均為女性,其中副主任護師1名,主管護師4名。

1.2 方法

對照組:本組采用傳統交接班模式,交班者將患兒送至ICU后,全面評估患兒情況,詳細填寫轉送交接單,并與ICU護士在床邊進行面對面口頭交接,交接內容包括患兒基本情況、治療方法、生命體征等,ICU護士接收完交接班信息后,仔細核對,并詢問不清楚的地方,雙方確認后在轉送交接單上簽名。

觀察組:本組采用SBAR溝通模式,責任護士接收到患兒轉出醫囑后,首先電話通知ICU護士做好接收準備,并按照SBAR溝通模式評估患兒基本情況,攜帶病歷資料,與主治醫生一起將患兒轉送至ICU。交接時采用SBAR溝通模式:(1)Situation(現狀):向ICU護士介紹患兒姓名、住院號、床號、診斷情況等;(2)Backround(背景):著重介紹危急患兒病情、治療、用藥及處置情況;(3)Assessment(評估):著重介紹患兒生命體征、神志情況、威脅患兒生命的高危因素;(4)Recommendation(建議):針對高危因素提出交接建議及護理重點。交接后,由ICU護士填寫SBAR溝通模式落實檢查表,并記錄交接時間,若有疑問可電話咨詢,通話時間一并記錄在交接表內,核對患兒病情記錄,若遇病情與記錄不符,或存在漏交接情況,均如實記錄。

1.3 觀察指標

記錄交接班時間、護士匯報病情合格率(護士匯報患兒一般資料、病情總結、護理問題、護理措施評估)、不良事件發生率(交接過程中發生未預計或不希望發生的事件,包括墜床、跌倒、用藥錯誤、窒息及交接不清引起的醫患糾紛、延誤治療、用藥錯誤等)。采用《交接滿意度調查表》評估護士對交接班的滿意度,調查內容包括信息準確性、雙方配合程度、交接準備充分程度,分值0~4分,分值越高表明滿意度越高。采用《住院患者對護理服務質量滿意度調查表》評估家屬滿意度,調查內容包括護理技術、專業知識水平、病情觀察能力、護患溝通及病區環境等,總分0~5分,分值越高表明滿意度越高。

1.4 統計學方法

采用SPSS 24.0軟件對本研究數據進行處理,計量資料采用t檢驗,以(±s)表示;計數資料采用 χ2檢驗,以百分率表示,P<0.05 為差異有統計學意義。

2 結果

2.1 護理交接質量

觀察組護理交接班時間短于對照組(P<0.05),護士匯報病情合格率高于對照組(P<0.05),不良事件發生率低于對照組(P<0.05),見表 1。

表1 兩組護理交接質量對比

2.2 護士及家屬滿意度

觀察組護士滿意度評分及家屬滿意度評分均顯著高于對照組(P<0.05),見表 2。

表2 兩組護士滿意度評分及家屬滿意度評分對比(±s,分)

表2 兩組護士滿意度評分及家屬滿意度評分對比(±s,分)

組別觀察組對照組t P護士滿意度評分(n=5) 家屬滿意度評分(n=80)4.52±0.37 3.55±0.36 12.744 0.000 3.16±0.51 2.34±0.28 3.152 0.013

3 討論

3.1 SBAR溝通現狀及優勢

護理交接班是確保患者安全及醫療護理連續性的關鍵,一旦護理交接過程中出現溝通障礙,就可能導致醫療差錯,引起醫療糾紛,甚至危及患者生命安全。兒科轉送至ICU的患兒病情通常具有危、急、重等特點[4],如何建立高效護理交接班模式、準確傳遞患兒病情信息、縮短交接班時間、提高護理工作效率及質量是保障患兒治療和護理安全、提升護理滿意度需密切關注的問題。

傳統交接班模式并未規定交接內容及交接順序,自由性大,交接班內容欠缺條理性和系統性,影響溝通效果[5-6]。SBAR是WHO提出的一種以證據為基礎的標準化溝通模式,其目的在于減少因溝通引起的不安全因素[7]。SBAR溝通模式可幫助護士明確患者主要問題,收集其相關資料進行分析歸納,并完整傳遞給醫生,讓醫生準確了解患者信息,給予正確治療處理[8]。在國外,SBAR通常用于日間護理、重癥監護、急診、麻醉等科室;在國內,SBAR主要用于晨會醫護交班、醫護溝通、ICU與病房之間患者轉送[9]。有關研究指出[10],SBAR溝通模式可確保緊急情況下護士準確傳遞患者信息,減少混亂,提高團隊工作效率,減少不良事件發生,提升患者滿意度。

3.2 SBAR研究結果

本研究中,觀察組護理交接班時間短于對照組(P<0.05),提示SBAR溝通模式可明顯縮短兒科轉送ICU護理交接時間。原因是SBAR溝通模式能幫助護士明確交接內容的重點信息,避免遺漏重要信息,從而提高工作效率。另外,SBAR可準確傳遞患兒信息,避免接班護士因交班內容不明確反復詢問而延長交接時間。觀察組護士匯報病情合格率高于對照組(P<0.05),不良事件發生率低于對照組(P<0.05),提示SBAR溝通模式可讓護士準確匯報患兒病情,減少不良事件發生,其研究結果與張寧等[11]的研究相符。原因是在SBAR溝通模式中,護士根據條目依次交接,層次清晰,重點突出,同時向接班者強調患兒目前的護理危險因素,對接班者提出護理建議,從而讓接班者充分掌握患兒情況,預見性處理相關護理危險因素,從而提高護士匯報病情合格率,減少不良事件發生。觀察組護士及家屬滿意度評分均顯著高于對照組(P<0.05),提示SBAR溝通模式能提高接班護士對交接班的滿意度及家屬對護士的滿意度,研究結果與宋秀嬋等[12]的研究相符。原因是在SBAR溝通模式中,接班護士可快速、準確掌握危重患兒護理重點,提高其工作成就感,使其滿意度得到提升。同時,SBAR溝通模式能夠讓接班護士充分掌握患兒病情,并準確解答患兒家屬的疑難問題,獲取患兒家屬信任,提高患兒家屬滿意度。

綜上所述,SBAR溝通模式可明顯提高兒科轉送ICU護理交接質量,也可提高接班護士對護理交接的滿意度,還可提高患兒家屬滿意度,值得推廣。

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