中國留學生留韓動機研究

孔晴 崔娟華

摘要：本文以赴韓中國留學生為主要研究對象，通過線上線下問卷調查方式，整理分析中國留學生選擇赴韓國留學動機及選擇高校時考慮的主要因素。以期幫助有意赴韓學習者客觀把握自身優勢，更好地適應在韓國的學習生活，同時為中韓高校了解中國留學生的情況也有一定的參考意義。

關鍵詞：中國留學生；韓國留學；留學動機；擇校因素

中圖分類號：G640 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2019）16-0061-02

一、問題的提出

隨著韓中經濟文化交流的不斷發展以及韓國文化的影響，赴韓留學的人數也在大幅增加，截止到2016年在韓中國留學生總數達到66672名，占韓國國際學生總數的29.8%。首次超越美國，成為在韓學生人數最多的國家，這說明韓國留學市場在中國是非常引人關注的。而且韓國是亞洲經濟四小龍一，但相比其他國家具有費用低、門檻低、簽證率高等優勢。是所有工薪階層的首選國家，其留學費用一般家庭均可承受。但除去費用問題，赴韓留學還有何種優勢？赴韓留學的男女比例是否平均？他們喜歡哪類專業課程？是不是認為韓國發展前景好便選擇留在韓國就業？本研究試圖通過實證研究對這些問題一一予以分析，以此找到中國留學生赴韓留學的動機，以期幫助有意赴韓學習者客觀把握自身優勢，更好地適應在韓國的學習生活，同時為中韓高校了解中國留學生的情況也有一定的參考意義。

二、研究數據

本研究自2018年4月至7月對中國赴韓留學生群體進行了抽樣調查，有效問卷470份。調查問卷主要由幾個部分組成：第一部分主要了解留學生的基本信息，第二部分主要調查留學生在韓國的基本情況，第三部分主要了解留學生的就業意向，以此來了解留學生的想法和意愿。

三、研究發現

在投出的470份問卷中其中男生為110人，占總數的23.4%，女生為360人，占總數的76.6%。顯而易見，赴韓留學生男女性別比例不均衡，女生似乎比男生更傾向選擇去韓國留學。

在是否對韓流文化感興趣的問題上，345位學生選擇了是，占總人口數的73.4%。對韓流文化不感興趣的同學有125人，占總人口數的26.6%。調查發現，赴韓留學的470人中，大部分都對韓流文化感興趣。那么，韓流文化是否影響到學生赴韓留學的意愿呢？在470份有效問卷中，最初通過哪種渠道了解韓國并萌生赴韓留學想法的問題上，選擇韓流文化的人數有300人，占總人數的63.83%。通過親友介紹的有91人，占總人數的19.36%。通過中介機構宣傳萌生赴韓留學想法的有79人，占總人數的16.81%。由此可見，大部分赴韓留學學生都是通過韓流文化了解了韓國，喜歡上了韓國，并萌生了赴韓留學的想法。還有一小部分的原因有親友介紹、中介機構宣傳。韓國與中國有一定的文化歷史淵源，歷史悠久的中國傳統文化對周邊國家產生了深遠的影響，而文化相近使得中國留學生更容易接受去韓國留學。在調查中的470赴韓留學生中，有352人認為赴韓留學有部分原因是學費較其他國家便宜，占總人口的74.89%。而118人不同意他們赴韓留學的部分原因是學費較便宜，占總人口數的25.11%。還有在獎學金的問題上，有364人認為韓國政府獎學金比中國多，占總人口的77.45%。還有占總人口22.55%的106人不認為韓國政府獎學金比中國多，可見，在赴韓留學的學生中，有大部分人赴韓留學的原因是覺得赴韓留學學費比較便宜，一般中產階級家庭都可承受。

調查結果顯示，55.32%的赴韓留學生認為韓國的教育質量較好。通常發達國家的教育質量相對來說比較高，而作為發達國家的韓國又特別注重教育，所以韓國教育質量比較高也是吸引中國留學生赴韓留學的原因之一。

赴韓留學的470人中有72人選擇了國語國文專業，69人選擇了對外韓國語專業，52人選擇了經營學專業，48人選擇了中韓翻譯，44人選擇了中韓同聲傳譯，43人選擇了中韓商務，34人選擇了傳播媒體，32人選擇了貿易專業，18人選擇了舞蹈，15人選擇了會計，14人選擇了服裝產業，11人選擇了信息系統專業，10人選擇了國際秘書，8人選擇了食品生命工學。由此可見，國語國文、韓國語對外教育、經營學（管理學）、商務貿易、傳播媒體等專業是赴韓留學的熱門專業。

在470份有效問卷中，350人推薦學弟學妹們赴韓留學，占總人數的74.47%。還有占總人口25.53%的120人并不推薦。調查發現，在韓留學生活中，有412人感覺自己韓語水平得到提高，402人對韓國的人文環境有了深刻感知并且拓寬了眼界。384人的自理能力得到增強，301人感覺全新的學習體驗，習得專業知識，206人交到了很多朋友。赴韓留學生中大部分人認為赴韓留學是有很多收獲的。并且，赴韓留學生比較看中赴韓留學的經歷。即便將來回國工作，在韓國留學的經歷也會對未來發展有益。

問卷最后調查了學生的留韓工作意愿，即畢業后是否希望留在韓國工作。結果顯示：半數以上（59.57%）的留學生并不希望留在韓國工作。有些留學生愿意留在韓國工作而有些人不愿意的原因經調查可知，大部分（74.47%）留學生并不認為留在韓國的發展機會多于中國，也就是說，大多數赴韓留學生認為中國的發展機會是多于留在韓國的。這也說明，赴韓留學生認為中國的經濟發展速度非常快，中國經濟具有巨大的發展潛力，中國經濟的強勁發展態勢和安全穩定的工作環境對以后的工作發展是非常有利的。

四、結論與建議

研究的主要結論如下：

第一，赴韓留學的中國留學生中男女比例失衡，女生數量總體大于男生，因此，韓國大學可以制定一些政策吸引男生赴韓留學。

第二，中國留學生中大部分人對與中國隔海相望，一衣帶水的韓國與韓流文化感興趣并被其吸引。對于想要赴韓留學的學生們來說，去留學之前先提前了解一些韓國文化提前熟悉一下文化環境是必要的。

第三，赴韓留學學費比較低，各種獎學金比較多并且教育質量比較高是吸引中國留學生赴韓留學的重要原因之一。因此韓國大學在進行對外宣傳時可以對學費和教育質量優勢多加宣傳。我國的大學可以適當增加獎學金，降低學生學費負擔，提高大學教育質量，吸引各國留學生來華留學。

第四，留學生的專業結構不平衡。大量留學生集中在韓語類專業或經濟商務類專業，其他專業的留學生數量偏低。因此，不論韓國大學還是中國大學，在招收留學生工作中，需要加強高等教育質量的提升，吸引留學生就讀其他專業，比如醫學、理學等學科。

第五，留學生們逐漸意識到中國經濟發展潛力是巨大的，因而有相當比例的在韓留學生有畢業后回中國工作和發展的意愿。隨著經濟全球化趨勢的加劇，越來越多的外國人來華投資和就業，我國對國際高層次人才的需求也會越來越大。如果赴韓留學生畢業后能回國工作無疑有利于我們經濟的發展。但是，我國勞動力市場競爭激烈，就業壓力較大，需要政府提供更多的勞動崗位。

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