團聚青春，凝聚力量

計櫻瑩

為打造青年身邊的共青團，凝聚青春能量，成為青年喜愛的娘家人，無錫市精神衛生中心團委結合自身建設，結合自身特點，自主設計，創建有影響、具有長效性的品牌活動項目，打出團的旗幟、亮出團員身份，用品牌項目凝聚團員青年，增強團的基層組織能力。2018年，無錫市精神衛生中心團委積極開展“團聚青春五部曲”活動。

圍繞院團委創建的“青春五部曲”品牌項目開展：

一、青春微團課

開展線上線下微團課活動，結合“青年大學習”、“解放思想大討論”、建立“青年學習社”活動，院團委在四月份舉行了我院團干部培訓班，組織了我院40名團干部、青年文明號號長及優秀團員參與，邀請我院黨委書記袁國楨為團員青年深入解讀十九大精神，市衛計委團委書記張梓威為大家講述如何做好新時期的團干部，院黨辦主任陳海軍等為青年分享了作為一名老團干的心得，并前往吳成紀念館進行了革命歷史的學習，這些生動鮮明的思想主題教育為團員青年進行了思想上的洗禮與升華。八月至十月份開展團委書記、團支部書記講團課活動，生動有趣又接地氣的內容，在院內掀起青年學習大熱潮。在十月份至十二月份，院團委結合解放思想大討論活動在全院團員青年中廣泛開展學習習近平總書記“7.2”重要講話精神系列活動，從制定計劃到落實方案，我們重落實，抓實效。從團干部至團員青年，從團委到各個團支部層層遞進，廣泛深入開展，利用互聯網、多媒體等各種形式，開展美篇制作、微感言發布、知識競賽等活動，比學趕超，確保團員青年在學習過程中學有所曉，學有所懂，學有所獲。

我們積極開展主題多樣的團日活動加深團員青年對黨團的進一步深入認識與理解。我院組織團員青年通過“緬懷革命先烈 重溫入團誓詞”、“尋找紅色足跡”、“祖國為我上團課”、“人月兩團圓迎中秋”、“2018年新職工戶外拓展”等主題活動，以多種形式深化宣傳普及黨團知識，深入淺出、旗幟鮮明的引導廣大青年順應新時代、開拓新思想、爭當新青年。

二、青春思辨會

在本院共青團青春舞動公眾號設立“精言仁語”專欄，開展主題征文比賽和微視頻錄制，青春榜樣事跡分享，展現平凡崗位青年風采。開展“我與醫院共成長”微視頻錄制，展現改革開放四十年來一代又一代精衛、同仁人的足跡與風采，獲得得到了青年們的認可與好評，青年們紛紛表示將繼續立足本職工作，更好的為醫院貢獻自己的青春力量。

積極貫徹落實“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”的思維工作格局，建立團干部聯系服務青年機制，到青年中去，凝聚青年，了解青年所思、所想，正確引導青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，深化“1+100”團干部服務青年，強化“服務青年5V行動”，把青年牢牢團聚在團組織的周圍，服務好青年群眾，讓團工作更有溫度、厚度及高度。

三、青春正能量

建立特色志愿者服務隊，組織開展各類型志愿服務活動15次，并成為“大學生志愿服務基地”；普“急”天使醫療服務隊、口腔科志愿者服務隊、“綠絲帶”心理志愿者服務隊、康復志愿者服務隊、青年文明號志愿者服務隊以及積極成立“樂動心靈”音樂治療及心理治療志愿服務項目。院團委采取個人自愿、申請注冊、基層同意的形式，吸收全院共95名優秀團員青年加入到志愿者服務隊行列。同時，我院積極與其他單位合作，無錫太湖學院、無錫汽車工程學院正式在我院掛牌，使我院成為了無錫太湖學院志愿者、無錫汽車工程學院志愿者服務基地，吸納了眾多大學生志愿者來我院參與志愿者服務活動。志愿者服務隊成立以來，我們開展了10次志愿者服務活動，服務內容包括心理援助、急救知識普及、口腔疾病義診、內科疾病義診、康復保障等，服務人群涵蓋部隊官兵、貧困學生、精神康復員、社區居民及普通市民，服務人次達1500余人，為“無錫馬拉松”、“無錫萬人徒步大會”等大型賽事提供志愿保障服務，得到了社會各界的一致好評。

四、青春榜樣范

在2018年上半年，院團委的帶領下，我院六名青年文明號號長（省級青年文明號號長1名，市級青年文明號號長4名，爭創市級青年文明號號長1名）參加了市衛計委組織的青年文明號號長培訓班。培訓后，各青年文明號集體結合自身特色，制定了《青年文明號集體創建規劃方案》，從規范組織構架，提高集體青年思想認知、發揮先鋒作用、打造服務品牌等各個方面來擦亮青字號品牌。為了積極迎接2018年度青年文明號集體重新認定工作，各青年文明號集體結合集體自身具體情況及特色品牌，全面開展自查自糾、提升優化工作，并在全院范圍內積極開展豐富多彩的專科學習、富有實效的服務項目，不斷提高全院青年的凝聚力和向心力，為我院精神文明建設工作做貢獻。經過各青號的不懈努力，我院一個省級青年文明號（4B病區），四個市級青年文明號（3病區、12病區、臨床心理科9A病區、康復治療部）順利通過復評答辯，并且同仁康復醫院重癥康復科成功創建成為市級青年文明號，獲得大滿貫。2個集體榮獲市衛計委團員先鋒崗，1人獲省優秀團員，1人獲市衛計委優秀青春榜樣，6人獲市衛計委優秀團干部和優秀團員。

