“DNA之父”被掃地出門,這是前段時間備受熱議的事件。
2019年1月11日,美國科研機構冷泉港實驗室發表聲明,明確反對詹姆斯·杜威·沃森近期發表的關于種族與基因的言論,決定剝奪沃森的所有榮譽頭銜,包括名譽主任、名譽奧利弗·格蕾絲教授和名譽理事。
沃森涉種族言論不僅錯誤而且有害
沃森因為與人共同發現脫氧核糖核酸(DNA)的雙螺旋結構,獲得1962年的諾貝爾生理或醫學獎,他也被譽為“DNA之父”。
為何美國的一個實驗室要將一位有世界聲譽,并在該實驗室任職20余年的著名科學家掃地出門呢?
原因在于沃森發表的言論涉嫌種族歧視,而且“執迷不悟”。本月初美國公共廣播公司播放的紀錄片《美國大師:解碼沃森》中,沃森說,黑人和白人在智商測試中存在平均差別,他認為這種差別來自遺傳。
這是沃森第二次提出相同的看法。早在2007年,沃森接受采訪時就表達了這個意思,當時就激起社會各界的討論和譴責。沃森也特意出面道歉。但時至今日,沃森仍堅持這種觀點。為此,冷泉港實驗室認為他的言論,一是沒有科學根據,二是不計后果,應當受到譴責,并根據這兩點將其掃地出門。
詹姆斯·杜威·沃森
科學史上有個基本的原則是,在遵守人類社會的共同法律和倫理之下,科學研究應當無禁區。同樣,科學討論和個人觀點也應當無禁區。沃森只是根據其研究結果一再表達自己的觀點,就被其所在的科研機構掃地出門,是否有些嚴厲?
但無論是冷泉港實驗室,還是負責管理美國所有生物醫學實驗室的國立衛生研究院,堅持的另一個原則是“科學正確”。
這個“科學正確”是相對的,也是有時間維度的,即一項研究結果應當獲得大多數研究的證實。美國國立衛生研究院院長科林斯對此的解釋具有代表性:大多數研究智力的專家認為,智商測試出現的任何黑人白人的差異,主要是由環境差異,而不是基因差異造成的。
由于科學根據不足,沃森的言論不只有失偏頗,還是有害的。因為這樣的言論可能會造成社會達爾文主義的死灰復燃,也為種族歧視乃至壓迫殘害張目。如二次大戰中發生的以種族優劣為依據的大屠殺。也就是說,從“科學不正確”過渡到“政治不正確”可能只是一步之遙。
沃森觀點得不到科學研究結果支持
稍加探討就會明白,為何沃森的觀點得不到現有的大量科學研究結果的支持。
智商是指個人智力測驗成績和同年齡者被試成績相比的指數,被視為衡量個人智力高低的標準。1916年,美國斯坦福大學的劉易斯·特曼建立了“斯坦福一比奈智力量表”,建立起了智商高低與聰明的聯系。
但是,對于智商的測定首先是,它可以用不同的方式定義和測量。對雙胞胎的研究結果表明,遺傳因素導致了個體間大約50%的智力差異,但也有一系列問題難以獲得科學的支持和解答。
最大的爭議是,斯坦福一比奈智力量表測量的是一個人對基本認知技能的掌握和發展,包括記憶和推理能力,以及基本的學習技能。幾乎每個人在成年前都應具備這些基本技能,但是,讓一個人比另一個人的測試成績更高,主要在于掌握這些技能的速度。所以,智商并不足以說明或衡量一個人真正的智力。
此外,智商與成就的相關性、智商與創造性才能和成果等,都沒有明確的相關關系。而且,即便從基因上找原因,如全基因組關聯分析(GWAS),也無法確定決定智力的是哪些基因,事實上與智力相關的基因成千上萬。所以,沃森的言論其實得不到科學研究結果的支持。
就該事件看,冷泉港實驗室對沃森的處罰也算是循序漸進。
在2007年發表涉種族言論后,沃森被冷泉港實驗室剝奪了主任職務,保留了榮譽主任職務。現在,沃森再次堅持自己的觀點后,該實驗室才把其徹底掃地出門。
盡管這一做法有摘清自己的考慮.但該做法展現了當今科學研究中對底線應有的堅守——即便一項科學研究結果哪怕是中立的,只要有可能造成社會混亂,并成為誘發災亂的理論依據時,最好的辦法是及時止損。
對學術機構而言,與這種得不到大多數研究驗證或不可重復的研究結果和人物劃清界限,避免從“科學不正確”蔓延和擴大到“社會和政治不正確”,顯然也非無謂之舉。