為基層減負(fù)，更要增責(zé)、增能、增效

曾博文

基層減負(fù)不是簡(jiǎn)單地減少基層干部的工作量，相反的減負(fù)意味著責(zé)任更大、工作能力更強(qiáng)、工作成效更好。

減負(fù)就應(yīng)增責(zé)。為基層減負(fù)，責(zé)任不能隨之而減少，而應(yīng)該加固。“減負(fù)”是讓基層干部從繁瑣冗雜的事務(wù)中解脫出來(lái)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。既要對(duì)上負(fù)責(zé)，以減少制表報(bào)表、文山會(huì)海、督查檢查的應(yīng)付換取對(duì)上級(jí)精神不折不扣的落實(shí)；也要對(duì)下負(fù)責(zé)，以更多的時(shí)間和精力解決基層群眾生產(chǎn)生活中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)和薄弱點(diǎn)。

減負(fù)就應(yīng)增能。基層形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，基層干部的工作千頭萬(wàn)緒，沒(méi)有“兩把刷子”根本無(wú)法妥善應(yīng)對(duì)。以往過(guò)度迎來(lái)送往、痕跡管理等泛濫的形式主義，消磨了基層干部學(xué)習(xí)提能、創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情。為基層減負(fù)，意味著基層干部有更多時(shí)間和精力投入到理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐中。

減負(fù)就應(yīng)增效。減負(fù)的根本目的是提升服務(wù)基層群眾的質(zhì)效。要系統(tǒng)思考、科學(xué)謀劃基層工作，堅(jiān)持需求導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，走村入戶了解群眾所需所盼，收集問(wèn)題、正視問(wèn)題、解決問(wèn)題，從“我要做什么事情”轉(zhuǎn)向“群眾需要做什么事情”，制定需求清單，確保群眾需求有人接、有人管、有人辦。要注重把傳統(tǒng)治理與現(xiàn)代治理統(tǒng)一起來(lái)，進(jìn)一步深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，建立數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，完善“一次辦好”“一網(wǎng)通辦”服務(wù)體制，確保群眾享受科技紅利。