如何做好石油企業基層黨建工作

王棟

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）12-076-01

摘 要 本文主要研究分析了如何做好石油企業基層黨建工作的相關問題，了解當前其開展中存在問題和原因，并進一步提出有效的改進策略，使黨建工作順利開展，為企業發展奠定良好基礎。

關鍵詞 石油企業 基層黨建 存在問題 重要性 策略

一、石油企業基層黨建工作的重要性

1）利于企業發展，石油行業是我國重要的產業，在國民經濟發展中占據重要地位，且保障著能源安全。因此做好其基層黨建工作，可以使國家政策得到貫徹落實，引導企業健康發展，我國經濟根基得以鞏固。

2）可以穩定企業內部平衡。在石油企業的生產經營中，黨建工作發揮著重要的潤滑作用，平衡著管理者、經營者間關系，促進企業整體素質的提升，并落實好國家政策，在企業良好的工作氛圍下，利于激發員工積極性，使企業能夠穩定發展。

3）增強企業的抗壓能力。新常態下，我國石油企業發展所面臨的形勢更加嚴峻，一些矛盾突出，黨建工作的有效加強，有助于員工更好地接受新體制，使企業內部環境穩定，并增強凝聚力，這對于企業發展來說有著積極意義。

二、石油企業基層黨建工作中存在問題

（一）對基層黨建工作重視不足

在我國很多石油企業發展中，都存在對基層黨建工作重視不足的問題，而更加重視生產、經營與管理方面工作。一部分石油企業領導人員雖然在形式上重視起了基層黨建，但實際執行力度不足，基層黨組織活動較少，在此情況下各級職工也會忽視基層黨建工作。雖然從表面看基層黨建工作是非經營性的，但如果基層黨建工作落實不到位，或者存在不完善的問題，會使員工的積極性降低，不利于企業的長期發展。

（二）缺乏完善的黨建工作制度

石油企業在日常工作中，企業的凝聚力會影響到員工工作積極性和工作效率，而基層黨建工作是增強凝聚力的重要方式，利于完善生產管理，使企業實現可持續經營發展。因此，在實際基層黨建工作中，具體會涉及到多樣的內容，而很多石油企業并不具備完善的制度，在開展黨建工作時仍采用舊有工作形式，實際開展中缺乏足夠依據，難以發揮出黨建工作的優勢。

（三）基層黨建工作方式落后

在石油企業發展中，基層黨建工作占有重要地位，過去企業的經營管理中，很多決策是黨支部下達的。但隨著企業改革推進，石油企業的核心發展目標為經濟效益，一些企業基層黨建工作主要措施就是對員工實行精神鼓勵，但缺乏在薪資福利制度方面的改進，影響到黨建作用的發揮。因此黨建工作方法創新不足，就難以凸顯其特點、作用，制約了黨建工作意義的發揮。

（四）黨建機制不健全

主要表現就是黨建工作與生產經營之間存在不平衡，缺乏制度方面保證，為適應企業當前經營發展要求、實現效益目標，會對黨建工作下達硬性指標，而出現兩面性現象。同時，黨內監督制度的不規范，也會使得黨員干部難以自覺接受監督，影響到具體執行力和黨建作用發揮。

三、做好石油企業基層黨建工作的有效策略

（一）加強重視力度，積極轉變觀念

要優化石油企業基層黨建工作，需全面貫徹落實改革指導意見，強化黨的領導，并將其納入企業發展章程。具體要明確黨組織地位，結合企業的實際特點和發展狀況，科學設定專門部門，并配備優質的黨務工作人員，確保黨建工作可以順利開展。要積極支持財政設施的配備，確保黨建工作的進行。還要加強黨建工作人員思想建設、技能培訓，為其提供必要的機會和資金，在學習和培訓下提高素質，確保黨建隊伍業務水平順利提升。

（二）創新黨建工作方式方法

石油企業發展中，要進一步提高基層黨建工作效率，就需跟緊時代和企業發展，創新其黨建工作方式方法。首先黨支部在開展黨建活動中，需堅持群眾路線，在適度原則下實行公開化、群眾化，避免割裂黨組織與群眾間關系。其次是企業領導要深入基層，與基層職工加強聯系，建立起現代網絡平臺，方便員工與領導之間高效交流，員工的意見可以表達、領導也可掌握員工狀況。

（三）完善工作機制

石油企業要改進基層黨建工作，需制定完善的、合理的激勵機制，適應新常態下發展要求。企業需根據各崗位職責、性質，設立合理的薪資制度，對重要崗位人員要給予特殊待遇。獎勵機制需長期執行，并保證其先進性，使黨建隊伍得以穩定。還要建立起完善的工作體制，明確黨建工作責任，使考核機制進一步具化。實現賞罰分明的獎懲制度。各部門間要強化溝通、監督，緊密聯系起黨建工作與企業發展個環節，使企業發展環境更加穩定，促進企業發展。

（四）做好基層黨建學習活動

要做好基層黨建工作，需要抓好基層黨組織學習活動，鞏固其政治地位、先進性。通過學習，才可增強黨建工作開展質量，提高黨建工作人員素質。企業需在黨建工作開展中，帶領員工學習社會新思想、新知識等，以先進的思想理念指導具體工作開展。只有抓好黨組織學習活動，才能使黨的地位得到進一步鞏固，提高基層黨建工作效率、質量。

四、結語

當前我國石油企業基層黨建工作中仍然存在一些問題，對此需認識到面臨的困難，嚴格執行黨的規章制度開展工作，落實好黨的政策方針，積極創新工作機制、轉變黨建工作理念，與群眾能夠加強聯系，在實際工作中不斷學習，提高企業基層黨建工作水平，從而確保企業生產經營順利進行。

參考文獻：

[1]楊金陵.石油企業基層黨建工作中存在問題與對策探析[J].企業文化（中旬刊），2019（8）：86.