讓你能夠勝任工作的 8個方法

瑪麗安尼·斯特格 沈畔陽

大多數人把大部分成年時光用在了忙忙碌碌上，所以找到適合個人性格特點和興趣的工作變得尤為重要，然而這件事確實是說得容易做到難。研究表明，我們并不善于預測自己未來喜歡做什么，這也是為什么很多人對自己正在做的事情并不開心的原因?？墒羌幢闳绱?，找到適合自己的工作還是可能的，以下8個方法會給你助力。

1.認真考慮自己的個人價值觀

選擇職業道路時，盡管諸如工資和晉升機會很重要，也要認真想想自己的個人價值觀和偏好。例如，有的人可能重視彈性工作時間和出差機會，也有人重視工作時間固定并且工資豐厚。你可能拿不定主意什么對于自己來說更重要，評估個人價值觀有助于發現自己更加傾向哪個方面。為此，上網找一個免費的工作價值觀測試表，按照從1到10的標準評價自己的性格特點。這樣的測試具有參考價值，你可以從高到低給自己的價值觀打分，從而清楚認識到自己性格的主要方面和應該從事什么樣的工作。

2.做個自己性格適合什么樣職業的測試

雖然不必把自己應該從事什么工作的決心建立在職業測試的基礎上，實際上做個這樣的測試，還是能讓你更加了解自己的職業興趣、工作風格和自己的強項、弱項。事實上，研究表明60%以上的人事經理，都在采用這樣的職業測試篩選應聘者。做這樣測試的時候應該記住，即使很想得到適合自己想法的某項工作，也一定要盡可能如實回答問題，而不是揣摩雇主的心思給出他們滿意的答案，這樣的誤導從長遠來說對你不利。

3.你性格內向還是外向

雖然有多少人就有多少種性格，內向和外向仍然是兩種主要性格，認真考慮你是內向還是外向性格，會有助于找到適合你的工作。例如，性格內向的人不適合拋頭露面的工作，所以應該選擇獨自或在較小集體里工作;性格外向的人則喜歡和形形色色的人打交道，希望引起他人的注意。一旦知道了自己的性格特點，就可以找到自己滿意的工作。

4.認真聽取周圍人的意見

旁觀者清，有的時候最親密的人可能比你更加了解你，因為他們可以從你在各種場合的表現，說明你的優點和需要改進之處。所以把你的工作選擇歸納縮小以后，盡量征求自己信任的朋友、家人和老師的建議，聽聽他們認為你能否把這樣的工作做好。同樣，你也不能把自己的決定完全建立在他人意見的基礎上，但是他們的看法肯定有助于激發你對于以前從未想過工作的興趣。研究表明，一半以上的一年級本科生，都是通過自己熟悉的某人對某個工作產生了興趣。

5.思考自己的夢想是什么

你在生活中做過很后悔的決定嗎？你設想過如果當時做出的是不同決定，自己的現在的情況會有什么樣的不同嗎？若是不上大學而是選擇自學成才，要是當時應邀赴約沒有錯失良機？形形色色的惱人想法在心里隱隱作痛，最終還是選擇放棄某個夢想。消除這樣傷感、不安心情的辦法是，堅持努力向著自己的夢想前進，你不必每天都要付出巨大努力，而是要坐下來好好策劃一下每個可以管理、有助于實現夢想的鋪路石，積少成多，就可以鋪就一條最終通向目標的道路。就絕大多數夢想而言，不僅僅是個最后目標的問題，你可以慶祝每一個小的成就，這樣的小勝有助于激勵你向著下一個目標前進，夢想的實現就僅僅是個時間問題。要善于利用這個辦法激勵自己向著重要里程碑前進，不斷為他們心中的理想之火添柴加油。

6.下決心證明懷疑者是錯的

向著目標前進的過程中，遇到說風涼話的人在所難免，不要讓他們得到看見你放棄夢想時獲得那種滿足感的機會，而要下決心證明他們是錯的。為此，不要讓這樣的負面人物蠶食你的信心、滲入你的生活，不論他是家庭成員、朋友還是同事。要知道，負面的東西會在你的心中播撒懷疑的種子，從而生根發芽，不知不覺間磨去你的棱角，最終把你變得碌碌無為，而只有不斷向著夢想進發，為了成功堅定不移地一往無前，你才能品嘗到夢想結出的果實。

7.失敗同樣有益

失敗常常是很多人選擇放棄夢想的理由，但實際上卻很有益。你可能不知道，失敗是成長、學習的最佳途徑之一，成功的人往往是那些成功以前不知道失敗了多少次的人。邁克爾·喬丹曾被從高中籃球隊里趕出去，托馬斯·愛迪生失敗了近萬次才終于發明出燈泡，挫折能夠給予我們向著目標邁進的勇氣，這已經是老生常談。

8.樹立一個好榜樣

想想生活里羨慕你的人，可能是比你年紀小的人，也可能是你的孩子，或你幫助過的不幸者，甚至你的同齡人也可能向你求教，所以你如果有夢想的話，一定不要輕言放棄，這樣你才能給他們樹立一個好榜樣。想想你想讓家人怎樣記得你，你會讓你的孩子記得你是個放棄了夢想、坐看他人取得成功的人嗎？還是讓他們記得你為了生命中的激情勇敢拼搏過？追求夢想絕不放棄，你就教給了自己的后代成功真正意味著什么。

最后，如果你研究了自認為適合自己的工作，做了職業測試，也和親朋好友談論了自己的想法，但還是感覺拿不定主意，那就要向職業顧問做咨詢了，他能夠很專業地幫助你分析自己的優缺點，明確你的職業目標，并制訂一個現實的計劃。

（摘自《做人與處世》）