新形勢下加強高速公路企業思想政治工作探討

楊璐

摘? ?要：近年來，隨著我國高速公路行業快速發展，高速公路企業也面臨新的形勢，高速公路企業管理者日益關注如何不斷提高高速公路企業的管理水平和發展能力。思想政治工作是提高企業管理水平和創新發展的動力源泉，有利于提高高速公路企業的凝聚力和核心競爭力。

關鍵詞：新形勢;高速公路;思想政治工作;建議;

在新的形勢下，如何不斷提高管理水平和發展能力，增強核心競爭力，是高速公路企業管理者們日益關注的問題。而思想政治工作是企業提高人才素質的重要手段，是不斷提高企業管理水平和創新發展的動力源泉，有利于提高高速公路企業的凝聚力和核心競爭力。高速公路企業應加強思想政治工作，充分發揮其功效，為高速公路企業經營發展提供堅實的后盾。

一 加強高速公路企業思想政治工作的必要性和意義

高速公路企業思想政治工作是高速公路企業管理的重要組成部分，能幫助員工形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠為高速公路企業的健康發展提供理論保障和思想基礎。在高速公路企業發展的各個階段，思想政治工作都起著至關重要的作用。

（一）有利于高速公路企業堅持正確的政治方向

思想政治工作是高速公路企業文化、經營理念的思想源泉，是引領高速公路企業發展的重要力量，直接關系到高速公路企業的生產經營和發展轉型，關系到高速公路企業的興衰成敗。加強思想政治工作，能有利于高速公路企業堅持正確的政治方向，有利于落實黨和國家的重大戰略部署，有利于高速公路企業的可持續發展。

（二）有利于提升高速公路企業的凝聚力和核心競爭力

思想政治工作有提高員工素質、凝聚人心、促進企業發展的重要作用，思想政治教育對于員工的行為規范是非常有效的，加強思想政治工作能夠通過合理方式給員工灌輸企業經營理念，把員工的價值觀念和企業發展緊密聯系起來，不僅可以有效提升高速公路企業的運行效率和管理水平，也對高速公路企業發展具有巨大的推動作用，進而增強自身核心競爭力。

（三）有利于高速公路企業員工隊伍穩定

加強思想政治工作能夠對高速公路企業員工的價值觀念、工作心態等進行正確引導，使其能夠正確處理好個人利益和集體利益的關系。加強思想政治工作能夠加強企業管理者和基層員工之間的溝通交流，有利于企業領導掌握廣大員工的心聲，有利于解決員工在工作生活中遇到的各種問題，消除其后顧之憂，使其能夠全身心投入到工作中，為企業發展做出更好的貢獻。隨著高速公路行業的改革和發展，尤其是伴隨取消省界收費站改革出現的人員分流、輪崗換崗等問題，對高速公路企業員工思想造成一定波動，通過加強思想政治工作，疏導員工的思想和心理負擔，調節員工的情緒，有利于干部職工隊伍的團結穩定。

二 加強高速公路企業思想政治工作的建議

（一）提高認識，平衡好思想政治工作與經營發展的關系

高速公路企業管理者要認清思想政治工作對企業經營發展的重要作用，高度重視思想政治工作的開展和成效，堅持思想政治工作與業務相結合的原則，加強統一領導指揮，通過多種途徑了解員工的思想動態，加強企業和員工的溝通和聯系，把思想政治工作與企業經營發展全面融合。要平衡好思想政治工作與企業經營發展的關系，要以思想政治促進企業經營發展為根本綱領，不斷強化干部職工隊伍的思想體系搭建，切實推動把思想建設轉化為企業經營發展的強大精神動力。

（二）加強培訓，打造思想政治工作的專業隊伍

政工干部隊伍是企業思想政治工作成敗的關鍵，高速公路企業員工數量較多，且大多為收費養護一線員工，有較強的流動性和分散性，這對企業思想政治工作有更高的要求。高速公路企業要注重對政工干部的全面培養，做到業務知識和思想政治教育培訓相結合，建立和完善管理機制，制訂培養方案、考核機制、激勵制度等，搭建學習和交流平臺，全面提高政工干部的理論素養、業務水平、工作能力，努力打造一支政治過硬、本領高強、適應公司發展的新時代政工干部隊伍。

（三）豐富載體，創新思想政治工作機制和方法

高速公路企業要把思想政治工作與企業文化建設和黨建工作有機結合，利用員工培訓課堂、員工之家、公司活動、評優評先等載體，充分借助“兩微一端”等新媒體平臺開展思想政治工作，采用員工喜聞樂見的傳播形式系統傳播并有效引導，使思想政治工作融入企業隊伍建設、融入公司治理、融入企業創新變革。不斷創新思想政治工作機制和方法，發揮企業黨建引領作用，加強基本制度體系、考核評價機制、人才隊伍培養等基礎體系建設，強化黨工團基層組織建設，筑牢思想政治工作根基。著力做好輿論宣傳工作，提升輿情管控力和宣傳影響力，著力強化企業文化引領，增加思想政治工作的廣度和深度，增強思想政治工作的針對性和實效性。

參考文獻：

[1]王雯靜：加強新時期高速公路政工工作的若干建議[J].現代企業文化，2018（36）：139.

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