烏云vs小太陽：別在我旁邊嘆氣，像一個衰神附體

旻夕

我曾經做過一個短暫的實習工作，老板是個剛開始創業的年輕人，不大的辦公室里只有四個人。剛開始還挺開心，后來我發現辦公室里的氣氛不太對勁，老板不在的時候，我們三個會歡聲笑語地開玩笑，老板一走進屋子，氣壓一下子就降下來了。他每天屁股剛落下就開始抱怨：出去談客戶不順利，走路踩了一腳泥，家里父母不理解……工作越來越壓抑，我很快就辭掉了那份實習工作，之后那兩個人也相繼離開了。

每個人身邊都會有幾朵很喪的“烏云”，他們可以準確地找到每件事的喪點，然后迅速傳播，讓周圍人的頭頂上也頂上一朵小烏云。

每次讀蔡康永的文字，都有一種溫暖的感覺。他似乎總是對社會抱有溫柔的善意，但其實社會對他并不溫柔。在《康永，給殘酷社會的善意短信》中有這么一段話：所謂開朗的人，只是想辦法不和苦惱多糾纏罷了。蟑螂不會消失，苦惱也不會消失，但這不妨礙我們成為開朗的人。

當身邊充滿負能量時，我們可以成為自身的光源，散發出光亮，即使溫暖不了他人，至少可以溫暖自己。我們無法改變他人，但我們至少還可以選擇自己的模樣。

想起曾經看過的一個故事：有一個年輕人去買碗，到店里之后他隨手拿起一只，然后開始與其他的碗相碰撞，可聲音都不夠清脆，反而帶著一絲沉悶渾濁。試了很多之后，年輕人失望地放下碗，打算離開。

店家問他：“小伙子，是哪里不滿意呢？”

年輕人說：“有人教了我一個挑碗的技巧，當兩只碗碰在一起，發出清脆悅耳的聲響，方可證明是好碗，可我試了這么多，聲音都不夠好聽?！?/p>

店家大笑，遞給他另外一只碗，說：“你用這個去敲敲試試?！?/p>

年輕人將信將疑地去試，卻發現之前聲音不好聽的碗現在都變得清脆悅耳了，他覺得驚奇，就問老板這是怎么回事。

“很簡單，你手里拿的是次品，碰的碗再好，聲音也是沉悶的。而我給你的那個，是上乘品，你用它去碰別的碗，自然聲音好聽?！?/p>

這就是心理學上的吸引力法則：你遇到的人和事，其實都是你身上的特質吸引過來的。所謂的物以類聚，具有相似特征的人，總是容易互相吸引。正能量的人，身邊的朋友也都是心懷正能量的人。和負能量的人在一起，很難做到出淤泥而不染，往往是自己被帶歪了而不自知。

每個人身上都是帶有能量的，樂觀、積極、向上的人，充滿熱情、希望與信念。這樣的人帶有正能量磁場，和他們交流的時候會讓我們感覺到快樂、向上、信任的感覺。

余生不長，請做一個正能量的人，偶爾可以自己喪喪，但不要一味地接受別人的負能量，畢竟你是小太陽，別耽誤了放光芒。