防范化解招錄風(fēng)險 扛牢監(jiān)督責(zé)任

張嶸

中圖分類號：C962 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）12-185-01

摘 要 為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，深入查擺在干部人事權(quán)利行使過程中存在的問題，剖析問題根源，查擺制度漏洞以及廉政風(fēng)險點，健全“三重一大”事項集體決策機制，完善干部人事管理制度，進(jìn)一步落實中心對招錄工作規(guī)范性、動態(tài)性監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理招聘錄用工作中不正之風(fēng)，防范化解招錄風(fēng)險，南京市疾病預(yù)防控制中心堅持強化黨內(nèi)監(jiān)督，多措并舉，持續(xù)夯實制度基礎(chǔ)，加強權(quán)力監(jiān)督制約。

關(guān)鍵詞 疾控 招聘錄用 舉措

一、履行“兩個責(zé)任” 強化隊伍建設(shè)

1.規(guī)范執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。重大事項集體決策一律按照規(guī)定集體研究、集體決策，嚴(yán)格事前請示報告、事中全程監(jiān)督、事后報告?zhèn)浒?，定期督查黨委會關(guān)于招聘錄用、復(fù)員軍人政策性安置和干部選拔等會議紀(jì)要和相關(guān)臺賬，重點監(jiān)督從編制招聘計劃的集體討論研究到正式錄用的全過程集體研究執(zhí)行情況。行政辦公會、黨委會采用雙人記錄會議過程，建立健全相關(guān)臺賬。

2.大力加強干部隊伍管理教育。引導(dǎo)和促進(jìn)廣大干部職工強化“四個意識”，堅定“四個自信”，通過開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，組織引導(dǎo)黨員、干部守初心、擔(dān)使命，常態(tài)化開展廉政教育工作，將廉政教育納入各科室日常學(xué)習(xí)，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢干部職工廉潔自律思想防線，進(jìn)一步強化履職盡責(zé)的紀(jì)律要求，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策?！?br>