凱斯紐荷蘭工業集團(CNHI)：宣布調整組織架構

聶文苑 文

全球領先的工業和輪式車輛制造供應商——凱斯紐荷蘭工業集團(CNHI)，2019年1月14日宣布調整組織架構，增強全球執委會(GEC，前“集團執委會”)的專注度，為提升集團全球業務增長和盈利能力奠定基礎。全球執委會是CNHI決策運營機構，負責審核集團各事業部運營業績并就特定運營事項進行決策。

CNHI首席執行官Hubertus Mühlh?user表示：“我們所處的行業正在數字化、智能化、電動化與服務化等大趨勢的推動下加速變革，變化越來越大。企業需要持續適應，改變自己，重新煥發活力以應對各類挑戰，成功創造長遠價值。”

集團管理層因此對集團經營方式進行了全面評估，包括獲取客戶和渠道合作伙伴的反饋意見，檢查內部流程，以及審視組織架構與集團治理等方面。Mühlh?user先生稱：“在評估過程中，我們發現集團在很多領域表現出色，這在集團業績持續強勁增長上有所體現；與此同時我們也發現了很多提升的機會，其中包括今天宣布的組織架構調整。”

CNHI將在未來數月內完成組織架構調整，并將在新組織架構和發展方向指導下，制定公司戰略業務規劃。

希望通過調整組織架構達成的目標

(1)加強客戶導向：聚焦5大運營事業部，以滿足并超越客戶期待為使命。

(2)更具創業精神：降低機構復雜性，在保持恰當的集團控制的前提下，賦予事業部更多權力。

(3)組織架構更精簡，反應更迅速：簡化決策流程，組織架構精益化。

(4)更具創新精神：促進在軟硬件和新業務模式等方面創新；創新步伐更快，更以市場為導向。

總體而言，集團組織架構將顯著精益化，加強5大全球事業部的專注度，簡化其他全球職能部門，提高效率，為事業部提供支持。過去的區域組織架構大部分會被納入各事業部，讓業務更貼近客戶，加速決策流程。

5 大運營事業部及其全球執委會領導成員

(1)農業機械事業部：包括集團旗下的2個全球品牌——凱斯和紐荷蘭，以及區域品牌斯太爾。Derek Nilson將擔任農業機械事業部總裁，全面負責農業機械事業部工作。Nilson先生自2015年起一直擔任歐洲中東與非洲區首席運營官。

(2)商用車與特種車事業部：包括商用車品牌依維柯、公交與客車品牌Iveco Bus和Heuliez Bus、非公路與采石車品牌Iveco ASTRA、消防車品牌馬基路斯以及國防與民防車輛品牌Iveco Defence Vehicles。Gerrit Marx將擔任商用車與特種車事業部總裁，全面負責商用車和特種車事業部工作。Marx先生新近加盟CNHI，具備豐富的汽車行業經驗，包括商用車領域，曾服務于戴姆勒卡車和大眾集團，在多個國際區域任職。

(3)工程機械事業部：包括凱斯和紐荷蘭品牌。Carl Gustaf G?ransson將繼續擔任工程機械事業部總裁，他自2016年一直全面負責工程機械業務。

(4)動力總成事業部：專注于生產動力總成、車橋和變速器的菲亞特動力科技品牌。Annalisa Stupenengo將繼續擔任動力總成事業部總裁，她自2015年一直全面負責動力總成業務。

(5)金融服務事業部：是全球農業機械、工程機械及商用車行業金融服務提供商中的佼佼者。Oddone Incisa將繼續擔任金融服務事業部總裁，他自2013年一直擔任該職務。

每個運營事業部都將任命3個部門負責人

5大運營事業部將全面負責各自業務板塊的全球增長和經營業績，增強業務專注度，并加強問責制。每個運營事業部都將任命產品線負責人、品牌負責人以及各支持職能部門負責人。

(1)產品線負責人：將負責規劃全球產品開發與導入，管理產品成本和質量以確保產品的全球一致性。

(2)品牌負責人：將負責所有商務和進入市場方面的工作，包括集團旗下各行業領先的品牌的理想定位。

(3)支持職能部門的負責人：將負責推進各運營事業部的流程和體系，包括財務、信息/通信技術和人才等職能。

集團屬下6個職能部門及負責職能部門的全球執委會領導

由于加強5大全球事業部的業務專注度，部分相關職能轉移進入事業部，集團職能部門的數量和規模因此都有所下降，職責范圍精益化。

今后集團職能部門將重點關注集團層面的核心工作，包括職能戰略、集團控制、體系與流程、降低管理費用、加快決策流程并確保新組織架構有合理制衡。與此同時，配置資源與資金，加快集團在工業自動化、電動化、數字化與服務化等領域的發展。

(1)財務、并購與可持續發展部門：將負責管理公司合并報表業務的財務業績與財務控制、財務計劃與分析、稅務、資金及風險管理、投資者關系、并購與可持續發展項目。MaxChiara將繼續領導該部門，他自2013年開始擔任財務總監，自2016年開始擔任首席可持續發展官。

(2)戰略、人才、信息/通訊技術與數字部門：將管理公司層面的戰略、內部傳訊和人力資源工作，同時負責公司的信息技術基礎設施，并推進公司在流程、服務和業務模式的互聯方面的發展。Andreas Weishaar將擔任首席戰略、人才、信息/通信技術與數字官，他新近加盟CNHI，擁有豐富的行業經驗，曾在愛科公司和Welbilt集團擔任相似該職務。Weishaar先生于理特咨詢公司開啟職業生涯。

(3)技術部門：將負責公司層面的核心技術開發項目，其中包括加強在智能化和電動化領域的專注度。前首席技術官Alan Berger將繼續擔任首席技術官。

(4)供應鏈部門：將負責協調公司層面的采購、制造與質量工作，確保規模效應、優秀經驗推廣和網絡優化，持續推進工業4.0概念的應用。前首席制造官Tom Verbaeten將擔任首席供應鏈官。

(5)高增長市場——亞洲、中東與非洲(AMEA)區、南美(SA)區：將負責管理并協調各事業部在區域內的銷售、渠道和業務活動，并管理公司在區域內的合資公司與戰略聯盟。前亞太區首席運營官Stefano Pampalone將擔任亞洲、中東和非洲區(AMEA)總經理并負責該區域內的所有合資公司與戰略聯盟；前拉丁美洲首席運營官VilmarFistarol將擔任南美區(SA)總經理。

(6)后市場解決方案部門：將保障各事業部在全球范圍的配件、技術支持與服務卓越。事業部將是各自盈虧以及商業目標達成的主要責任人，而后市場部門將負責確保開發并實施創新的后市場理念。前配件與服務總裁Luc Billiet將擔任后市場解決方案部門總經理。

法務、內審、合規與企業傳播部門將為集團執委會提供專業合理建議。

凱斯紐荷蘭工業集團(紐交所代碼：CNHI/米蘭證券交易所代碼：CNHI)是全球工業和輪式車輛行業的領軍企業之一，具備領先的行業經驗與豐富的產品類別，業務版圖覆蓋全球。公司旗下品牌在各行業都處于國際領先水平。農業機械行業、建筑與土方作業行業、商用車行業、動力總成行業屬下的品牌見附表。

附表 凱斯紐荷蘭工業集團旗下5大運營事業部及品牌歸屬一覽表