引領兩新組織高質量發展

萬凌

非公企業是推動科技創新和經濟發展的重要主體，社會組織是公眾和社會力量參與社會治理的重要載體。新時代黨的建設要求我們要全面加強黨對兩新組織工作的領導。東湖高新區作為國家自主創新示范區、湖北自貿區武漢片區，要緊緊圍繞高質量發展這個中心，把提升黨建工作質量作為抓好兩新黨建的基本遵循，堅定不移地引領兩新組織感黨恩、聽黨話、跟黨走。

突出政治建設，強化黨組織政治引領。中國共產黨是執政黨，黨組織帶有鮮明的政治屬性，政治建設是黨的根本性建設。要始終把黨的政治建設擺在首要位置，不斷強化黨組織的政治功能、政治責任，保障黨組織在兩新組織中的政治核心和政治引領作用，為兩新組織健康發展保障堅定不移的政治航向。當前，東湖高新區兩新黨組織還不同程度地存在政治功能不突出、黨組織組織生活制度落實不到位、黨員的理想信念不堅定等問題，我們要堅持選優育強“紅色頭雁”，選拔信念堅定、對黨忠誠、為民服務、嚴守紀律的管理人員、業務骨干擔任黨組織書記，以學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想為主要任務，組織兩新黨組織書記開展各類思想教育、基礎知識等專題培訓。充分激活“紅色細胞”，引導黨員筑牢理想信念、堅定政治信仰、確保政治忠誠。以規上企業重點打造“黨員先鋒隊”“紅色班組”“黨員示范崗”等，突出黨員在工業業績和道德品行的示范引領，以互聯網企業為重點打造“紅色主播”“紅色教師”“紅色譯員”等隊伍，強化黨員在凈化網絡空間，弘揚社會正能量的政治覺悟。

推進“兩個覆蓋”，提升黨組織組織力。習近平總書記強調，要通過擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，來加強黨的基層組織建設，提升基層組織力。東湖高新區根據“機關服務基層、街道服務群眾、園區服務企業”三條線管理服務體系，提出“四服務一提升”（服務黨員、服務職工、服務人才、服務企業，提升基層黨組織組織力）工作法，在8個產業集聚園區成立綜合黨委，設立黨員職工服務中心，實現了黨的工作全覆蓋。但區內中小企業量多面廣，增長迅速，黨組織的有形覆蓋、有力覆蓋、有效覆蓋整體仍比較薄弱。今年，我們要進一步抓細抓深，圍繞服務高新區“雙自聯動”戰略實施，優化組織設置，規范支部建設，打造孵化器（加速器）、互聯網、商圈等重點領域黨建品牌，推進自貿區、社會組織黨建真正破題。培育“四色”服務隊伍（紅色CEO、綠色網格員、橙色組織專員、藍色博士志愿服務團），切實提高“兩個覆蓋”質量，不斷激發兩新組織黨建活力。

夯實基礎保障，全面落實黨建責任。健全工作保障是基層黨組織做好工作、發揮作用的必要條件。為破解兩新組織黨建工作經費有限、黨建活動開展有難度、“兩支隊伍”作用發揮不充分等難題，東湖高新區率先探索兩新組織黨費返還、黨組織書記和黨務工作者津貼制度，設立黨建創新項目獎，組織黨組織書記和黨務工作者培訓，支持基層黨組織不斷提升黨的建設水平。今年起，東湖高新區全面推行兩新黨組織書記抓基層黨建述職評議考核制度，把黨建考核結果與黨組織工作津貼、發展黨員等各項工作掛鉤。優化黨建創新項目評選機制，指導各園區綜合黨委不斷完善兩新組織資源、需求、項目“三張清單”，提升兩新組織黨組織服務的針對性、實效性。充分運用信息技術手段，構建和完善智慧化服務平臺，聯通線上線下服務資源、提高辦事效率、擴大黨建服務影響力，推動兩新組織把組織優勢轉化為發展優勢，在創新驅動發展、優化營商環境、創新社會治理等工作中發揮作用，取得實實在在的成果，真正以強有力的黨組織引領高質量發展。