新時代建筑工地安全文化探索

楊立中

摘 要：近年來，我國建筑業發展迅速，建設規模在不斷擴大，建筑業逐漸發展成為我國國民經濟的重要支柱產業，但近年來房屋和市政工程較大及以上的事故頻發，安全事故不能得到有效的遏制，建筑安全生產形勢依然非常嚴峻。建筑業安全文化水平不高是導致建筑業安全生產嚴峻形勢的根本原因，我國建筑業安全文化水平低主要是體現在建筑施工作業場所的安全文化上。積極的安全文化對于促進施工項目作業人員的安全意識的形成具有重要的意義，目前我國建筑施工作業場所安全文化亟待改進。

關鍵詞：建筑；安全文化；工地；意識

安全文化是企業長期在安全生產和經營活動中所創造和沉淀的安全理念、態度、價值觀等精神層面和安全行為方式、習慣以及物態的總和，并被全體員工認同和遵循的價值理念和行為習慣。安全文化建設是一項長期性和戰略性的任務，國內建筑施工企業都基本已經認識到建立安全文化的重要性和迫切性，目前對于建立安全文化的普遍做法主要是采取多種形式，大力宣傳和普及安全知識、強化安全意識、提高安全素質，鼓勵人人參與，全員參與。

安全時刻分享作為任何會議的第一項議程，近幾年很多知名國內外企業已經將其作為落實安全文化建設的一項重要舉措大力推廣。本文主要探討安全時刻分享在建筑行業建設施工項目上的應用，可以作為指導施工項目如何建立安全時刻分享文化的指南。

一、什么是安全時刻分享

施工現場日常安全管理過程中，為了彰顯安全管理的重要性、提升項目人員安全意識，每次施工例會的一項議程被固定為安全時刻分享，由會議主持人指定一名參會人員向大家分享安全相關主題內容。

二、安全時刻分享的具體形式及主題內容

原則上，每次分享的時長應控制在5-10分鐘內，分享的主要內容要求精簡，能夠對參會人員產生一定的安全影響力。分享的主題內容可以是一種安全管理理念、與安全相關的一個故事、某一類型的安全事故案例、某種安全工具使用、某項安全作業程序以及良好的某種安全工作方法等。

安全理念分享：可以分享國內外先進、成熟的安全理念，并且是已經取得較好安全績效的企業。同時，也可以結合項目實際情況進行分析和總結，與項目人員討論推廣和實施的可行性，以提升現場安全管理績效。

安全故事分享：講安全故事將有助于激發項目人員的情感，促使采取行動，但要注意故事結構，主要分為五個部分，即何時、何地、何人、何地、何故。何時的表述要開門見山，警示性地引起聽眾的注意；何地的表述要盡快進入場景，這樣才會突出你想表達的主題；何人的表述要有名有姓，有名有姓才顯得真實，也方便聽眾清理思路，何事的表述應注意具體化，描述細節化；何故的表述相對不太重要，是對聽眾的一個心理釋放。

事故案例分享：主要是通過對已發生事故的分享，直接對項目人員進行觸動，促進其產生行動。主要內容包括六個方面，事故發生單位概況；事故發生經過和救援情況；事故造成的人員傷亡和經濟損失；事故發生的原因和性質；對事故責任的認定以及對責任者的處理建議；事故防范和整改措施等。

安全程序、工具、方法分享：主要是把其重要功能、步驟或流程、注意事項等描述清楚就可以了。

三、安全時刻分享的價值意義

安全時刻分享會不會僅僅只是一個形式，對施工現場的安全管理不能產生實際的幫助？筆者作為某外資企業大型項目的安全負責人，在項目上推行安全時刻分享這種形式已有兩年，已經發現項目人員無論是在安全知識的熟知性、豐富性，還是在安全意識、對安全工作的支持積極性等方面都悄悄地發生了正面變化，可見有利于推進和鞏固施工項目現場安全管理工作。安全時刻分享可以產生積極的作用和意義，總結起來主要有以下三個方面，具體見圖1 。

學習安全知識方面：有助于學習新的安全知識，提高項目人員的安全管理意識和技能。如定期分享國內外多家安全績效好的大型跨國公司的先進安全管理理念和良好實踐，幫助項目人員加深對安全管理的認識，并自覺自身的安全管理水平，縮短與先進安全管理企業的差距，最終的目的是提高現場安全管理績效，完成安全管理目標。

吸取事故教訓方面：有助于項目人員吸取安全事故教訓，避免類似事故重復發生。如分享近期國內、外發生的類似安全事故發生的原因、經過，及應吸取的事故教訓和整改措施等，對項目人員產生最直接的觸動，促使其產生行動，積極采取相關預防措施，以防止類似事故發生。

提升安全自我方面：有助于提升分享人員的自我安全思考和演講能力。如在分享安全時刻前，需對要分享的內容、形式進行設計和思考，保證分享內容具有較強的邏輯和思路，且易于理解。分享過程中要有精彩呈現，對項目人員產生安全影響力，激發其產生安全工作熱情和動力。這些思考和演講的過程，將會在無形之中把分享人的安全思考和演講能力進行提高。

參考文獻

[1] 孫海明.四川水泥.建筑施工中如何做好建筑安全施工管理防范措施[J].2015（11）.