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如何做好企業思想政治工作

2019-04-24 09:23:06孫如藍
現代企業文化·理論版 2019年35期

孫如藍

中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)12-095-01

摘 要 搞好一個企業,單靠行政管理不行,需要思想政治工作密切配合。本文從新時期企業思想政治工作的重要性、針對性和可行性三方面進行闡述,淺析如何做好企業思想政治工作。

關鍵詞 企業思想政治工作 引領方向 統一思想 激發情緒 反腐倡廉

企業是社會的細胞,企業工作做得好不好,直接關系到經濟效益和社會穩定。搞好一個企業,單靠行政管理不行,需要思想政治工作密切配合。根據本人多年工作實踐及若干調查,現就如何做好新時期企業思想政治工作提出如下粗淺看法。

一、新時期企業思想政治工作的重要性

(一)引領企業方向

這是思想政治工作的首要任務,也是企業長治久安,沿著正確方向前進的重要保證。在中國,沒有正確的政治方向,企業往往寸步難行。尤其是在建設有中國特色社會主義和習近平新時期有中國特色社會主義過程中更是如此。作為國有企業,無論大小、層級,只要是搞政工,念茲在茲的首先是保方向。只有方向把對了,一切工作才能有成效。

(二)保障思想統一

思想統一是行動的的前提,企業只有思想統一,才能保證步調一致。在當前,企業員工由于文化、身份、經歷參差不齊,加之容易受外來思想的影響,很難在一些問題上認識達到統一。為此,作為政工干部,黨的路線方針政策和企業經營決策作出之后,就要想方設法,盡自己的最大努力統一員工的思想。只有把干部職工的思想統一了,才能做到人心齊、泰山移,任何困難都能被克服。

(三)激發員工情緒

人的情緒是思想的外在表現,只有把員工的情緒激發了,才能讓大家以昂揚的斗志和嶄新的精神面貌投入工作。在今天,企業員工的情緒并不容易被激發,考驗的是各級政工干部的領導魅力和工作藝術。只有面對面工作、點對點打通,員工情緒才能一呼百應,熱血沸騰。

(四)堅持反腐倡廉

企業面臨經濟一線,每時每刻與錢財物打交道。作為政工干部,一個重要任務,就是如何教育、引導、監督員工“常在河邊走,就是不濕鞋”。因此,要教育員工正確對待和處理個人、企業和國家之間的關系,非分之想不可有,擺正位置不伸手,在利益熏心的時候,要想到黨紀、國法、企規、家訓。

二、新時期企業思想政治工作的針對性

(一)企業歪風邪氣

這是思想政治工作需要及時出手的時候。這個時候如果不出手,歪風邪氣就會泛濫成災,給今后工作帶來極大不利。因此,作為政工干部,當企業歪風邪氣稍抬頭,就要盡量把它消滅在萌芽狀態之中,當然,這考驗的是政治敏銳性和洞察力,并非一朝一夕能夠做到,需要加強學習和日積月累。

(二)單位重點人群

按照“抓兩頭帶中間”的領導方法,企業思想政治工作認定的單位重點人群是黨團骨干和后進員工,對于黨團骨干,“響鼓需要重擂”;對于后進員工,則需要“春雨潤物細無聲”。只要把這兩頭抓住了,并以此激勵中間部分員工,做好思想政治工作并不難。

(三)具體利益分配

這是最直接、最具體、最容易觸及員工思想的敏感時期。在這里,政工干部首先要率先垂范,不搞特殊。其次要保證分配原則和分配方案的公平合理。三是堅持效益優先,兼顧公平。只要分配方案代表絕大多數員工利益,即使一時思想不通的員工最后也能接受。

(四)經營關鍵時刻

尤其是企業轉型升級、重大決策制定、重大任務接受,以及完成突擊任務時,在這里,企業政工干部凡事都要做表率,要把“給我上”變成“看我樣”,加上和風細雨、絲絲入扣的思想政治工作,往往能夠起到事倍功半的效果。

三、新時期企業思想政治工作的可行性

(一)普遍教育與個別教育相結合

這是矛盾的普遍性和矛盾的特殊性在思想政治工作中的運用。普遍講的是大道理,個別針對少數人。由于人與人的差異性,思想教育除了普遍教育以外,還應該重視個別教育,通過談心、家訪等形式,認真做好個別人的工作。只有通過普遍教育與個別教育相結合的形式,思想政治工作才能收到好的效果。

(二)正面教育與反而教育相結合

正面教育褒揚正氣,鼓舞士氣,反面教育以正壓邪、除惡揚善。在這里,政治工作需要做好三個方面:一是循循善誘,正反結合,教育和引導員工愛崗敬業,遵紀守法;二是以防為主,關口前移,制定公司規章制度和反腐倡廉相關規定;三是員工一旦違紀違法,調查清楚,立即依規處理,充分體現教育與懲處相結合。

(三)思想工作與解決實際問題相結合

這是黨的實事求是思想路線在思想政治工作領域的實際運用。思想政治工作因為對象不同,要求不同,不能又要馬兒跑得好,又要馬兒不吃草,在講清、講明大道理的前提下,要力所能及幫助解決他們的實際問題,以解除他們的后顧之憂。

(四)傳統方法與現代方式相結合

政治工作的傳統方式,開會、談心、看報、辦簡報、出墻報、黑板報等等,這已經沿襲幾十年,在當時的歷史條件下起到了很大的作用。如今隨著時代變化和科技發展,有的已經不能適應形勢要求,需要加以創新和發展。比如隨著電視、電腦、手機的出現,開會可以通過視頻,談心可以用微信,交流可以用微博,公眾微信號代替簡報、黑板報等等。在今天,電視、廣播、報紙已經成為傳統媒體,以微信、微博為特征的新媒體應運而生。加之抖音、快手、網紅等表現形式的出現,如今人們的交流方式日新月異。如果思想政治工作不能與時俱進、開拓創新,則會一事無成。我們要把傳統方法與現代方式相結合,創新形式,豐富內涵,不斷開拓企業思想政治工作新局面。

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