國企改革中思想政治工作分析

李容

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）12-089-01

摘 要 在社會發展的新形勢下，國有企業面臨著激烈的市場競爭和嚴峻的經營環境，國有企業原有的發展模式已經無法適應社會急劇發展的新時代，改革是國有企業未來發展必須要經歷的過程。在改革過程當中，企業無論是領導層還是基層員工，首先要轉變的就是思想，只有從思想上接受改革，并能夠積極轉變，通過努力創新使企業的改革順利推行。在國有企業經歷改革過程時，領導層通過制定改革內容，作出正確決策，各級各部門積極配合才能夠是國有企業的改革措施真正發揮作用。思想決定行為，所以在這一過程當中一定要注意思想政治工作的開展，幫助國有企業的改革能夠順利有效的推行。

關鍵詞 國企 改革 思想政治工作

國有企業作為國家發展的主要力量，是建設社會主義國家的基礎，直接決定的國家經濟乃至于整個國家的發展，所以我們要積極的通過改革使國有企業煥發出新的活力，為我國的社會主義建設事業提供更強勁的動力。而在改革過程當中，我們要積極的做好思想政治工作，在企業改革的初期就能為企業打下良好的思想基礎，幫助企業更好的進行改革。

一、國有企業改革中思想政治工作改善現狀

國有企業深處改革過程當中時，一定會改變原有的一些制度和體系，也會對一些具體的事務工作進行調整和完善，希望借此提高制度體系的效率，增加企業的活力。在這一系列操作過程當中，很容易涉及到一些員工的實際工作，甚至會涉及到他們的切身利益。如果我們不能做好思想政治工作，很多員工在改革過程當中會處于被動狀態，這種被動會引起員工情緒上的波動，從而對改革持有一種抵觸情緒，對于改革的日常工作會相對消極，這并不利于企業的改革此推行。因此，國有企業在推行改革制度時，一定要將員工的思想政治工作做在前面，讓員工能夠深刻理解企業改革的政策和思路，認識到企業改革為企業、為員工所帶來的有利之處。并且在工作開展時一定要注意我們的工作對象是全體員工，所以還要注重方式方法，盡量用通俗易懂的方式讓各級各部門的員工都能充分理解。

二、在改革中開展思想政治工作的措施

我們從人的角度入手，分析國有企業在改革過程當中開展政治思想工作所采取的措施，幫助我們在開展工作時取得更好的效果。

（一）針對領導層的思想政治工作

在國有企業改革過程當中，領導層作為改革的領頭羊，無論是從思想上還是行為上都必須做好表率，所以思想政治工作最開始入手的就是企業領導層。通過深入學習黨的思想和政策，并結合市場經濟現狀與企業發展，使領導層認識到企業改革的重要性，并積極投身到企業改革工作當中去。

如果企業領導無法能理解改革的作用和意義，那我們的改革在推行過程當中會遇到巨大的障礙。但是，反過來說思想政治覺悟相對較高，能夠又快又好理解企業改革的意義和作用，并且能夠第一時間接觸改革工作，投入到改革過程當中去。有了企業領導的帶頭作用，以及他們在日常工作當中的思想引導，對我們思想政治工作開展有積極的促進作用。

（二）提高思想政治工作人員的素養

思想政治工作的開展主要依靠的力量就是思政人員，他們所采用的工作方式和工作內容是思政工作取得效果的重要保證，所以我們要提高思想政治人員的素養，保證思想政治工作開展的效果。

在思政工作開展過程當中，工作人員需要根據工作對象的不同，制定相應的工作方式和工作內容，將黨的思想、改革政策、市場變化和企業面臨的挑戰充分的體現在工作內容當中，無論是領導層還是基層員工，都能夠很好的理解改革工作，認識到改革工作的重要性，并能夠積極的參與了改革當中。而在工作開展的這一過程中，對于思想政治工作人員的工作素養提出了更高的要求。需要考慮員工的文化程度、年齡組成、思想覺悟等諸多因素，從有針對性的開展思政工作；并且需要充當思想的引導者，引導工作的主體--企業全體員工正視改革，參與改革。

（三）確保員工正視改革，參與改革參與

為了能夠做好國有企業改革過程當中的思想政治工作，我們必須要將工作的重心放在企業人員占比最多的基層員工身上，這樣才能夠保證思想政治工作為企業的改革提供幫助。

首先我們要做的就是通過宣傳、培訓、座談會等一系列工作手段，充分的照顧到員工的差異性和思想情緒，充分解讀企業改革，引導員工正確認識改革，理解改革對于企業發展和個人發展的重要性和積極作用。從思想層面入手對員工進行正確引導，能夠讓員工理解企業在改革過程當中的陣痛，以長遠的眼光看待改革這一問題，并且能夠忍受陣痛投入改革當中，積極為企業的改革貢獻自己的力量。

其次就是要提高員工在改革過程中的參與度。員工對于改革存在一定的消極情緒，是思想上對于改革的認知不足，也是因為員工對于改革的參與度不高，無法接觸更多的改革內容。所以我們要在引導員工正視改革的過程當中，積極的參與企業改革工作，在工作當中逐漸發現企業改革的好處，并且能夠在新的企業制度體系中發揮自己的價值，從而更好的促進企業的改革發展。

三、結語

國有企業的改革與思想政治工作相結合，讓思想政治工作為企業的改革打好思想基礎，不僅能夠為企業現在改革工作產生積極影響，還能夠逐步提升員工的思想覺悟，有利于企業的長久發展，這樣我們的企業才能在改革過程當中真正的有所提升。

參考文獻：

[1]王盈.淺論國企改革和轉型發展中思想政治工作[J].現代國企研究，2017（18）：263-264.

[2]詹毅.論新常態下國企轉型中黨支部工作的有效開展[J].現代國企研究，2016（10）：272-273.