提高企業基層黨支部書記能力素質的實踐思考

劉青峰

【摘 要】黨支部書記能力素質如何，關系著基層黨組織的戰斗力和黨支部戰斗堡壘作用及黨員先鋒模范作用的發揮。一個能力強、素質好的黨支部書記，就能帶出一個好的黨支部，帶出一支好的黨員隊伍和員工隊伍。完成黨的十九大提出的黨的建設新的偉大任務，向黨支部書記提出了新的更高要求。筆者根據多年的黨支部書記工作經歷談一下如何做好基層黨支部書記，如何才能提高六大能力。

【關鍵詞】企業基層；黨支部書記；能力素質；實踐思考

企業基層黨支部書記必須具備較高的能力素質，這是基層單位黨支部書記肩上的擔子、任務所決定的?；鶎狱h支部書記工作在基層黨務第一線，肩負著黨組織賦予的責任，是黨連結廣大黨員和員工群眾的橋梁和紐帶，是貫徹落實黨的方針政策和上級黨委指示精神的穿針引線人。新形勢、新任務，給基層黨支部書記的能力素質提出了很高的要求。只有努力提高具備適應新時代條件下本職崗位需要的能力素質，才能夠擔負起黨支部工作的重任，跟上時代的步伐，成為一名合格的黨支部書記。

一、基層黨支部書記必須具備較強的協調能力

基層黨支部書記協調能力主要把員工聚集在自己周圍，組成系統的整體，并率領、推動和促使員工為實現企業的目標去工作、去奮斗的能力。要做到這一點就要求基層黨支部書記必須學會用十個指頭“彈鋼琴”的方法，要運用好每個指頭的功能，不能顧此失彼。上級領導布置的工作，下級必須認真執行，不能馬虎?；鶎狱h支部書記除了對全年的工作任務要做好計劃，抓好落實外，對臨時性的工作也要調整布置，統籌兼顧，落到實處。基層黨支部書記承擔著管人、管事、管物的重任，尤其是要管人的思想、生活，對困難員工群眾的幫助，樣樣都要想到。所以，基層黨支部書記在工作上要做好分工、協作，要充分發揮支委和黨員骨干的作用。

二、基層黨支部書記必須具備較強的決策能力

基層黨支部書記的決策主要是對重大問題拿主意、下決心、做決斷，做出合理選擇的全過程。果斷決策，正確決策，就必須有較強的分析、判斷問題的能力，能夠透過現象看本質，能夠正確的判斷事物發展的可能性和規律性，把握時機和發展機遇，從而選擇正確的決策。正確的決策能給單位帶來較好的社會效益和經濟效益，能促進單位的發展。反之，就會造成不利的影響，阻礙單位的發展。

科學決策的能力。黨務工作的決策能力，包括決策的能力和實施決策的能力兩部分。就決策能力來說，作為黨支部書記自身必須具備較好的素養，必須通曉馬克思主義基本理論，精通黨和國家的各項方針、政策和相關法律、法規，懂得現代科學決策的理論和管理業務知識，能夠實事求是地按照客觀規律辦事，尊重實踐，勇于創新，敢于負責，善于決斷。

