“三個三”工作模式 提升農村黨員教育管理水平

為全面提升黨員教育管理水平，今年，邛崍市在農村黨組織探索形成農村黨員積分管理“三個三”工作模式，有效改變日常管理一把抓、年終考評一刀切、干好干壞一個樣現象。

“三化”聯動，有效改變管理“一把抓”現象。對象全員化，除年老體弱等無法正常參加黨組織生活的黨員，其他黨員全面納入黨員積分管理;分類集群化，根據黨員的年齡、就業等情況劃分黨支部，分別制定積分考評細則，提升管理針對性、實效性;程序標準化，梳理形成公開曬分、年底結算等流程，制定黨員積分紀實表、黨員積分存折兩本臺賬，形成積分考評、兌換兩套細則。“三式”結合，有效改變考評“一刀切”現象。正負積分式，將積分指標分為基礎分和激勵分，對黨員履行基本義務進行考核;雙軌結合式，根據黨員表現情況直接增減，開通線上線下積分申報通道，黨員申報、支部審核;前置加成式，原則上，民主評議時，按照年度積分分別劃分優秀、合格等等級。“三措”并舉，有效改變好壞“一個樣”現象。營造崇先尚優氛圍，評定為優秀、基本合格和不合格的黨員，采取不同的獎懲措施;搭建積分兌換平臺，通過建立村級愛心超市、與社會組織合作等方式，拓寬積分運用途徑，提升黨員積累積分積極性;搭建作用發揮平臺，組織成立“五老”工作室、黨員志愿服務隊等，既為黨員獲取積分創造條件，又為群眾提供服務。（邛崍市委組織部 ?司維）