五、青春正當時

開展各類主題團日活動10次，包含戶外拓展、青年主題活動、中華民俗活動等充分調動醫院團員青年的積極性，增強團組織的凝聚力。開展新職工培訓，為新職工進行我院團工作及青年工作的介紹，讓新職工對我院團工作及青年工作有一個大致的了解。為35位新職工發放新職工微心愿卡，并于8月中旬全部收到微心愿卡的反饋。帶領團干部走訪35位新職工，了解其崗位適應情況，進行崗位適應微助力。團干部們通過主題團日活動、服務青年“5V行動”、1+100團干部聯系青年制度，實現青年“微心愿”8個，為青年辦實事6件。對新職工提出的想要加深對醫院的了解需求問題，院團委制作《2018年度新職工入職手冊》電子版，并準確推送給每一位新職工，讓新職工更好的了解我們醫院的整體布局、職能科室位置、申請住宿指南、周邊環境情況、出行簡介等，全方位服務好新職工。關心新職工住宿、交通安全問題，部分新職工由于自行在院外租房，了解其租房情況，宣傳住宿及交通安全知識。對于租住在我院集體宿舍的新職工，我們走訪新職工宿舍，了解其生活情況，全方位關心新職工在院的適應情況。答疑解惑新職工關于收入的問題，穩定新職工情緒，傳遞正能量，正面引導新職工立足本職崗位，積極努力奮斗。

無錫市精神衛生中心團委緊緊圍繞堅持不懈抓好思想教育，在思想、認識、理念和習慣上持續引導青年；千方百計抓好平臺搭建，在機會、崗位、榮譽和資源上切實服務青年；真情實意做好人文關懷，在壓力、疑慮、困難和生活上關心幫助青年。

組織青年團員學習黨團知識，深入學習十九大精神，凸顯團組織的“政治性”，認真落實團干部服務青年，展現團組織的“群眾性”：開展線上線下微團課活動，主題團日活動，通過多種形式深化宣傳普及、深入淺出、旗幟鮮明的引導廣大青年順應新時代、開拓新思想、爭當新青年。認真落實團干部服務青年，積極貫徹落實“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”的思維工作格局。深化“1+100”團干部服務青年，強化“服務青年5V行動”，引導青年爭做優秀團員，深入青年中，了解青年所需，為青年解決實際問題。

搭建青年人成長成材平臺，把青年人才培養作為團的一項重點工作，強化團對青年的培養意識。在科技創新、課題申報、進修深造、職業規劃等青年熱點需求領域，開展我院的青年科研小組，建立我院青年人才庫，擬定并落實青年成長成材計劃，繼續開展“成長面對面”等青年喜歡參與的形式，引導青年，為青年指路。優秀青年榜樣與青年面對面交流互動活動，用榜樣的力量帶動青年，感染青年，讓青年一起積極創新，勇于創造。

進一步的提高與推廣我院特色化，品牌化的治療與服務，加強青字號品牌建設，建立青年志愿者服務品牌項目。根據我院特色醫療，用我們的醫術與護理服務，打造強有力的志愿者服務隊伍，加強我院青年文明號建設，牢記“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，將讓青字號更有召喚力，使志愿者服務品牌化，體現我們精衛同仁青年的風采。打造品牌志愿者服務隊：普“急”天使醫療服務隊、無錫同仁康復醫院康復保障服務隊、綠絲帶天使服務隊、口腔科志愿者服務隊，組織發動青年積極參與到志愿者服務隊中，實現個人價值與服務理念。

準確引導及團結青年，發揮青年的力量及優勢，開展創新創意活動，將源源不斷的青年力量運用到實處。把握住青年人敢想、敢當、敢做的特點，了解青年思想動態及需求，準確引導及團結青年，發揮青年優勢。結合團支部開展“一團一品牌”、“新時代 新思想 新青年”、“走支部連百心”等契合我院黨委及醫院主旋律的創新創意活動，凝結青年的力量并運用到實處，為我院發展添磚加瓦。

積極發揮共青團黨的助手及后備軍的作用，把服務黨政中心工作，作為共青團工作的著力點，更好開展團組織工作。圍繞黨政工作，充分調動青年的積極性，運用多種形式加強團員青年的政治素質，引導他們進一步增強責任感和使命感，愛崗敬業，勇于奉獻。引導并幫助青年們樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，積極向黨組織靠攏，真正體現助手及后備軍的作用，做一個有利于黨，有利于人民的新時代青年。