三、基層黨支部書記必須具備一定的表達能力

基層黨支部書記具有良好的語言表達能力，就能較好地將黨和國家的路線方針政策，上級的指示精神，企業的形勢任務，以及本單位的具體情況和本人的主張傳達給員工，充分調動員工愛黨、愛國、愛企業、愛崗位的工作熱情?；鶎狱h支部書記在員工會上講話語言要簡練、生動使愛聽，肯定先進批評后進要實事求是，多提希望和鞭策以激勵員工為主。這就要求黨支部書記必須練好“嘴功”。講話要突出重點，言簡意賅，富有針對性和邏輯性；特別是召開會議，講話象打仗吹響號角一樣，振奮精神，鼓舞士氣，具有感召力，能調動積極性，激發大家的工作熱情和干勁。做思想工作時，說出話來讓人思想豁達，心明眼亮，順心順氣。要練好“嘴功”，一是應該加強政治理論和業務知識的學習，以及其它綜合知識的積蓄和儲備。二是要加強講演能力的訓練，培養自信心。在工作中與同志多交談，不斷增強演講表達能力。三是注重演講的準備。每次講話之前都應認真地進行準備，做到“不打無準備之仗”。要有較強的文字表達能力，必須熟練掌握日常黨務工作中的計劃安排、總結、決義、報告、請示、匯報材料等各種應用文寫作；要善于用文字總結本單位的典型人和事以及典型經驗，撰寫出有特色的推廣材料，不斷增強本單位的知名度和單位人員的自豪感、凝聚力。練好“筆桿子”，必須做到“四要”：一是要有寫作的信心和勇氣；二是要有“敢打必勝”和鍥而不舍的精神；三是要堅信有付出就有回報、有勞動定會有收獲，寫多了就自然會出成績；四是要養成勤動腦、多動筆的習慣，不怕吃苦，勤寫勤練，勤于耕耘。加強寫作知識和寫作技巧的學習，借鑒和利用別人的寫作經驗，虛心請教，不斷總結摸索寫作上的方法與經驗教訓，定能不斷提高寫作能力。

四、基層黨支部書記必須具備一定的溝通能力

溝通是管理工作的基礎，是人與人之間交往的橋梁，有溝通才有理解，良好的溝通尤其是對員工的溝通，可使員工感到自己是企業的一員?；鶎狱h支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設，發揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產開展工作?；鶎狱h支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的，要解決好、處理好這些基礎性的問題，必須加強溝通，這樣才能把人心凝聚起來，把黨員和員工群眾積極性調動起來，鼓舞員工的士氣，激勵員工干事業的熱情。支部成員之間相互溝通，能化解雙方的矛盾，清除隔閡，形成共識，達到團結。溝通也是談心交心的一種方式，是思想、感情交流的一種有效形式。溝通是基層黨支部書記做思想工作的常用方法，領導之間，領導與群眾之間經常保持良好的溝通，能化解一系列矛盾，能使單位人氣旺，隊伍團結，士氣高昂。

五、基層黨支部書記必須具備一定的管理能力

基層黨支部書記的管理能力實際上是統帥能力、組織能力、決策能力等能力素質的綜合運用。有一定的語文、數學、史地，環保、法律，經濟、會計等方面的知識，要運用這些知識去指導實踐?；鶎狱h支部書記對單位全年的工作，或某單項工作任務組織實施，首先就要制定工作規劃和奮斗目標，對重大問題還要請員工代表參與討論，審定方案實施的可行性、科學性。其次是要把握好目標實施的步驟和方法。在實施過程中要做好兩個結合，一是原則性和靈活性結合，既要把握政策和原則性，又要盡可能地從本單位的實際出發，適當地增加靈活性、變通性便于更好地貫徹政策。二是領導必須與員工群眾相結合，既要有領導的主動性，又要通過領導的引導，增強群眾的積極性、自覺性和創造性。

六、基層黨支部書記必須具備一定的創新能力

創新能力通常是指強烈的創新意識，卓越的創造見識和超群的創造才能。眼下企業改革正處于攻堅時期，需要勇于探索，敢于開拓，不斷創新，積極進取的人才?；鶎狱h支部書記具有創新能力，就是要有強烈的事業心和使命感，堅定地進取意識和頑強的改革精神，敢于創新，敢于領先，敢于沖破舊思想的束縛，解決前人沒有解決的問題，走前人沒有走過的路。做到人無我有，人有我精。要按照黨的十八關于推進黨的建設新的偉大工程的要求，堅持解放思想，轉變觀念，找準基層黨支部工作的切入點。其次要強化“中心”意識，把生產經營和改革過程中的難點和熱點作為黨支部工作的重點，把黨支部工作滲透到為員工服務和改革發展的全過程；三是要以主動姿態服務、服從于企業的生產經營和改革發展這一中心，創造性的開展黨支部工作，直接參與企業的活動，基層黨支部書記只有直接參與經濟活動，掌握為生產經營服務的主動權，工作才會有作為。

【參考文獻】

[1]陳立紅.淺談新形勢下如何當好企業基層黨支部書記[J].現代企業教育，2014，10.

[2]董世紅.如何做好新形勢下國有企業基層黨支部書記[J].理論學習與探索，2014，03.