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做獨角獸?還是做隱形冠軍?

2019-04-20 04:28:18楊光
中外管理 2019年4期
關鍵詞:企業

楊光

“你是選擇做獨角獸?還是做隱形冠軍?”

這是零牌顧問機構祖林老師拋給我,和同臺多位中國制造業企業家的重要戰略命題。

中國傳統文化的圓融,會使得我們更多愿意選擇和表達中和的態度。但是我作為媒體人、觀察者,寧愿選擇一個非黑即白的主張。當前中國社會的客觀現狀,也本來如此。

我認為和我呼吁,中國制造業應該選擇做隱形冠軍。

德國與日本,憑什么始終有底氣?

如果中國真的想要實現從制造業大國向制造業強國轉變,擁有一大批隱形冠軍企業,便擁有了不可或缺的根基;如果中國真的想要實現精益求精工匠精神的回歸與弘揚,擁有一大批隱形冠軍企業,便擁有了渾然天成的搖籃。

德國從19世紀低劣品質的代名詞,到20世紀兩次世界大戰廢墟上的迅速崛起,再到21世紀在金融海嘯中的巋然不動且一枝獨秀,都是來源于德國擁有世界上最龐大的隱形冠軍集群。日本從二戰一片瓦礫中僅用20年便反彈至世界第二,接著在經濟泡沫猝然破滅后依然保持強大的制造業實力,在總量輸給中國后依然有底氣說中國制造沒什么了不起,同樣因為日本擁有世界上最龐大的百年老店集群。他們的企業,都不知名,都不炫目,都不趕時髦,都獨立于風口,但他們都很掙錢,都很從容,都不屑跑銀行,都能在自己的一畝三分地里說了就算,因而都能在經濟周期的時間軸上泰然而立,笑傲江湖。

幼兒園沒畢業,憑什么牛氣沖天?

反之,獨角獸呢?又特別是中國式的獨角獸呢?

他們今天要挾要顛覆,明天高唱羊狗豬;他們像中年祥林嫂一樣地念叨著客戶數據,而不是過硬產品;他們像特異功能者一樣推崇模式創新,而不是扎根技術。于是從政府到企業更到傳媒與民眾,被他們忽悠得真以為21世紀的企業發展不存在規律,不需要常識,于是不談互聯網、不談流量、不談上市,便不好意思說自己在創業。

可是,時間,最冷靜也最誠實的時間,自會檢驗一切價值。

我們不難發現,這些風口行業基本上以四年為一個周期。從PPT,到融資,到鋪天蓋地,到說死就死,也就四年。企業與行業層面皆然。于是,資本潮汐一退,樂視惡名昭彰,滴滴命案接連,ofo瀕死黯淡,馬蜂窩造假自欺,比特幣斷崖崩盤,美團更是巨虧千億……而依然風光無限的抖音呢?不過是將國人的“無聊”,助長成為“沉迷無聊”——而四年后,有誰敢拍著胸脯說四年后的抖音們,一定還活著?除非是當初那些堅信樂視會碾壓蘋果的“預言家”。

試想一個行業壽命才四年,業內企業又能如何?人常言:十年樹木,百年樹人。行業與企業如此短命,又怎么可能實現合格地造物造人,并支撐國家可持續發展?德國隱形冠軍可以四代人長青,日本百年老店可以四百年傳承,其工匠精神更實現了千年不輟。而我們,一共才四年,幼兒園都沒畢業。不過是“過把癮就死”,有什么可得瑟的?

讓中國式獨角獸,不只會跑!

而當美國人隨便拿起一枚芯片說事時,我們一方面千億級企業立即休克,一方面那些數據、流量、估值,也都成了黃粱一夢中的云煙情節。不錯,估值,令中國新銳企業最魂牽夢系的估值,其實字面上就已經告訴我們:這都是拍腦袋想象出來的——你們怎么就當真了?一個依靠憑空估值而非扎實品質、快進快出而非百年沉淀的所謂產業藍海,不是空中樓閣又是什么?于是,中國式的獨角獸,永遠就比看誰跑得快——像賈躍亭一樣跑得快,像朱嘯虎一樣跑得快。而不論資本還是民眾,套牢都是概率最大的結局。買單的,則是全社會。

按理說,這些事實足以讓一個理性的民族開始反思過去的道路,以正本清源。但中國目前,主流層面依然只是“有機會”反思,而沒有事實上的反思,更沒有切實的修正。

讓中國隱形冠軍,不再孤獨!

這就是我和我們《中外管理》堅定選擇和呼喚“隱形冠軍”的原因。因為我們沒有喪失我們的專業良知。歌手齊秦曾說:“孤獨不同于寂寞。寂寞是一無所有,而孤獨是無法分享的擁有。”是的,我們就是要讓靠專注、靠技術、靠品質、靠可持續的競爭力來造物又造人的中國隱形冠軍企業,不再孤獨!

互聯物聯時代,永遠不缺彩虹獨角獸;但現代化中國,永遠需要單色隱形冠軍!

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