“價值黨建”對接生產經營的探索

傅晗

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）12-049-01

摘 要 作為集團黨代會后轉型升級的一家以秦皇島港礦石卸船、裝車等為主的生產單位，礦石分公司自成立以來，深入貫徹落實習近平總書記系列講話內容及上級黨委有關部門重要會議精神，緊緊圍繞集團公司戰略布局和公司“三步走”戰略目標，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用、政治核心作用、黨員先鋒模范作用，與時俱進，積極探索黨建工作的體制機制和方式方法；全面加強和改進黨建工作，引入黨建價值創造理念，以價值創造提升黨建科學化水平。

關鍵詞 價值黨建 生產經營

2017年，因業務整合，原物流公司機關黨支部和雜貨公司礦石隊黨支部整建制組合成為礦石公司黨總支的兩個基層黨支部。公司黨總支自2月成立以來，結合公司各支部人員構成、組織基礎、業務能力等實際情況，以開展“警示教育專題活動”為契機，在推動全面從嚴治黨向基層延伸。

公司黨總支通過以“價值黨建”對接生產經營，不斷提高黨建工作的科學化水平，不僅關注黨建工作的過程，重點關注黨建工作取得的效果。堅持問題導向，對于職工群眾普遍關心的熱點和難點問題，公司黨委立足于解決實際問題，使廣大職工群眾們滿意； 堅持目標導向，通過預定計劃、謀劃步驟、研究方法，完成上級安排的各項任務，實現年度工作目標，；堅持價值導向，扎實推進公司成立初期各項基礎工作，主動適應把握經濟發展新常態，結合公司“三步走”戰略規劃，確保公司年度經營目標的順利實現。

公司黨總支通過將黨建責任落實與生產經營發展相結合、干部綜合水平提升與業務工作能力提升相結合、不斷改進作風與企業文化提升相結合，努力將黨組織的先進特色轉化為公司的綜合優勢。各黨支部從黨的基本組織、黨員隊伍、建章立制抓起，持續抓好黨員日常教育管理的基礎工作，不斷完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內政治生活制度，實現支部戰斗堡壘作用；黨員干部按照“忠敬文化”的要求，牢固樹立“四個意識”，不斷提高思想政治素質和理論政策水平，落實“一崗雙責”，時刻牢記為黨工作是自己的第一職責，不斷提升管理能力，做出實績，實現模范帶頭作用的日常化；按照新時期“四講四有”的黨員標準，黨員們積極參加公司組織的各項活動，愛崗敬業，立足本職，崗位做貢獻，實現黨員先鋒模范作用崗位化。

公司黨總支在創建“大政工”格局，開展黨建工作績效考核工作的同時，把黨組織的各項工作任務納入公司的綜合管理考核系統之中，使黨組織的政治核心作用從制度上得到保證，并獲得有效發揮，夯實“價值黨建”工作基礎，從而促進 “價值黨建”更好地對接生產經營。

首先，通過常態化夯實工作基礎。通過公司黨總支年初制定下發的政治工作安排對全年黨建工作進行統籌規劃、整體布局、精確定位，結合公司各系統實際制定的年度工作要點細化目標、明確各支部、部門責任、強化領導人員及黨員意識，將黨建工作融入公司各項日常管理工作中，徹底杜絕黨建工作“說起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的現象。主要包括為黨委會的常態化、支部活動的常態化、中心組學習的常態化、黨員教育管理的常態化，為黨建各項工作有序、有效開展，奠定堅實的基礎。

其次，通過具體化明確工作路徑。通過學習引領、宣傳號召、結合實際、持續推進等方法，將公司年度黨建各項工作落到實處，克服工作中出現“表面化”現象，實現黨建工作的內容、方式和程序均得到具體落實，確保公司黨總支的各項重點工作在上級黨委的指導下有條不紊地開展，各支部在明確要求的前提下精確落實，各項黨建活動團結統一和步調一致。

再次，通過實效化落實工作根本。通過激發動力、創新方法、發揮作用等方式，強化黨建工作取得的效果和影響力，堅持各類活動從啟動到結束的各個環節中，都能夠有布置、有檢查、有落實，同時注重效果，加大對活動內容的宣傳，增加影響力，進一步提高工作效果。

最后，通過制度化提供工作保障。建章立制能夠更好地保障和規范黨建工作的程序及流程。通過規章制度的建立，明確了工作程序、工作目標和任務，細化了流程、更好地保證了各項工作的前后相互銜接、形成體系，減少工作中的隨意性。

黨建工作的常態化、具體化、實效化、制度化的有序推進，將公司的黨建工作與生產經營管理工作緊密結合、形成合力，為公司價值黨建的實現提供了基礎。

2017年是公司成立的第一年，是公司各項工作起步奠基的關鍵一年，公司黨總支著重建立健全黨建工作制度，完善工作流程。 以“走新路、大轉型、共圓強港夢”活動成效促進公司生產經營發展，堅持以市場為主線，以客戶需求為導向，拾遺補缺，公司領導帶隊走訪首秦、遷鋼、唐鋼、龍鼎商貿等大客戶，傾聽客戶的意見，商洽合作的模式，“價值黨建”初見成效。下一步，公司將堅持學習引領，上率下行；堅持深查細照，直面問題；堅持立行立改，心系群眾。深入學習黨的十九大精神，建立健全規章制度，使黨建工作的價值引導作用得到廣大職工認可，將“價值黨建”引向深入。堅持“四講四有”標準，立足崗位做貢獻；堅持邊學邊改， 強化“四個意識”；堅持結合實際，形成學習特色；有針對性地解決問題，把黨的思想政 治建設抓在日常、嚴在經常，學求深、做求細、改求準，促進“價值黨建”落地生根。

參考文獻：

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