“小題大做”，不讓“帶病”干部蒙混過關(guān)

李保鈞

“該 同志有利用檢查工作之機(jī)，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的信訪反映待核實(shí)，建議暫緩?fù)毤壷赜谩边@是江油市紀(jì)委監(jiān)委在機(jī)構(gòu)改革干部調(diào)整期間，向組織部門發(fā)去的一份廉政意見回復(fù)函。

去年以來，江油市紀(jì)委監(jiān)委始終堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，做實(shí)做細(xì)廉政審查意見回復(fù)，為干部和單位廉政情況精準(zhǔn)“畫像”，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、作風(fēng)關(guān)和形象關(guān)。共出具黨風(fēng)廉政意見2146人次，其中暫緩提拔意見7人次、建議取消推薦表彰意見6人次，嚴(yán)防“帶病推薦”和“帶病提拔”。

據(jù)悉，江油市紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)一步規(guī)范審查意見征求、辦理、審核工作流程，明確信訪舉報、個人重大事項(xiàng)報告、問責(zé)、受處分情況等重點(diǎn)內(nèi)容，由市紀(jì)委監(jiān)委組織部會同相關(guān)職能室（部）提出初審意見，經(jīng)市紀(jì)委監(jiān)委廉政審查專題會集體會審，層層把關(guān)，讓所有提名人選過“篩子”，對政治上有問題的“一票否決”，廉潔上有“硬傷”的堅決放下。

“有的干部缺席廉政考試、接受下屬單位吃請，這些看似‘情有可原的問題我們都堅持‘小題大做，遏制苗頭性問題蔓延，使紀(jì)律高壓線真正‘帶電，給廣大黨員干部以深刻警醒。”江油市紀(jì)委監(jiān)委組織部長陳利萍對此深有感觸。

此外，江油市紀(jì)委監(jiān)委注重做好基礎(chǔ)性工作，堅持關(guān)口前移，規(guī)范信訪舉報臺賬，定期對問題線索進(jìn)行研判，動態(tài)更新干部廉政檔案，把集中考察情況與干部日常考核情況進(jìn)行分析比對，全覆蓋開展任前考廉，把握好“樹木”與“森林”的關(guān)系，為廉政意見回復(fù)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

同時，江油市紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)肅工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，健全責(zé)任倒查追究機(jī)制，做好廉政意見回復(fù)后半篇文章，對廉政意見回復(fù)弄虛作假、造成審查結(jié)論失實(shí)的堅決予以追究問責(zé)。

“對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在問題的，我們不回避、不隱瞞，發(fā)揚(yáng)‘啄木鳥精神，不斷擰緊紀(jì)律和規(guī)矩螺絲，防止用人失察失誤，將品行不端、為政不廉的人擋在‘門外，既不耽誤選拔任用、評先評優(yōu)等工作，也不讓‘帶病干部蒙混過關(guān)。”江油市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任姚華宗說道。