查短板樹標桿建平臺
——國網安徽電力推進黨支部標準化建設

本刊通訊員 祝捷 夏坤

“今年，我們將對1470個基層黨支部的標準化建設工作展開‘回頭看’，持續做牢做實基層黨組織標準化工作?！?019年3月15日，在國網安徽省電力有限公司（簡稱安徽電力）黨建宣傳工作會議上，黨支部標準化建設再次被確定為該公司當年黨建的重點工作之一。

自體檢查短板

2018年3月，安徽電力堅持問題導向，對照國家電網公司黨支部標準化建設要求，扎實開展組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”建設工作，進一步提升基層黨支部組織力。

2018年4月，國網安徽電力黨委書記、董事長陳安偉在年度黨建工作會議上提出：“堅持問題導向，對照標準化建設要求和巡視巡察發現問題，開展黨建‘體檢’……”

當年5月，一份為基層黨支部量身定做的“體檢項目單”出爐，項目單共有8大類35項，涵蓋國家電網公司黨支部標準化建設手冊上的標準要求，也包括此前在巡視巡察、黨建工作績效綜合考評中發現的問題。

“讓各基層黨支部對照‘體檢表’先自我‘體檢’，哪些地方達標了，哪些地方未達標，最后都要形成一份‘體檢報告單’?！卑不针娏h建部工作人員說。

“體檢報告單”其實就是一份自查自糾清單。通過清單不難發現，各基層黨支部存在的問題有共性的，也有個性的。比如，有的黨支部“三會一課”不規范、內容空泛、記錄簡單摘抄；有的黨支部黨員教育形式單一，黨課對黨員的吸引力不強，甚至有黨支部半年未上過黨課。

“說到底，就是沒從思想上重視，認為‘三會一課’增加工作負擔，所以就走形式做樣子。這樣的‘病癥’，必須‘治好’?！卑不针娏h委副書記、副總經理王文紅表示。

很快，安徽電力黨委建立了“三會一課”檢查機制?！耙患径茸鰝€全面檢查，不定期再向下延伸一級抽查?！惫ぷ魅藛T說，“檢查和抽查的結果都會點名通報，不留情面?！?/p>

有的放矢，成效明顯。目前，安徽電力各基層黨支部“三會一課”普遍能做到時間、人員“兩到位”，對規定的學習內容能夠及時組織學習討論，規范性和實效性都有了很大提升。

樹標桿帶好頭

群雁要靠頭雁領。2018年初，安徽電力分層建立黨支部書記帶頭人隊伍，以點帶面提升黨支部標準化建設整體水平。

2018年5月，來自安徽各市縣公司的39名黨支部書記參加安徽電力舉辦的“黨支部書記帶頭人示范培訓班”，打造示范標桿，提升黨支部書記履職能力，形成黨支部標準化建設“頭雁效應”。

培訓采用集中學習、現場觀摩的形式。集中學習讓書記們對黨支部標準化建設有了全面認識，現場觀摩則讓書記們取長補短。

馬鞍山供電公司王世祥日前獲“國家電網共產黨員服務隊優秀隊長”稱號，他看了多家單位的標準化建設成果后說：“原先以為自己支部做得不錯，現在走一走、學一學，發現還需要提升。”原來，王世祥他們支部此前召開支委會，內容多以學習為主。他通過此次觀摩了解到，支委會內容的側重點應該是支部事務、主題黨日、黨課開展的內容、黨員服務隊如何開展活動等，這些都要經過支委會討論策劃，只有這樣才能結合崗位實際，提升活動的針對性和實效性。

“培訓回去后，我把學到、看到的，都傳授給本單位市級支部書記帶頭人，再以點帶面，與基礎較為薄弱的支部開展結對幫扶，帶動本單位黨支部標準化建設水平整體提升。”王世祥說。

搭平臺共創建

安徽電力有16個地市公司黨委、5個直屬單位黨委，各單位黨建工作基礎不一，如何找到切入點、有效推進黨支部標準化建設，成為黨建工作者必須思考的問題。

安徽電力決定從搭建平臺入手，建立黨建工作片區機制，引導各單位黨委之間橫向溝通；開展本部各部門黨支部與基層黨組織“聯建共創”活動，促進省公司本部黨支部與基層單位黨組織縱向協同。

安徽地域廣袤，橫跨江淮，南北文化有很大差異，所以在劃分片區時，國網安徽電力充分考慮地域性互通的問題，每個片區中都有皖北、皖中、皖南的市公司和直屬單位。

孫英是銅陵供電公司黨建工作部主任，在她看來，片區機制非常有實效?！翱梢宰屛覀儙е康娜ソ涣鳎谙嗷W習中，更加了解兄弟單位黨支部標準化建設經驗?！彼f。

而“聯建共創”平臺的搭建，考慮的則是基發揮省公司本部各部門黨支部示范帶頭作用。“本部各部門會結合專業管理實際情況，進一步夯實黨建工作基礎，提升黨建工作水平?！睂O英說。

一分部署，九分落實。為確保黨支部標準化建設不留盲區，安徽電力建立多層監督檢查機制。該公司領導前往相應的聯系點督查指導，幫助他們查短板、找差距；各業務部門定期到各單位黨支部查看標準化建設情況，提出整改時限和要求；“抓實基層黨支部建設”“加強黨員隊伍管理”兩個協同監督項目，則要求各單位明確自查自糾整改時限和責任人。

壓力層層傳導，動力無限激發，黨支部標準化建設一貫到底。各單位黨支部書記感慨良多：“黨支部標準化建設，讓我們一學就懂、懂了就干。標準化的組織生活，讓黨員有了強烈的歸屬感，對黨有了更深刻的認識?！?/p>