國企黨風廉政建設應把握五個著力點

伊瑞

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）12-060-01

摘 要 黨風廉政建設是推動全面從嚴治黨的重要任務，更是推動企業改革發展的關鍵環節。本文認為，抓好黨風廉政建設需要在五個方面下好功夫，壓緊壓實責任，做實做細監督，加強廉潔教育，深入整治四風，用好“四種形態”，才能不斷推動黨風廉政建設工作上水平，為企業高質量發展保駕護航。

關鍵詞 黨風廉政建設 著力點 保駕護航

企業要實現健康發展，必須要有良好的作風保證和環境保障。各級紀檢部門必須凝神聚力，牢牢把握五個著力點，認真履責，積極作為，落實責任“不甩手”、做實監督“不松勁”、抓好教育“不斷線”、正風肅紀“不動搖”、監督執紀“不手軟”，以更加有力的舉措推進黨風建設和反腐倡廉工作，為企業高質量發展營造風清氣正的干事創業環境。

一、繃緊“責任之弦”，落實責任“不甩手”

落實主體責任、履行“一崗雙責”是黨員領導干部的根本責任、政治責任，必須要有“在其位謀其政，任其職盡其責”的責任意識，抗牢抓實做細，推動“兩個責任”落地生根。要把“兩個責任”落實放在心上、扛在肩上、抓在手上，制定完善《全面從嚴治黨主體責任清單》《黨風廉政建設黨委主體責任清單、紀委監督責任清單》，對領導班子成員履行有關職責要規定的非常明確，例如：班子成員每年至少講廉潔黨課1次，對分管范圍內人員每年不少于2次廉潔談話。這是必須完成的硬任務。同時，要結合單位實際，要有所創新。紀委要督導班子成員逐項對照清單內容，看看任務完成了多少，還有哪些沒有落實。屬于黨委的事情，要做好提醒、匯報、督促，屬于份內的職責，要恪盡職守，挑起擔子，主動承擔職責范圍內的黨風廉政建設責任，杜絕責任虛化、空轉，絕不能讓“責任田”成為“撂荒地”。

二、聚焦“主責主業”，做實監督“不松勁”

十九屆中央紀委三次全會強調，監督是紀檢監察機關的基本職責、第一職責，并對做實做細監督職責作出了具體工作部署。紀檢部門只有把政治監督擺在突出位置，把日常監督做細做實，聚焦重點人、重點事，才能最大限度發揮監督效能。要把“兩個維護”作為監督工作的核心任務，聚焦“七個有之”問題，重點圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、遵守黨章黨規黨紀、執行民主集中制、落實“三重一大”等情況加強監督檢查。要大力發揚“敢于監督糾錯、不留死角，敢于動真碰硬、不留情面，敢于擔當履職、不推卸責任，敢于自我凈化、不藏污納垢”的精神，聚焦關鍵少數，盯好關鍵人、關鍵事、關鍵時，抓早抓小、防微杜漸。探索建立黨風廉政監督員隊伍，發揮他們身處基層的優勢，抓培訓、建機制、提能力，不斷提高監督實效。

三、強化紀律建設，抓好教育“不斷線”

抓好紀律建設，就是要讓黨員、干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。要切實把紀律和規矩挺在前面，不僅要加強八小時內黨員干部的教育、管理和監督，也要關注黨員干部八小時外的思想動態和生活狀況，及時抓早抓小，經常咬耳扯袖、紅臉出汗，嚴防出現“破法破紀”行為。扎實開展“用身邊事教育身邊人”活動，充分釋放典型案例的警示教育作用，用活身邊人、身邊事，做到‘查處一個、教育一片，讓廣大黨員干部心中有責、有戒、有畏。要持續開展反腐倡廉教育，深入研究新形勢下反腐倡廉教育的特點和規律，加強教育陣地和廉潔文化建設，抓好廉潔教育，講好廉潔故事，宣傳廉潔典型，增強教育的滲透力和感染力，努力將教育觸角不斷向基層延伸。

四、深入整治“四風”，正風肅紀“不動搖”

2018年9月份，中央紀委全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作，這是站在新的起點上對作風建設的再動員、再部署、再深化。雖然當前黨員干部作風總體是好的，但仍有個別黨員干部心存僥幸、我行我素。在正風反腐的高壓態勢下，這些行為就是向黨規黨紀叫板，也充分反映出一些黨員干部思想不純、黨性不強、自律不嚴，也從另一個側面反映出“四風”問題具有頑固性、反復性的特點。各級紀檢部門只有提高政治站位，積極履職盡責，把反對形式主義、官僚主義作為日常監督重點，定期開展作風建設“回頭看”，帶頭查擺突出問題，拿出過硬措施整治，對問題實行掛圖作戰、對賬銷號，才能持之以恒防止“四風”反彈回潮。

五、用好“四種形態”，監督執紀“不手軟”

監督執紀“四種形態”體現的是“把紀律和規矩挺在前面”的思路理念，強調的是無論違紀行為、情節多么輕微，都要露頭就打、違紀則咎、寸步不讓。紀檢部門需要認真貫徹執行《深化運用監督執紀“四種形態”辦法（試行）》，貫通運用監督執紀“四種形態”，轉變監督執紀理念，摒棄“違紀是小節、違法才查處”的慣性思維，糾正“以大案論英雄、忽視日常監督執紀”的錯誤傾向，堅持關口前移，對黨員干部工作、生活、作風方面的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早教育、早糾正，讓黨員干部不犯錯或少犯錯。同時，要貫徹落實好《監察機關監督執法工作規定》，增強法治思維、程序意識，嚴格落實日常監督、談話函詢、初步核實、立案調查的審批程序，嚴格依規依紀依法履職盡責、行使權力，做到精準監督、精準執紀。

總之，各級紀檢部門只有堅守職責定位，深入貫徹落實全面從嚴治黨各項要求，堅持標本兼治，不斷強化黨內監督，持之以恒推進作風建設，把紀律規矩始終挺在前面，才能不斷推動黨風建設和反腐倡廉工作邁出新步伐，才能為企業高質量發展保駕護航。