淺談提高企業政工人員素質的方法

張旺

摘要：每一個企業都離不開政工人員，政工對于企業的發展具有一定的推動作用，能夠對企業中人員的思想政治進行提高，讓工人的干勁更足，可以說政工人員是一個企業的引路人。提高企業政工人員的素質對于企業發展具有巨大的推動作用，企業要發展就要注意提高企業政工人員的專業素養，加強政工隊伍的的建設，讓政工更好的為企業服務，通過政企人員的不斷努力，使整個企業的人員做到和諧、團結、有干勁，能夠發揮一個職工的正能量，讓企業朝著健康的方向大踏步前進。

關鍵詞：提高;企業;政工人員;素質;方法

一個企業要想有發展的前景，就要注重企業人員的思想道德建設，樹立先進，讓所有的職工都在工作中有使不完的干勁，能夠發揚榜樣的帶頭作用，企業職工的思想意識要發展離不開政工人員的努力，如果把一個企業比作一列前進的火車，那么，政工人員就是火車的車頭，能夠帶領整個企業跑的更快。許多企業不注重政企人員的素質提高，忽視了政企人員素質的提高，對于政企部門的建設不重視會嚴重阻礙企業的發展。為了讓企業發展的更加平穩，一定要加強政企人員的建設，讓政企人員在工作中注重自我反思，不斷的進行自我完善。

一、企業政工人員的必備素質

（一）政治意識

作為一名企業政工人員必須要具有一定的政治覺悟，能夠起到領導帶頭作用，能夠為了企業的發展不斷的付出自己的才干，企業政工人員還要具有把握國家的政策方針，認真研究企業發展需要的條件，不斷的組織職工活動，在開展活動中提高職工的政治思想。在現代社會高速發展過程中，政企工作人員要具有更為豐富的政治思想認識，能夠保障企業經濟效益的發展。因此，企業政工人員在日常工作過程中必須高度確保自身政治意識，保障自身政治立場的穩定性，確保能夠始終堅持正確的觀念。政企人員是一個企業的靈魂，具有一定的號召力，在工作中，企業政工人員還必須具有敏銳的政治鑒別力，保證在員工出現錯誤的政治思想時，能夠及時發現，并通過采取相關措施對其進行科學改正，保障企業政治局面的穩定性。

（二）文化涵養

在企業建設過程中，政企人員還要具有一定的文化素養，由于政企工作人員要向企業職工進行一些宣傳工作，如果沒有一定的文化素養，不能夠有理有據的進行說服教育工作，更不能夠向其他人員宣傳政治思想工作。每一個企業人員都希望政企人員用深入淺出的方法深化思想，對于那些大道理早已聽的不耐煩，只有具有一定的文化涵養，在開展工作中才能夠做到方法獨特，深入人心，引導員工不斷調整和自我思考。為了提高自身的工作能力，在日常工作過程中，政工干部必須要不斷的拓展自己的知識面，確保能夠全面掌握相關政治理論，經常閱讀一些相關的書籍。

（三）組織能力

政企人員的組織能力是必須具備的，日常工作中需要組織相關人員調整人際關系，政企人員要通過自己的宣傳和思想工作來調動企業職工的積極性和工作熱情，當員工具有一些思想松動或者不利于企業發展的行動時，政企人員要做好個人和集體的思想動員工作，確保企業職工都能夠具有主人翁精神，為企業的發展服務。作為企業政工人員，必須確保自身具有科學的組織能力，保證能夠科學應對企業內部復雜的人際關系。政工人員還需要不斷提升自身服務意識，在組織相關工作時需要服務于企業職工，對職工所關注的熱點問題和焦點問題進行及時解決，確保職工能夠感受到企業的溫暖。

二、企業政工隊伍素質提升策略

（一）改進工作理念

在企業建設過程中，思想政治工作是相關工作開展的重要條件，因此，企業的發展必須要依靠政企工作人員的思想道德建設，通過政企人員與職工的溝通，能夠推動企業的發展。作為企業的政工人員要想更好的為企業服務，就要在工作中注意方式和方法，對待所有的員工都一視同仁，做到“一碗水”端平，確保公正性和公平性，企業政工人員的工作代表的是整個企業，政工人員如果工作中出現不公平性，就會造成職工出現矛盾，也就不能夠實現同工同酬的理念，如果偏袒就會出現偷懶、耍滑現象，還容易滋生出職工對企業的意見。因此，政工干部隊伍在工作中一定要堅持公正性、能夠做到廉潔奉公。確保職工隊伍行動和思想能夠實現高度統一，從未對目前企業建設過程中存在的各項問題進行合理改正，通過確保政工隊伍具有更高的穩定性，能夠進一步保障企業發展的可持續性。

（二）完善管理制度

每一個企業的發展都離不開管理制度，制度對于企業職工具有一定的約束力，能夠促進企業的發展。在企業建設過程中，構建政工人員的隊伍時，管理制度是相關工作開展的重要條件，企業領導人員需要基合相關部門具體工作內科學制定管理職責，在職責范圍內最大程度改進政工管理制度，同時，還需要基于具體情況，科學構建監管機制，確保能夠進一步保障相關政工人員綜合素質和專業能力。

（三）引進先進人才

企業發展離不開人才的引進，如果企業中缺少人才的引進就不會有長足的發展，因此，企業要注重人才的招聘，合理提高應聘門口，對應聘人員專業素質進行認真審核。相對于其它崗位工作而言，思想政治工作人員不僅需要確保具有靈敏的政治嗅覺，同時，還需要進一步保障及綜合能力。

總起來說，在企業具體建設過程中，政工干部必備素質包括政治意識、文化涵養和組織能力，與此同時，還要注意通過改進工作理念，完善管理制度，引進先進人才等方法加強企業政工人員的道德建設，優化工作能力，注重企業政工人員的廉潔性、公正性，確保進一步提升政工隊伍素質，更好的為現代社會發展服務。

參考文獻：

[1]李義榮.淺析如何提升企業政工隊伍的工作能力與自身修養[J].中小企業管理與科技，2017（15）：112-113.

[2]鄭紅霞.企業政工人員素質對政工隊伍建設的重要意義[J].企業改革與管理，2017（1）：180-180.

[3]劉廣鳳.新形勢下加強企業思想政治工作之我見.企業科技與發展.2010（10）：164-166.